Entwickeln Sie Ihr Team mit 360-Grad-Feedback
Wachstum als Unternehmen beginnt mit der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden. Mit 360-Grad-Feedback hast du und Ihre Mitarbeitenden einen einfachen Einblick in Ihre Entwicklung.
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- 360-Grad-Feedback, sowohl intern als auch extern
- Einholung von internem und externem Feedback
- Entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter, wachsen Sie als Unternehmen
Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden,
Wachstum als Unternehmen
Mit 360-Grad-Feedback und Umfragen können Sie problemlos an der Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden und Ihres Unternehmens arbeiten. Mitarbeitenden erhalten einfaches Feedback von Kollegen. Als Arbeitgeber erhalten Sie mit einem einzigen Klick Einblick in die Zufriedenheit Ihres Teams. Auf diese Weise können sich Ihre Mitarbeitenden weiterentwickeln und wachsen Sie als Unternehmen!
Förderung der Mitarbeiterentwicklung und Steigerung des Engagements
360-Grad-FeedbackNutzen Sie 360-Grad-Feedback, um Ihre Mitarbeiter aktiv zu unterstützen. Bitten Sie als Mitarbeiter einfach um Feedback, sowohl intern als auch extern, und steigern Sie das Engagement Ihres Teams!
- Bitten Sie um (anonymes) internes und externes Feedback
- Erstellen Sie Ihre eigenen Vorlagen
- Unterstützung des (Entwicklungs-)Zyklus
Einblicke in Feedback und Umfrageergebnisse
ReportingSowohl für das 360-Grad-Feedback als auch für Umfragen erstellt HoorayHR klare Berichte. So kann der Mitarbeiter sofort sehen, wo seine Entwicklungspunkte liegen. Als Arbeitgeber sehen Sie sofort den visuellen Überblick über das Feedback aus Fragebögen.
- Übersichtliche Reports
- Vergleichen Sie die Ergebnissen zwischen Fragebögen
Feedback-Tool und HR-Plattform
in einer Umgebung
Wieso HoorayHR nutzen?
- In 5 Minuten zum Einsatz bereit
- Flexibel: Verwenden Sie die Tools, die Sie brauchen
- Workflows und zusätzliche HR-funktionen
- Zahlen Sie nur für aktive Mitarbeitende
- Monatlicher Festbetrag, Sie sind an nichts gebunden (und keine Implementierungskosten!)
