HR
Blog
Als ondernemer wil je doen waar je goed in bent; het laten groeien van een kickass bedrijf met een kickass bedrijfscultuur.
Onze blog helpt jou om te bouwen aan een ‘great place to work’! Hooray!
Meld je aan voor de nieuwsbrief
HR
Stroomlijn je HR: De acht meest relevante Visma Nmbrs koppelingen!
HR
Het ultieme onboarding stappenplan van 2022
HR
Welke HR trends zien we terug in 2022?
HR
11 veranderingen op het gebied van legal en HR voor 2022
HR
Vanaf hoeveel medewerkers is HR software interessant?
HR
HR startups: Hoe bouw je een great-place-to-work als startup?
HR
Wat is HR analytics en wat kan ik er als ondernemer mee?
HR
HR instrumenten in de instroomfase
HR
Corona en vakantierechten werknemer
HR
8 tips voor een ontspannen start na je vakantie
HR
Hoe kies je HRM software die bij je past?
HR
5 signalen dat het tijd is voor een HR manager
HR
Stimuleer medewerkers om vakantiedagen op te nemen
HR
6 beloningen voor je team naast het salaris
HR
20 vragen om te stellen tijdens een sollicitatiegesprek
HR
Ontslag nemen; wat kan je hieruit leren als werkgever?
HR
6 HR boeken die je in 2021 moet lezen als ondernemer
HR
Waarom genoeg vakantie plannen beter is voor werknemers én werkgevers
HR
Vakantiedagen bijhouden in Excel: De beste alternatieven!
HR
De 6 beste HR podcasts van 2021
HR
Arbeidsovereenkomsten vergelijken: vast contract, nulurencontract, stage overeenkomst, en meer (2021)
HR
Verlofregistratiesysteem keuzehulp: in 5 stappen de juiste keuze
HR
HR termen uitgelegd: van HRIS, HCM en HRM tot ATS en LMS
HR
HR Analytics: De 6 belangrijkste HR Analytics metrics voor grip op je bedrijf
HR
7 tips om het vakantiegevoel vast te houden
HR
Wat staat er op mijn loonstrook?
HR
Hoe kun je slim recruiten met een beperkt budget? 7 tips voor een slimme recruitment strategie
HR
5 redenen om nu te stoppen met HR administratie in Excel
HR
Hoe werk je aan een te gekke bedrijfscultuur?
HR
7 HR tools voor de slimme ondernemer (en HR manager)
AVG
Verzuimregistratie en AVG; wat zijn de regels?
HR