Verzuimregistratie
Krijg grip op verzuimregistratie met HoorayHR
Met HoorayHR meld je iemand met één klik ziek. Iedereen ziet direct wie beschikbaar is en jij krijgt inzicht in verzuimpercentages per organisatie, team en collega.
- Inzicht in het verzuimpercentage
- Selfservice voor de medewerker
- Handige features voor een strak HR-proces
Een gezond team met verzuimregistratie van HoorayHR
Met de verzuimregistratie van HoorayHR heb je altijd overzicht over alle verzuimmeldingen. Zo houd je grip op verzuim en zie je hoe gezond je team is.
VERZUIMREGISTRATIE
Ziekmelden in één klik
HoorayHR is gemaakt om ondernemers tijd te besparen. Medewerkers melden zich met één klik ziek, alles blijft up-to-date en registreren kost geen tijd.
- Ziekmelden via app of web
- Verzuimpercentage op elk niveau inzichtelijk
- Direct notificatie voor beheerder en teamleider
VERZUIMREGISTRATIE
Krijg grip op verzuim
Met de verzuimregistratie van HoorayHR krijg je direct managementinformatie. Je ziet verzuimpercentages en meldingen per medewerker, team en bedrijf.
- Beter sturen op verzuim
- Verzuimpercentages per medewerker en team
- Overal en altijd toegankelijk
Veelgestelde vragen over verzuimregistratie
Staat je antwoord er niet bij? Neem contact met ons op via de chat of onze andere supportkanalen. We helpen jou en je team graag verder met het stroomlijnen van je verzuim en andere HR-processen.
Ja! Klik op Probeer gratis en je kunt direct aan de slag. Binnen 5 minuten heb je al jouw collega’s toegevoegd en is de onboarding in volle gang!
Ja, dat kan. Medewerkers hebben rechtstreeks toegang tot hun eigen omgeving in HoorayHR. Zij kunnen zichzelf ziekmelden via de webversie, alsook via de HoorayHR software. Hierdoor kan je medewerker in bed blijven liggen en zichzelf ziekmelden.
Zodra iemand zichzelf ziekmeldt krijgt de beheerder en/of teamleider direct een e-mailnotificatie en een pushnotificatie binnen de HoorayHR App.
HoorayHR vraagt enkel de wettelijk toegestane informatie om de privacy van de medewerker te borgen. Bij een ziekmelding vraagt HoorayHR sinds wanneer de medewerker ziek is en wanneer de medewerker verwacht terug te zijn. Indien de medewerker zich op een andere verblijfsplaats bevindt, is het mogelijk om deze direct in de verzuimmelding noteren.
Wij adviseren hierin de route te kiezen die prettig voor jullie eigen bedrijfsvoering is. Vergeet de wijze van ziekmelden niet vast te leggen in jullie personeelshandboek, zodat iedereen in je organisatie weet hoe het verzuimbeleid werkt.
Op het dashboard van HoorayHR staan direct de openstaande verzuimmeldingen. Het beter melden kan op twee manieren. Optie 1 is dat de medewerkers zichzelf beter meldt. De beheerder of teamleider krijgt hiervan een melding en dient deze betermelding nog eventjes te controleren. Optie 2 is dat de beheerder of teamleider zelf de medewerker beter meldt. Dit kun je met één klik vanaf je dashboard uitvoeren.
Hulp nodig bij het betermelden? In ons Helpcenter lees je stap voor stap hoe de feature werkt.
Ja, HoorayHR is naast Nederlands ook in het Engels en Duits beschikbaar.
Ja, we hebben een uitgebreide HR analytics waarmee je voor verzuim een duidelijk overzicht kunt zien van verzuimregistraties op bedrijfsniveau, teamniveau en individueel niveau. Ook zijn deze overzichten eenvoudig aan te passen naar een specifiek tijdvak (bv maand, kwartaal, jaar).
Hooray rekent één simpel bedrag, namelijk vanaf €7,50 per medewerker per maand zonder aanvullende kosten (geen implementatiekosten!). Voor dit bedrag mag je naast verzuimregistratie ook gebruik maken van onze andere slimme tools; verlofregistratie, documentenbeheer, contractbeheer, personeelsdossiers, loonstrook-inbox en onze selfservice App.
klantervaringen
