Zeiterfassungstool von Hooray

Einfaches Zeiterfassungstool für das gesamte Team

Optimieren Sie Ihr Arbeitszeitmanagement, die Verwaltung der Arbeitsstunden und gewährleisten Sie eine faire Entlohnung für jeden Mitarbeiter. Integrieren Sie die Zeiterfassung nahtlos in Ihre HR-Software für einen reibungslosen Prozess. Verabschieden Sie sich von separaten Tools zur Zeiterfassung und erleben Sie eine umfassende Verwaltung innerhalb Ihres Personalwesens!

  • Erfassen Sie Arbeitsstunden mühelos mit unserem Zeiterfassungstool
  • Verknüpfen Sie nahtlos Zeiterfassung und Entlohnung
  • Gewinnen Sie wertvolle Erkenntnisse durch aussagekräftige und praktische Reporting-Funktionen.

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Eva Izeboud
"Da sich alles auf einer Plattform befindet, wird eine einzige Arbeitsweise für alle Teams und Mitarbeiter geschaffen". Eva Izeboud, HR Manager - Stucomm
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Alles an einem Ort:
HR-Software & Zeiterfassung

HoorayHR erleichtert Ihnen die Verwaltung Ihrer Zeiterfassung mit einer HR-Software für Teilzeitkräfte, Projekte und Förderprogramme wie die Forschungszulage. Unsere benutzerfreundliche Zeiterfassungssoftware bietet zudem praktische HR-Funktionen wie Abwesenheitsmanagement, Vertragsverwaltung und eine App zur Abrechnung von Spesen. Entdecken Sie HoorayHR – speziell entwickelt für Unternehmer.

 

Zeiterfassungstool kostenlos testen

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Unkomplizierte Zeiterfassung

Zeiterfassung

Die Zeiterfassung von Arbeitsstunden wird durch HoorayHR äußerst einfach gestaltet. Mitarbeiter können mit nur einem Klick mit der Personalzeiterfassungs-App ihre Arbeitsstunden erfassen. Aber das ist noch nicht alles: Dank des praktischen Unternehmenskalenders von HoorayHR können Sie auch bequem die Arbeitsstunden für Ihr Personal planen.

  • Mühelose Planung von Arbeitsstunden für das Personal
  • Zusammenfassung von Stunden mit anpassbaren Markierungen (Labels)
  • Komfortable Funktionen wie “Pausen” und “Wiederholen” für eine optimierte Zeiterfassung

Los geht’s mit der Zeiterfassung für Ihr Personal

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Effiziente Stundenfreigabe mit der Personalzeiterfassung app

Workflows

Die Zeiterfassung in HoorayHR zeichnet sich durch verschiedene Benutzerrollen aus. Administratoren und Teamleiter können die Stundenerfassung mühelos verwalten. Dies ermöglicht klare und schnelle Workflow-Prozesse für Stundenfreigaben. Die Flexibilität erstreckt sich auf die Web-App sowie die mobile App, wo Genehmigungen und Ablehnungen unkompliziert durchgeführt werden können.

  • Leichte Genehmigung und Ablehnung über Web-App und Personalzeiterfassungs-App Vielfältige Benutzerrollen für individuelle Verwaltungsbefugnisse
  • Präzise Mitteilungen – Nie wieder einen Schritt übersehen

Los geht’s!

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Bequeme Verwaltung von Zeitausgleich

Reporting

Die Berichte unserer Zeiterfassungstools sind klar strukturiert und nutzerfreundlich gestaltet. Mit nur wenigen Klicks können Sie beispielsweise direkt aus den Berichten heraus Zeitausgleichsstunden in Ihr Urlaubsbudget integrieren oder einen Bericht erstellen, der die auszuzahlenden Überstunden auflistet. Dieses Feature ist besonders hilfreich für Arbeitnehmer mit 0-Stunden-Verträgen und Teilzeitbeschäftigung.

  • Klar aufgebaute Management-Reportings
  • Rasche Verarbeitung von Zeitausgleich
  • Besonders nützlich bei 0-Stunden-Verträgen oder Teilzeitstellen

Entdecke die Reporting-Funktion!

Entdecken Sie die Stärken von HoorayHR.

Das HR-Tool, das einfach jeder versteht.Demo ansehen

Häufig gestellte Fragen
Software zur Zeiterfassung

Haben Sie eine Frage zu HoorayHR, unserer HR-Software oder speziell zur Zeiterfassung?
Sehen Sie sich unsere häufig gestellten Fragen an. Wenn Ihre Frage nicht dabei ist, kontaktieren Sie bitte unser Support-Team!

Warum digitale Zeiterfassung?

Digitale Zeiterfassung bietet Präzision, Effizienz und die Möglichkeit zur automatisierten Erfassung und Verwaltung von Arbeitszeiten.

Warum ist Zeiterfassung wichtig?

Zeiterfassung ist entscheidend, um Arbeitsstunden zu verfolgen, die Gehaltsabrechnung zu optimieren und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben zu gewährleisten.

Was bedeutet Zeiterfassung?

