workflow overkoepelend

Problemloses Wachstum mit dem Onboarding-Tool von HoorayHR

Wie können Sie mit HoorayHR neue Kollegen einarbeiten, ohne Zeit und Überblick zu verlieren?
HoorayHR bietet Ihnen ein Onboarding-Tool für ein herzliches Willkommen für Ihre neuen Kollegen!

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Kann HoorayHR das Onboarding wirklich schneller und bequemer machen?

In einem schnell wachsenden Unternehmen hat das Onboarding höchste Priorität. Verwenden Sie immer noch lose Dokumente und Excels? Dann besteht die Gefahr, dass Aufgaben von den Kollegen nicht rechtzeitig erledigt werden und Sie keinen Überblick über die Fristen haben. Mit HoorayHR automatisieren wir den Onboarding-Prozess in einem einzigen Tool. So sparen Sie Zeit und behalten den Überblick über alle laufenden Onboardings!

        • Vergessen Sie nie wieder Onboarding-Aufgaben
        • Verlieren Sie keine Zeit, alles ist rechtzeitig für den ersten Arbeitstag fertig
        • Keine losen Dokumente, alles direkt an einem Ort

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30 % der Mitarbeiter verlassen das Unternehmen innerhalb von 6 Monaten aufgrund einer schlechten Einarbeitungszeit
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Strukturierung des Onboarding-Prozesses mit Workflows

Onboarding-Workflows

Standardisieren Sie Ihren Onboarding-Prozess, indem Sie Ihren eigenen Onboarding-Workflow erstellen. Auf diese Weise haben Sie sofort alle Aufgaben parat und können diese sofort an Kollegen und Ihren neuen Mitarbeiter zuweisen.

  • Erstellen Sie Ihre eigenen Onboarding-Vorlagen
  • Sofortige Zuweisung von Aufgaben an Kollegen
  • Überblick über Fristen und Fortschritte

Jetzt loslegen mit HoorayHR

Verfolgt den Fortschritt bei der Onboarding neuer Kollegen

Benachrichtigungen

Behalten Sie den Überblick über alle Aufgaben, die erledigt werden müssen. Sie sehen sofort, welche Aufgaben erledigt sind und welche Fristen näher rücken. Mit praktischen Benachrichtigungen sorgen Sie und Ihre Kollegen für eine rechtzeitige Einarbeitung Ihres neuen Kollegen.

  • Weisen Sie einem Kollegen Aufgaben zu
  • Praktische Erinnerungen
  • Intelligente Aufgaben für die sofortige Automatisierung von Aufgaben

Erstellen Sie Ihren ersten Workflow

workflows

Behalten Sie den Überblick über alle Onboardings

Dashboard

Mit dem Onboarding-Tool von HoorayHR haben Sie sofort alle Onboardings an einem Ort. Verfolgen Sie den Fortschritt und wissen Sie, wann Sie einen Zahn zulegen müssen.

  • Dashboard mit Onboarding-Fortschritt
  • Bei Bedarf sofort handeln

Onboarding beginnen

contracten tekenen

Digitale Unterzeichnung

Remote

Bringen Sie neue Kollegen dazu, ihren Arbeitsvertrag schnell und intelligent zu unterschreiben? Nutzen Sie die digitale Unterschrift, um den Vertrag sofort aus der Ferne zu unterzeichnen. Voilà! Willkommen an Bord.

  • Digitale Unterzeichnung
  • Sofortige Speicherung aller unterschriebenen Dokumente in HoorayHR

Mitarbeiter hinzufügen

Deshalb haben bereits über 1000 Mitarbeiter mit HoorayHR geonboardet

testimonial eva
testimonial eva
Eva Izeboud HR Manager - Stucomm
10
HoorayHR schafft Vertrauen unter den Mitarbeitern. Es ist einfach alles sehr gut organisiert!
testimonial wouter
testimonial wouter
Wouter Delken COO - Faqta
9.0
Die Mitarbeiter werden von Hooray nicht instruiert, sie können sofort nach dem ersten Login loslegen.
Vic'Delphant testimonial
Vic'Delphant testimonial
Vic D'Elfant
8
Die Personalverwaltung ist ein unvermeidliches "Problem" in einem wachsenden Team. Hooray kombiniert die Schlichtheit von Excel mit der Benutzerfreundlichkeit der neuesten Software.

