Unkomplizierte Personal Software für KMUs

Nutzerfreundliche HR-Software für kleine und mittelständische Unternehmen (KMUs). Bewältige alle deine HR-Angelegenheiten mühelos mit einem All-in-One-Softwarepaket. Speziell konzipiert für Unternehmer und Teams!

Schnelles Onboarding mit effizienten HR-Workflows
Verwaltung von HR-Aufgaben wie Urlaubsplanung, Abwesenheiten und Spesenerstattung
Fördere die Personalentwicklung durch aussagekräftige Reporting-Funktionen
Nahtlose Integration in euren Arbeitsbereich

Smart HR-Software, Implementierung innerhalb eines Tages und freundlicher Support! Eva Izeboud, HR Manager - Stucomm

Nutzerfreundliche HR-Software für KMUs

In deiner Rolle als Unternehmer im KMU-Bereich ist Zeit kostbar. HoorayHR ist als Cloud-Lösung verfügbar und bietet damit Flexibilität und Mobilität für dein Unternehmen. Deine Talente stellen das wertvollste Kapital deines Unternehmens dar. Mit HoorayHR und seiner Personal Software für KMU’s optimierst du sämtliche HR-Prozesse und profitierst von den Vorteilen gegenüber traditionellen Methoden. Gewinne mehr Zeit für dein Kerngeschäft und trage zur Zufriedenheit deiner Mitarbeitenden bei! Diese HR Software für KMU’s adressiert die spezifischen Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen und sorgt für Effizienz, Sicherheit und Automatisierung der HR-Prozesse.

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Intelligentes Onboarding mit Workflows

Onboarding

HoorayHR bietet intelligente Workflows, die es dir ermöglichen, Kollegen schnell und unkompliziert mit einem KMU HR-Tool einzuarbeiten. Keine unzusammenhängenden Checklisten in Tabellen mehr – mit sofortigem Überblick über den Fortschritt der Onboarding-Workflows in deiner HR-Software.

Nützliche HR-Workflows u.a. für Onboarding
Alle Informationen an einem Ort in digitalen Personalakten

Kostenlos testen

Verwalte deine HR-Aufgaben

HR-Aufgaben verwalten

HoorayHR macht die Verwaltung deiner HR-Aufgaben zu einem Kinderspiel. Eine der Hauptfunktionen der Software ist die Lohn- und Gehaltsabrechnung, die eine umfassende Personalverwaltung ermöglicht. Die Personalverwaltungssoftware von HoorayHR hilft deinen Mitarbeitern bei der Verwaltung ihrer HR-Aufgaben, einschließlich der Mitarbeiteranwerbung, -einstellung und der Nachverfolgung von Anwesenheit und Leistung. Eine HR-App für alle Personalangelegenheiten.

Einfach Abwesenheiten verwalten
Fehlzeiten mit einem Klick registrieren
Zeiterfassung
Spesenerstattung

Entdecke unsere HR-Software

Gemeinsames Wachstum im Team, um als Unternehmen zu gedeihen

Wachstum

Durch HoorayHR ermöglichen wir dir dein Team zu erweitern. Unsere Lösungen unterstützen dich im gesamten Interviewprozess und helfen Mitarbeitern dabei, ihre Ziele mit unserer Personal HR-Software zu definieren. Darüber hinaus gewinnst du wertvolle Erkenntnisse durch benutzerfreundliche Managementberichte.

Unterstützt das Talent Management
Gewährt Einblicke mit HR-Analytics
Erhalte 360-Grad-Feedback

Kostenlos testen

Benutzerfreundliche HR-App für dein Team

Self-Service-App

Mitarbeitende haben direkten Zugriff auf die Self-Service-App von HoorayHR. Diese Cloud-Lösung ist auf allen Geräten verfügbar und bietet damit Flexibilität und Mobilität für Unternehmen. Über die HoorayHR-App für KMU’s können Mitarbeitende Urlaub und Abwesenheit direkt melden, Arbeitsstunden erfassen und Belege scannen. Alle Daten stehen sofort zur Verfügung.

Los geht’s mit HoorayHR

Starten Sie jetzt mit der Nutzung unserer HR-Software! Kostenlos testen

Häufig gestellte Fragen über
die HR-Software von HoorayHR

Ist deine Antwort hier nicht dabei? Stell deine Frage im Chat oder über unsere anderen Support-Kanäle. Wir helfen dir und deinem Team gerne dabei, die Personalverwaltung mit unserer Software zu optimieren.

Für wen ist die HR-Software von HoorayHR geeignet?

HoorayHR ist speziell für KMUs geeignet. Wir finden es toll, genau für diese Gruppe etwas zu bewegen, damit wir gemeinsam einen tollen Arbeitsplatz schaffen.

