Sven Kardelke
Geschäftsführer
Wie Boris FX Germany GmbH mit HoorayHR alle HR-Aufgaben zentral und mobil verwaltet
Boris FX Germany GmbH ist ein Softwareunternehmen mit bis zu 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, das sich auf professionelle Kreativwerkzeuge für Film- und Medienproduktion spezialisiert hat. Als wachsendes Unternehmen in einer dynamischen Branche ist effizientes HR-Management entscheidend — auch unterwegs und über verschiedene Endgeräte hinweg. Die Use Cases umfassen Core HR, Human Resource Management und Time & Attendance.
Manuelle Prozesse kosteten Zeit und Übersicht
Vor der Einführung von HoorayHR fehlte Boris FX Germany GmbH ein einheitliches System für die tägliche HR-Arbeit. Das parallele Arbeiten mit verschiedenen Tools wie Datev und Salesforce machte den Alltag komplex und zeitaufwendig. Besonders die Nachverfolgung von Abwesenheiten und die Arbeitszeiterfassung fehlten als zentrale, geräteübergreifende Lösung. Auch ein Modul zur Reisekostenberechnung inklusive Tagespauschalen war bisher nicht vorhanden.
HoorayHR ist aktuell wohl die beste HR-Software. Das moderne Interface, der aktive Umgang mit Kundenfeedback über eigene Key Accounts und die integrierte Chatfunktion machen es zu einer Lösung, die sich wirklich nach dem Nutzer richtet.
Warum hat sich Boris FX Germany GmbH für HoorayHR entschieden?
Ausschlaggebend war das moderne Interface von HoorayHR, das sich wohltuend von älteren Systemen wie Datev und Salesforce abhebt. Hinzu kam die aktive Verarbeitung von Kundenfeedback durch eigene Key Accounts — ein Zeichen dafür, dass HoorayHR seine Nutzer ernst nimmt und das Produkt kontinuierlich weiterentwickelt. Die integrierte Chatfunktion sorgt dafür, dass Fragen schnell und umfassend beantwortet werden, ohne dass man auf externe Kommunikationskanäle angewiesen ist.
Ein zentrales System für alle HR-Prozesse
Seit der Einführung von HoorayHR werden alle täglichen HR-Aufgaben geräteübergreifend erledigt — die Verwaltung von Abwesenheiten funktioniert reibungslos und ohne Medienbrüche. Das Dashboard liefert einen soliden Überblick über die gesamte Arbeitswoche und unterstützt Sven dabei, den Überblick zu behalten. Die mobile App macht es möglich, HR-Aufgaben auch unterwegs im Griff zu haben — ein echter Mehrwert für einen Geschäftsführer, der flexibel bleiben muss.