Een gezond team met verzuimregistratie van HoorayHR
Met de verzuimregistratie feature van HoorayHR heb jij altijd een overzichtelijk inzicht in de verzuimmeldingen van je organisatie. Houd grip op verzuim en krijg inzicht in de gezondheid van je team.
Ziekmelden in één klik!
HoorayHR is gemaakt om tijd te besparen voor ondernemers. Daarom kunnen medewerkers met één klik op de knop zich ziekmelden. Alles altijd up-to-date en geen tijd kwijt aan het registreren van verzuim.
- Verzuimmelden met één klik
- Ziekteverzuimpercentage inzichtelijk op elk niveau: bedrijf, team en medewerker
Krijg grip op verzuim!
Met verzuimregistratie van HoorayHR krijg je direct managementinformatie. Wij zorgen ervoor dat je altijd op de hoogte bent van verzuimpercentages en verzuimmeldingen per medewerker, team en van je hele bedrijf.
- Beter sturen op verzuim
- Verzuimpercentages per medewerker, team en bedrijf
- Overal en altijd toegankelijk
De AI-assistent van HoorayHR
komt er binnenkort aan.
Neem gesprekken op en praat met je HR data via onze MCP.
Veelgestelde vragen over verzuimregistratie
Staat je antwoord er niet bij? Neem contact met ons op via de chat of onze andere supportkanalen! We helpen jou en je team graag verder met het stroomlijnen van je verzuim en overige HR processen!
Ja! Klik op Probeer gratis en je kunt direct aan de slag. Binnen 5 minuten heb je al jouw collega’s toegevoegd en is de onboarding in volle gang!
Ja, dat kan. Medewerkers hebben rechtstreeks toegang tot hun eigen omgeving in HoorayHR. Zij kunnen zichzelf ziekmelden via de webversie, alsook via de HoorayHR software. Hierdoor kan je medewerker in bed blijven liggen en zichzelf ziekmelden.
Zodra iemand zichzelf ziekmeldt krijgt de beheerder en/of teamleider direct een e-mailnotificatie en een pushnotificatie binnen de HoorayHR App.
HoorayHR vraagt enkel de wettelijk toegestane informatie om de privacy van de medewerker te borgen. Bij een ziekmelding vraagt HoorayHR sinds wanneer de medewerker ziek is en wanneer de medewerker verwacht terug te zijn. Indien de medewerker zich op een andere verblijfsplaats bevindt, is het mogelijk om deze direct in de verzuimmelding noteren.
Wij adviseren hierin de route te kiezen die prettig voor jullie eigen bedrijfsvoering is. Vergeet de wijze van ziekmelden niet vast te leggen in jullie personeelshandboek, zodat iedereen in je organisatie weet hoe het verzuimbeleid werkt.
Op het dashboard van HoorayHR staan direct de openstaande verzuimmeldingen. Het beter melden kan op twee manieren. Optie 1 is dat de medewerkers zichzelf beter meldt. De beheerder of teamleider krijgt hiervan een melding en dient deze betermelding nog eventjes te controleren. Optie 2 is dat de beheerder of teamleider zelf de medewerker beter meldt. Dit kun je met één klik vanaf je dashboard uitvoeren.
Hulp nodig bij het betermelden? In ons Helpcenter lees je stap voor stap hoe de feature werkt.
Ja, HoorayHR is naast Nederlands ook in het Engels en Duits beschikbaar.
Ja, we hebben een uitgebreide HR analytics waarmee je voor verzuim een duidelijk overzicht kunt zien van verzuimregistraties op bedrijfsniveau, teamniveau en individueel niveau. Ook zijn deze overzichten eenvoudig aan te passen naar een specifiek tijdvak (bv maand, kwartaal, jaar).
Hooray rekent één simpel bedrag, namelijk vanaf €7,50 per medewerker per maand zonder aanvullende kosten (geen implementatiekosten!). Voor dit bedrag mag je naast verzuimregistratie ook gebruik maken van onze andere slimme tools; verlofregistratie, documentenbeheer, contractbeheer, personeelsdossiers, loonstrook-inbox en onze selfservice App.