Wie viel kostet die HR-Software von HoorayHR?

HoorayHR berechnet einen einzigen Betrag, nämlich €6,50 pro Mitarbeiter pro Monat, ohne zusätzliche Gebühren (keine Implementierungskosten!). Du kannst dann alle Funktionen der HR-Software von HoorayHR nutzen, von der Abwesenheiten bis zur Krankmeldung und von der Zeiterfassung bis zur Vertragsmanagement. Alles an einem Ort!

Welche Funktionen werden derzeit in der HR-Software entwickelt?

Jeden Monat nehmen wir Verbesserungen vor und schaffen neue Funktionen. Wir tun dies immer auf der Grundlage von Nutzerfeedback, so dass Kunden Einfluss darauf nehmen können, wie HoorayHR entwickelt wird. Auf diese Weise passt sich unsere HR-Software perfekt an die Art und Weise an, wie unsere Kunden sie nutzen.

Möchtest du wissen, was wir entwickeln? Dann schau dir unsere Roadmap an.

Wie lange dauert die Implementierung von HoorayHR?

Bei vielen HR-Softwarepaketen dauert die Implementierung sehr lange. Nicht so bei HoorayHR.

Dank der Einfachheit des Produkts und seiner intelligenten Funktionalitäten kannst du unser Softwarepaket innerhalb eines Tages implementieren. Unser Kundenerfolgsteam hilft dir gerne dabei!

Kinderleicht, oder?

Ich hätte gerne eine kurze Demo, ist das möglich?

Ja, natürlich! Wir zeigen dir gerne unsere HR-Software um die Bequemlichkeit und Benutzerfreundlichkeit dieser zu erleben. Vereinbare direkt in unserem Kalender einen Termin und einer unserer HR-Helden wird dir unsere Anwendung zeigen!

Was ist eine HR-Software für KMU's?

HR-Software für KMU’s ist eine Softwarelösung, die speziell auf die Bedürfnisse kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zugeschnitten ist. Sie hilft Unternehmen dabei, HR-Prozesse wie Mitarbeiterverwaltung, Gehaltsabrechnung und Urlaubsplanung effizient zu verwalten.

Warum sollten kleine Unternehmen HR-Software nutzen?

HR-Software für kleine Unternehmen ermöglicht es, administrative Aufgaben zu automatisieren und den gesamten HR-Prozess zu vereinfachen. Dadurch können sich kleine Unternehmen auf ihr Kerngeschäft konzentrieren und gleichzeitig die Personalverwaltung effizienter gestalten.

Was ist der Unterschied zwischen einer HR-Software und einem Personalmanagementsystem für KMU?

Ein Personalmanagementsystem für KMU ist eine umfassendere Lösung, die zusätzlich zur HR-Software auch strategische HR-Funktionen wie Talentmanagement, Leistungsbewertung und Weiterbildungsplanung integriert. Es geht über die grundlegende HR-Verwaltung hinaus und hilft dabei, das Personalmanagement langfristig zu optimieren.

Welche Vorteile hat eine HR-Software für kleine Unternehmen im Vergleich zu manuellen Prozessen?

Eine HR-Software für kleine Unternehmen bietet zahlreiche Vorteile gegenüber manuellen Prozessen, wie die Automatisierung von Routineaufgaben, Fehlervermeidung und Zeitersparnis. Sie sorgt außerdem für mehr Transparenz und eine bessere Organisation der Personalverwaltung.

Ist eine Personalsoftware für KMU's einfach zu implementieren?

Ja, unsere Personalsoftware für KMU’s bietet benutzerfreundliche Lösungen, die schnell implementiert werden können. Wir helfen dir, unsere Personalsoftware inherhalb kürzester Zeit zu implementieren.

Einige der Funktionen
von HoorayHR

Die Mitarbeiter werden von Hooray nicht instruiert, sie können sofort nach dem ersten Login loslegen.

Warum KMUs sich für
HoorayHR entscheiden

In 5 Minuten zum Einsatz bereit
Flexibel: Verwende nur die Tools, die du benötigst
Perfekt für KMUs
Zahle nur für aktive Nutzer
Monatlicher Festbetrag, du bist an nichts gebunden (und keine Implementierungskosten!)

HoorayHR, das All-in-One
HR-Tool für KMUs

Mit HoorayHR rationalisierst du den gesamten HR-Prozess und machst deine Kollegen glücklich. Unsere drei Versprechen:

Zeit gewinnen

Mache Schluss mit Papier und Excel: automatisieren Sie sich wiederholende HR-Aufgaben!

Geld sparen

Spare Tausende von Euro für komplexe HR-Software.

Leicht zu benutzen

Ganz einfach und pfiffig: jeder versteht Hooray!

14 Tage kostenlos testen