HR-Software für HR-ManagerInnen

Mitarbeitende regeln ihre HR.
Du kümmerst dich um Strategie.

Mit HoorayHR wissen Mitarbeitende immer genau, woran sie sind. Urlaubssaldo, Gehaltsabrechnungen, Verträge und Spesenabrechnungen: alles jederzeit einsehbar in der App. So muss niemand mehr auf eine Antwort von HR warten.

  • Jederzeit Einblick in dein Urlaubssaldo, Fehlzeiten und persönliche Daten
  • Gehaltsabrechnungen und Verträge direkt in der App verfügbar
  • Spesenabrechnungen einreichen und den Status direkt verfolgen

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Verwalte all deine HR-Prozesse
an einem zentralen Ort

HoorayHR sorgt dafür, dass alle deine HR-Prozesse an einem zentralen Ort laufen – mit allen Daten, die du für fundierte Entscheidungen brauchst.

Ohne HoorayHR

  • Urlaubssaldo per E-Mail oder bei HR erfragen
  • Gehaltsabrechnungen in alten E-Mails suchen
  • Unklarheit über den Status deiner Spesenabrechnung
  • Vertragsänderungen nirgends einsehbar
  • Fragen zu Dienstplänen oder Besetzung an die Führungskraft

Mit HoorayHR

  • Urlaubssaldo jederzeit einsehbar in der App
  • Gehaltsabrechnungen und Verträge direkt verfügbar
  • Status der Spesenabrechnung in Echtzeit
  • Vertragsänderungen direkt im Profil sichtbar
  • Besetzung und Teamübersicht für alle klar

Warum Mitarbeitende HoorayHR lieben

Weniger Aufwand, mehr Klarheit. Mitarbeitende wissen immer, woran sie sind.

01

Schluss mit Ärger wegen Urlaub.

Wie viele Tage habe ich noch? Wurde mein Antrag genehmigt? Mit HoorayHR sehen Mitarbeitende ihr Budget und ihre Anträge direkt in der App. Keine E-Mail an HR, kein Warten auf eine Antwort.

02

Gehaltsabrechnungen und Verträge immer griffbereit.

Mitarbeitende haben direkten Zugriff auf ihre eigenen HR-Dokumente. Von der Gehaltsabrechnung bis zum Arbeitsvertrag: alles übersichtlich in ihrem persönlichen Bereich.

03

Spesenabrechnung eingereicht, Status direkt sichtbar.

Keine Papierformulare mehr. Mitarbeitende reichen Spesenabrechnungen über die App ein und sehen sofort, wann diese ausgezahlt werden.

Die meistgenutzten Features
von HR-ManagerInnen in HoorayHR

Entdecke die meistgenutzten Features in HoorayHR.
Neugierig auf alle Möglichkeiten?

Entdecke alle Features

HR-Self-Service-App

Alles einsehbar in der App.

Budget, Gehaltsabrechnungen, Spesenabrechnungen und persönliche Daten: Mitarbeitende haben jederzeit und überall Zugriff auf ihre eigenen HR-Daten. Ganz ohne HR.

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Abwesenheiten & Fehlzeiten

Saldo jederzeit im Blick.

Mitarbeitende sehen auf einen Blick, wie viele Urlaubstage sie haben, welche Anträge genehmigt wurden und wann KollegInnen abwesend sind. Keine Unklarheiten mehr.

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Spesenabrechnungen und Reisekosten

Belege direkt einscannen.

Mitarbeitende reichen Spesenabrechnungen über die App ein und verfolgen den Status direkt. Keine Unterschriften, kein wochenlanges Warten.

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Persönliche Entwicklung

Einblick in die eigene Entwicklung.

Mitarbeitende sehen ihre Ziele, Gespräche und Entwicklungspunkte in ihrem persönlichen Bereich. So wissen sie genau, wo sie stehen und was von ihnen erwartet wird.

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Häufige Fragen zu den Möglichkeiten in HoorayHR

Findest du hier keine Antwort? Kontaktiere uns einfach per Chat oder über unsere anderen Support-Kanäle. Wir helfen dir und deinem Team gerne dabei, eure HR-Prozesse zu vereinfachen.

Was können Mitarbeitende in HoorayHR selbst erledigen?

Mitarbeitende haben über die App jederzeit Einblick in ihr Budget, ihre Gehaltsabrechnungen, Verträge und Spesen. Sie beantragen Abwesenheiten, reichen Spesenabrechnungen ein und sehen ihre persönlichen Daten ein – ganz ohne HR oder Führungskraft.

Müssen Mitarbeitende für Fragen zu Abwesenheiten oder Gehaltsabrechnungen noch zu HR?

Nein. Alles ist direkt in der App einsehbar. Mitarbeitende sehen, wie viele Urlaubstage sie noch haben, ob ihr Antrag genehmigt wurde und wo ihre Gehaltsabrechnungen zu finden sind. Das erspart HR jede Menge wiederkehrende Fragen.

Wie funktioniert der Spesenabrechnungsprozess für Mitarbeitende?

Mitarbeitende reichen Spesenabrechnungen über die App ein, ganz ohne Papierformulare oder Unterschriften. Sie sehen direkt den Status ihrer Spesenabrechnung.

Haben Mitarbeitende auch Einblick in ihre eigene Entwicklung?

Ja. Mitarbeitende sehen ihre Ziele, geplante Gespräche und Entwicklungspunkte in ihrem persönlichen Bereich. So wissen sie genau, wo sie stehen und was von ihnen erwartet wird – ohne dass sie selbst hinterherfragen müssen.

Was bringt HoorayHR für das Engagement der Mitarbeitenden?

Wenn Mitarbeitende immer wissen, woran sie sind, fühlen sie sich selbstbestimmter. Weniger Frustration durch Unklarheiten, schnellere Erledigung von HR-Anliegen und mehr Raum für die Arbeit, die wirklich zählt.