Zeiterfassung bezieht sich auf den Prozess, in dem Arbeitszeiten erfasst und dokumentiert werden, um die Arbeitsleistung zu überwachen und abzurechnen.

Welche Arten der Zeiterfassung gibt es?

Es gibt verschiedene Arten, darunter manuelle (Stempeluhren), digitale (Apps, Software), biometrische (Fingerabdruckscanner) und automatisierte (RFID) Zeiterfassungsmethoden.

Für wen ist die Zeiterfassung von HoorayHR geeignet?

HoorayHR wurde speziell auf die Bedürfnisse von KMU-Unternehmern zugeschnitten und richtet sich an Unternehmen mit einer Mitarbeiterzahl zwischen 5 und 100.

Unsere Zeiterfassung findet vor allem bei Unternehmen aus den Bereichen Unternehmensdienstleistungen, Webshops, Start-ups, IT-Unternehmen sowie im Einzelhandel und bei Physiotherapiepraxen regen Zuspruch. Dabei handelt es sich oft um Unternehmen, die keine umfassende Projektverwaltung benötigen, jedoch den Überblick über ihre Arbeitsstunden behalten möchten.

Besonders sinnvoll ist unser Angebot für:

  • Arbeitnehmer mit 0-Stunden-Verträgen
  • Kleine Projekte, die Nachkalkulationen erfordern
  • Nachweisführung für Subventionen
  • Einfache Planung von Arbeitskräften mittels Stundenangaben und unter Einbezug des Firmenkalenders

Die Zeiterfassung von HoorayHR erfüllt diese Anforderungen optimal!

Was ist der Vorteil einer Zeiterfassung mit HR-Software?

Der herausragende Vorteil der Zeiterfassung liegt in ihrer einfachen und übersichtlichen Natur, die nahtlos mit Ihrer HR-Software integriert ist. Diese Kombination eliminiert die Notwendigkeit, separate Arbeitsblätter für die Zeiterfassung zu führen oder zusätzliche Tools anzuschaffen. Das Beste daran ist, dass die Kosten für diese separaten Tools oft mindestens genauso hoch sind wie die Investition in HoorayHR. Dabei bietet HoorayHR nicht nur diese kosteneffiziente Lösung, sondern auch eine breite Palette an nützlichen HR-Funktionen wie Urlaubsverwaltung und Vertragsmanagement!

Können Sie mit HoorayHR planen?

Die Zeiterfassungssoftware von HoorayHR ermöglicht Ihnen eine unkomplizierte Stundenplanung. Indem Sie zukünftige Arbeitsstunden als Entwürfe erfassen, werden diese dem jeweiligen Mitarbeiter angezeigt, sobald er an diesen Tagen arbeiten soll.

Der Mitarbeiter kann bequem im Kalender oder in der App einsehen, an welchen Tagen er eingeplant ist. Diese Übersichtlichkeit ermöglicht es jedem, seinen Dienstplan im Blick zu behalten – besonders hilfreich bei der Koordination von Teilzeitkräften.

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass HoorayHR möglicherweise nicht die beste Wahl ist, wenn eine umfassende Ressourcenplanung mit Auslegungsberechnungen erforderlich ist.

Wie viel kostet die Zeiterfassung bei HoorayHR?

HoorayHR folgt einem All-in-One-Modell. Die Gesamtkosten für sowohl die Zeiterfassung als auch sämtliche anderen HR-Funktionen belaufen sich auf €5,00 pro Mitarbeiter pro Monat. Hierbei sind Sie nicht an einen langfristigen Vertrag gebunden, und die Vereinbarung kann monatlich gekündigt werden.

Werden bei der Implementierung von HoorayHR zusätzliche Kosten fällig?

Nein, es werden keine Implementierungskosten erhoben. Wir sind überzeugt von unserem Produkt und sind sicher, dass Sie damit äußerst zufrieden sein werden!

Kann ich eine Demo des Zeiterfassungssystems erhalten?

Selbstverständlich! Sie können HoorayHR selbst 14 Tage lang kostenlos testen oder Sie können eine Demo mit unserem Experten-Team vereinbaren. Wir helfen Ihnen gerne weiter!

Welche Vorteile bietet die Nutzung der Zeiterfassung mit HoorayHR?

  • In 5 Minuten zum Einsatz bereit
  • Enthält praktische HR-Funktionen
  • Leicht Bedienende App zur Zeiterfassung
  • Alle Informationen an einem Ort mit digitaler Personalakte
  • Monatlicher Festbetrag, Sie sind an nichts gebunden (und keine Implementierungskosten!)
Zittende man op laptop met Hoorayhr
HoorayHR, das All-in-One
HR-tool für KMUs
Mit HoorayHR rationalisieren Sie den gesamten HR-Prozess und machen Ihre Kollegen glücklich. Unsere drei Versprechen:
Zeit gewinnen
Schluss mit Papier und Excel: automatisieren Sie Ihre wiederkehrenden HR-Aufgaben!
Geld sparen
Sparen Sie Tausende Euro im Vergleich zu komplexer HR-Software.
Leicht zu benutzen
Ganz einfach und verständlich: jeder versteht HoorayHR!
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