Häufig gestellte Fragen
zum Onboarding mit HoorayHR

Wenn Sie hier keine Antwort finden, kontaktieren Sie uns bitte per Chat oder über unsere anderen Support-Kanäle. Wir helfen Ihnen und Ihrem Team gerne dabei, Ihren Onboarding-Prozess zu optimieren!

Welche Art von System ist HoorayHR genau?

HoorayHR ist – zusätzlich zu einem Onboarding-Tool – ein All-in-One-HR-Tool für KMU. Mit HoorayHR verwalten Sie alle Prozesse, vom Onboarding bis zur Urlaubsregistrierung und von den Spesenerstattung bis zur Persönlichkeitsentwicklung.

Kann ich mit meinen Kollegen im Onboarding-Prozess zusammenarbeiten?

Sie können direkt mit Ihren Kollegen und Ihrem neuen Mitarbeiter innerhalb der Onboarding-Workflows zusammenarbeiten. So können Sie verschiedenen Kollegen Aufgaben mit Fristen zuweisen, so dass jeder seinen Teil des Onboarding-Prozesses übernehmen kann.

Kann ich Onboarding-Vorlagen erstellen?

HoorayHR verfügt über Standardvorlagen für das Onboarding. Natürlich können Sie auch Ihre eigenen Workflows erstellen und Vorlagen anpassen!

Für wen ist das Onboarding-Tool von HoorayHR geeignet?

Das Onboarding-Tool ist, wie auch der Rest von HoorayHR, hervorragend für schnell wachsende KMU geeignet. HoorayHR ist perfekt geeignet für Unternehmen mit 10 bis 150 Mitarbeitern.

Wie viel kostet HoorayHR?

HoorayHR erhebt eine einzige Gebühr von 4,50 € pro Mitarbeiter und Monat, ohne zusätzliche Kosten (keine Implementierungskosten!). Sie sind nicht an einen langfristigen Vertrag gebunden, und HoorayHR ist monatlich kündbar.

Kann HoorayHR mit meinem Gehaltsabrechnungspaket verknüpft werden?

Natürlich kann es das. Wir arbeiten derzeit mit Nmbrs, Loket und Salar zusammen. Dies ermöglicht es uns, den Onboarding-Prozess direkt mit der Gehaltsabrechnung abzuschließen.

Hunderte von wachstumsstarken Unternehmen arbeiten bereits mit HoorayHR zusammen,
Wann werden Sie beginnen?

  • Speziell für schnell wachsende KMU entwickelt
  • Flexibel: Verwenden Sie nur die Funktionen, die Sie benötigen
  • Onboarding-Tool mit zusätzlichen HR-Funktionen
  • Kostenlose Implementierung
  • Monatlicher Festbetrag, keine Bedingungen (und keine Implementierungskosten!)
Zittende man op laptop met Hoorayhr
Das All-in-One-
HR-Tool für Unternehmer
Nutzen Sie HoorayHR, um den gesamten HR-Prozess zu rationalisieren und Zeit bei HR-Aufgaben zu sparen. Unsere drei Versprechen:
Zeit gewinnen
Machen Sie Schluss mit Papier und Excel: automatisieren Sie sich wiederholende HR-Aufgaben!
Geld sparen
paren Sie Tausende von Euro für komplexe HR-Software
Leicht zu benutzen
Superschlau und easy-peasy: jeder versteht Hooray!
14 Tage kostenlos testen