Ons verhaal
Talent komt pas écht tot uiting binnen een great place to work
Wat als Elon Musk en zijn team door het bijhouden van personeelsdossiers niet zouden toekomen aan raketten en tunnels? Wat als Brian Chesky en Joe Gebbia van Airbnb hun tijd hadden moeten spenderen aan het verwerken van verlofaanvragen? En wat als declaraties het team van Swapfiets in de weg zouden staan om hun start-up te laten groeien?
Dankzij HoorayHR’s HR tool kunnen mensen gewoon doen waar ze goed in zijn.
Die vragen passeerden de revue toen wij ons realiseerden dat onze tijd en energie verloren ging aan allerlei HR-processen. Hard werkend aan onze digital product studio Liters, zagen wij hoe verlofregistratie, declaraties en personeelsdossiers onze aandacht opslokten. Ja, wij zijn enthousiast over HR, maar ons hart gaat pas écht hard kloppen op de momenten dat we toffe, innovatieve producten ontwikkelen. Vanuit die gedachte besloten we dat HR-processen nooit meer ten koste mogen gaan van talent en ondernemerschap. Het was tijd om de online HR-tool HoorayHR te ontwikkelen.
Dankzij HoorayHR kunnen mensen gewoon doen waar ze goed in zijn. Geen gedoe meer met bijzaken waar niemand zin in heeft. Geen onoverzichtelijke spreadsheets om een dagje vrij te nemen. Geen slordige of verloren personeelsdossiers door tijdrovende tools die niemand snapt. Geen vergeten contractverlengingen meer. Hoe fijn is het als personeelszaken gewoon goed geregeld zijn? Als iedereen kan genieten van goed werkgeverschap?
Hoe fijn is het als een verlofaanvraag, een declaratie, een personeelsdossier of een contractverlenging in een paar klikken geregeld is? En hoe fijn is het als dat allemaal kan met één handige tool die bovendien leuk is om te gebruiken?
Met HoorayHR bied je iedereen binnen je bedrijf een great place to work. Talent gaat niet langer verloren aan bijzaken en ook jij als ondernemer kunt doen waar je goed in bent; het laten groeien van een kickass bedrijf met een kickass bedrijfscultuur. Hooray!
Wil jij ook een great place to work? Probeer HoorayHR gratis.
