360 grad feedback

Entwickle dein Team mit 360-Grad-Feedback

Wachstum als Unternehmen beginnt mit der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Mit 360-Grad-Feedback hast du und Ihre Mitarbeitenden einen einfachen Einblick in Ihre Entwicklung.

    • 360-Grad-Feedback, sowohl intern als auch extern
    • Einholung von internem und externem Feedback
    • Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter, wachsen Sie als Unternehmen

Jetzt kostenlos testenDemo einplanen

Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden,
Wachstum als Unternehmen

Mit 360-Grad-Feedback und Umfragen können Sie problemlos an der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens arbeiten. Mitarbeitenden erhalten einfaches Feedback von Kollegen. Als Arbeitgeber erhalten Sie mit einem einzigen Klick Einblick in die Zufriedenheit Ihres Teams. Auf diese Weise können sich Ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln und  wachsen Sie als Unternehmen!

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360 grad feedback

Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Steigerung des Engagements

360-Grad-Feedback

Nutzen Sie 360-Grad-Feedback, um Ihre Mitarbeiter aktiv zu unterstützen. Bitten Sie als Mitarbeiter einfach um Feedback, sowohl intern als auch extern, und steigern Sie das Engagement Ihres Teams!

  • Bitten Sie um (anonymes) internes und externes Feedback
  • Erstellen Sie Ihre eigenen Vorlagen
  • Unterstützung des (Entwicklungs-)Zyklus

Los geht’s mit HoorayHR

360 grad feedback

Einblicke in Feedback und Umfrageergebnisse

Reporting

Sowohl für das 360-Grad-Feedback als auch für Umfragen erstellt HoorayHR klare Berichte. So kann der Mitarbeiter sofort sehen, wo seine Entwicklungspunkte liegen. Als Arbeitgeber sehen Sie sofort den visuellen Überblick über das Feedback aus Fragebögen.

  • Übersichtliche Reports
  • Vergleichen Sie die Ergebnissen zwischen Fragebögen

Häufig gestellte Fragen zu
360-Grad-Feedback und Umfragen

Wenn Sie hier keine Antwort finden, kontaktieren Sie uns bitte per Chat oder über unsere anderen Support-Kanäle. Wir helfen Ihnen und Ihrem Team gerne, Ihre HR-Prozesse zu optimieren!

Können Mitarbeiter ihre Kollegen selbst um Feedback bitten?

Aber sicher! Im Vorfeld können Sie als Administrator Vorlagen für Fragebögen erstellen. Mit praktischen Workflows erhalten die Mitarbeiter Aufgaben, um ihre Kollegen und externe Parteien selbst um Feedback zu bitten. Auf diese Weise können Sie als Unternehmer oder Personalleiter sicher sein, dass jeder sein Feedback rechtzeitig einholt!

Was kostet die 360-Grad-Feedback und Umfragen?

Die Funktion wird für alle unsere Kunden im 1. und 2. Quartal 2024 kostenlos verfügbar sein. Später wird sie als kostenpflichtiges Add-on angeboten werden.

Buche eine persönliche Demo

Softwaretests können viel Zeit in Anspruch nehmen. Um dir noch effektiver zu helfen und wertvolle Zeit zu sparen, bieten wir dir die Möglichkeit, eine persönliche, kostenlose Demo zu vereinbaren. So erfährst du in 30 Minuten, ob HoorayHR die richtige Lösung für deine HR-Herausforderungen ist.
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