Personalentwicklung mit dem 360-Grad-Feedback
Wachstum als Unternehmen beginnt mit der persönlichen Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Mit dem 360-Grad-Feedback erhalten du und deine Mitarbeitenden ein umfassendes Bild eurer individuellen und gemeinsamen Entwicklung.
- 360-Grad-Feedback
- Feedback intern und extern einholen
- Mitarbeitende fördern – Unternehmen stärken
Fördere deine Mitarbeitenden und wachse als Unternehmen
Mit dem 360-Grad-Feedback kannst du gezielt an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und deines Unternehmens arbeiten. Mitarbeitende erhalten unkompliziert Feedback von KollegInnen, so entsteht kontinuierliche Entwicklung auf allen Ebenen.
Fördere die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und stärke die Motivation
360-Grad-FeedbackNutze das 360-Grad-Feedback, um deine Mitarbeiter gezielt in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Mitarbeitende können ganz einfach, sowohl intern als auch extern, Feedback einholen und so die Teamdynamik und das Engagement nachhaltig stärken.
- (Anonymes) Feedback intern und extern anfragen
- Eigene Templates erstellen
- Unterstützung im gesamten Entwicklungszyklus
Einblick in die Ergebnisse des 360-Grad-Feedbacks
ReportingHoorayHR erstellt klare und übersichtliche Reportings über das erhaltene und gegebene 360-Grad-Feedback deiner Mitarbeitenden. So sehen Mitarbeitende auf einen Blick, in welchen Bereichen sie ihre Stärken weiter ausbauen können. Du als ArbeitgeberIn erhältst gleichzeitig ein visuelles Gesamtbild und kannst Ergebnisse gezielt vergleichen.
- Übersichtliche Reportings
- Ergebnisse vergleichen
Häufig gestellte Fragen zum 360-Grad-Feedback
Wenn du hier keine Antwort findest, kontaktiere uns einfach per Chat oder über unsere anderen Support-Kanäle. Wir helfen dir und deinem Team gerne dabei, deine HR-Prozesse zu optimieren!
Mit dem 360-Grad-Feedback in HoorayHR erhalten Mitarbeitende eine ganzheitliche und faire Einschätzung ihrer Leistung. Sie können anonym Feedback von KollegInnen oder externen PartnerInnen einholen und selbst Rückmeldungen geben.
Diese offene Feedbackkultur fördert persönliche Weiterentwicklung, stärkt Kompetenzen und trägt zu besseren Leistungen und höherer Motivation im gesamten Unternehmen bei.
Ja, auf jeden Fall! Als Admin kannst du im Voraus eigene Templates für Fragebögen erstellen. Über praktische Workflows erhalten Mitarbeitende Aufgaben, um selbstständig Feedback von KollegInnen oder externen PartnerInnen einzuholen. So stellst du sicher, dass Feedback regelmäßig und rechtzeitig eingeholt wird.
Das 360-Grad-Feedback kann in HoorayHR ganz einfach genutzt werden. Wenn du es für dein Team aktivieren möchtest, kannst du dies in den Firmeneinstellungen deines Workspace tun.
Mitarbeitende können erst dann Feedback voneinander einholen, wenn das Feature in den Einstellungen aktiviert wurde. Über den Toggle lässt sich festlegen, dass Mitarbeitende selbst Feedback anfragen dürfen.
Wenn du Unterstützung bei der Einrichtung brauchst, hilft dir unser Support-Team gerne weiter!
HoorayHR ist ein All-in-One-HR-Tool für KMU’s. Für einen festen Preis erhältst du Zugriff auf alle Features, darunter auch das 360-Grad-Feedback. HoorayHR kostet nur ab €7,50 pro Mitarbeitenden und Monat, ganz ohne zusätzliche Gebühren (keine Implementierungskosten!). Du bist nicht an einen langfristigen Vertrag gebunden, da HoorayHR monatlich kündbar ist.
Deshalb sind Unternehmen und HR-Management von HoorayHR begeistert
100+ Mitarbeiter
“HoorayHR hilft uns, endlich moderner und digitaler zu werden. Besonders für Unternehmen mit kleinen HR-Teams ist das Tool ideal – nicht zuletzt wegen der intuitiven Bedienung und der persönlichen Betreuung.“
Hier geht's zur Story
< 10 Mitarbeiter
“Wir haben endlich eine zentrale Lösung für Zeiterfassung, Urlaub und Abwesenheiten, ohne komplizierte Prozesse oder überladene Oberflächen. HoorayHR hilft uns, den Überblick zu behalten und administrative Aufgaben deutlich effizienter zu erledigen.“
Hier geht's zur Story
20 -50 Mitarbeiter
“Die Kalenderübersicht im Team ist Gold wert. Einmal richtig eingerichtet, ist HoorayHR total einfach zu bedienen — neue Mitarbeitende sind schnell angelegt, die Urlaubsplanung läuft reibungslos und Reportings sind mit einem Klick einsehbar. Das spart wirklich viel Zeit und Nerven“
Hier geht's zur StoryBuche eine persönliche Demo
Das Testen neuer Software kostet oft viel Zeit. Damit du schneller entscheiden kannst und keine kostbare Zeit verlierst, bieten wir dir ein kostenloses persönliches Gespräch an. In nur 30 Minuten findest du heraus, ob HoorayHR die richtige Lösung für eure HR-Herausforderungen ist.
Buche jetzt direkt einen Termin in unserem Kalender!
