Weniger Administration.
Mehr Impact als HR-Stratege.

HoorayHR ist für Unternehmen gebaut, die HR professionell aufstellen wollen, ohne ein großes Team oder ein teures HR-System zu brauchen. Alle Prozesse, die HR-ManagerInnen täglich erledigen — Urlaubsverwaltung, Onboarding, Vertragsmanagement und Krankmeldungsverwaltung — laufen in einer Plattform zusammen. So behältst du den Überblick und hast Zeit für die strategische Seite deiner Rolle.

Viele HR-Prozesse, die heute manuell laufen, automatisiert HoorayHR vollständig. Denk an Urlaubsberechnungen, Vertragsverlängerungen, Onboarding-Workflows und die Verarbeitung von Gehaltsänderungen. Statt fünf einzelnen Schritten pro Änderung erledigst du das in einem Handgriff.

Ja. HoorayHR zeigt dir in Echtzeit, wer verfügbar ist, wer Urlaub hat und wie sich die Auslastung entwickelt. Du musst nicht mehr selbst eine Übersicht führen oder herumtelefonieren. Diese Infos stehen dir immer direkt zur Verfügung.

Alle Dokumente, Verträge, Beurteilungen und die Gehaltshistorie speicherst du zentral in einer digitalen Personalakte. Diese ist immer aktuell und für die richtigen Personen zugänglich. Taucht einmal eine arbeitsrechtliche Frage auf, weißt du genau, wo du nachsehen musst.

Fehler in manuellen Prozessen sind teuer und schaden dem Vertrauen der Mitarbeitenden. HoorayHR reduziert die Fehleranfälligkeit deutlich, weil Änderungen zentral verarbeitet und nicht mehr aus alten Dateien kopiert werden. Ein vergessener Bonus oder eine falsche Adresse im Vertrag gehören der Vergangenheit an.

Du baust einmal einen Onboarding-Workflow passend zu deinem Unternehmen auf. Sobald neue Mitarbeitende starten, läuft der Workflow automatisch: Vertrag unterschreiben, Zugänge einrichten, Aufgaben an KollegInnen zuweisen. Alle wissen, was zu tun ist, und du musst niemandem mehr hinterhertelefonieren.

Absolut. HoorayHR ist genau für Unternehmen gebaut, in denen HR von einer oder zwei Personen betreut wird. Die Plattform automatisiert die operativen Aufgaben, sodass du auch als Solo-HR-ManagerIn eine professionelle und skalierbare HR-Abteilung aufbauen kannst.

Mitarbeitende erledigen vieles selbst über die HoorayHR-App. Sie reichen Abwesenheitsanträge ein, scannen Belege, sehen ihre Dokumente ein und verfolgen ihre eigene Entwicklung. Das erspart dir eine Menge kleiner Rückfragen und Zwischenschritte. Du genehmigst, wo es nötig ist — der Rest läuft automatisch.

Wenn alle Daten stimmen und deine Prozesse automatisch laufen, musst du keine Brände mehr löschen, sondern kannst aufbauen. HoorayHR liefert dir die Einblicke, um über Krankmeldungen und Weiterentwicklung zu berichten. So bist du kein Ausführender mehr, sondern ein echter Berater fürs Management.

Der Preis von HoorayHR hängt von der Anzahl der Mitarbeitenden in deinem Unternehmen ab. Auf unserer Preisseite findest du eine vollständige Übersicht der Pakete und deren Inhalt. Du kannst jederzeit eine persönliche Demo buchen, um zu sehen, was HoorayHR konkret für deine Situation bedeutet.