Bekomme Krankmeldungen in den Griff mit HoorayHR!

Mit HoorayHR kannst du jemanden mit nur einem Klick krankmelden. Auf diese Weise weiß jeder sofort, ob der/die Mitarbeiter/in verfügbar ist, und du erhälst einen Einblick in die Abwesenheitsraten deiner Organisation, deines Teams und deiner Kollegen.

Einsicht in die Fehlzeitenquote der Organisation
Selbstbedienung für die Mitarbeiter
Praktische HR-Funktionen für einen optimierten HR-Prozess

Kostenlos testen Demo buchen

Die Mitarbeiter werden von Hooray nicht instruiert, sie können sofort nach dem ersten Login loslegen. Wouter Delken, COO - Faqta

9.0

Optimales Abwesenheitsmanagement dank der App für Krankmeldung von HoorayHR

Die Horray-App vereinfacht die Krankmeldung für Mitarbeiter und ermöglicht eine zentrale Verwaltung für Arbeitgeber. Die App für Krankmeldung fördert so die Effizienz des gesamten Teams und erleichtert die interne Kommunikation.

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Krankmeldung mit nur einem Klick!

Krankmeldung

HoorayHR wurde entwickelt, um Unternehmerinnen wertvolle Zeit zu ersparen. Daher können sich Mitarbeiterinnen mit nur einem Klick krankmelden. Alles ist stets auf dem neuesten Stand, und die Erfassung von Abwesenheiten beansprucht keine unnötige Zeit.

Krankmeldungen mit einem Klick
Einblick in den Prozentsatz der Krankmeldungen auf verschiedenen Ebenen: Unternehmen, Teams und Mitarbeitende

Krankmeldungen online abrufen

Krankmeldung

Die Möglichkeit, Krankmeldungen online abzurufen, stellt einen bedeutenden Fortschritt in der Personalverwaltung dar. Das einfache Abrufen von Krankmeldungen bietet eine zeitnahe und präzise Übersicht über die aktuellen Fehlzeiten im Unternehmen, sodass du umgehend die wichtigsten Managementinformationen erhälst. Wir gewährleisten, dass du stets auf dem neuesten Stand bist, wenn es um Abwesenheitsquoten und Reportings für jeden Mitarbeiter, jedes Team und dein gesamtes Unternehmen geht.

Effizientere Verwaltung von Abwesenheiten
Klare Abwesenheitsquoten für Mitarbeiter, Teams und das Unternehmen
Zugriff von überall und jederzeit

Entdecke die Stärken von HoorayHR.

Das HR-Tool, das einfach jeder versteht.Demo ansehen

Krankmeldungen online für Arbeitgeber: Zusammenfassung

In der heutigen digitalen Ära wird die Verwaltung von Krankmeldungen für Arbeitgeber durch fortschrittliche HR-Software, wie sie von Horray angeboten wird, erheblich vereinfacht. Durch die Nutzung dieser innovativen Plattform können Mitarbeiter sich mühelos online krankmelden. Dies ermöglicht dem Arbeitgeber, Krankmeldungen online abzurufen und so eine umfassende Übersicht über alle Fehlzeiten zu erhalten. Die digitale Erfassung von Krankmeldungen bietet somit eine effiziente Lösung, um den Prozess der Krankheitsmeldung zu optimieren.

Ist deine Antwort nicht dabei? Kontaktiere uns über den Chat oder unsere anderen Support-Kanäle.
Wir helfen dir und deinem Team gerne dabei Abwesenheits- und weitere HR-Prozesse zu optimieren!

Kann ich sofort mit der Krankmeldung-Funktion beginnen?

Ja! Klicke hierzu einfach auf kostenlos testen und du kannst sofort loslegen. Innerhalb von 5 Minuten kannst du all deine Kollegen hinzufügen und das Onboarding ist in vollem Gange!

Können Mitarbeiter ihre Abwesenheit einfach selbst melden?

Genau, das ist möglich. Die Kollegen haben direkten Zugriff auf ihre individuelle Plattform in HoorayHR. Sie können sich sowohl über die Web-Version als auch die HoorayHR-App unkompliziert krankmelden. Ihre Mitarbeitenden können bequem im Bett bleiben und eigenständig die Krankmeldung vornehmen.

Sobald eine Meldung über Krankheit eingeht, erhält der Administrator und/oder Teamleiter umgehend eine E-Mail-Benachrichtigung sowie eine Push-Benachrichtigung in der HoorayHR-App.

Welche Informationen werden von HoorayHR in Bezug auf Krankmeldungen gespeichert?

HoorayHR erhebt ausschließlich die gesetzlich erlaubten Informationen, um die Vertraulichkeit der Mitarbeiter zu bewahren. Bei einer Krankmeldung erfragt HoorayHR den Beginn der Krankheit sowie die erwartete Rückkehrzeit des Mitarbeiters. Falls sich der Mitarbeiter während der Krankheit an einem anderen Wohnort aufhält, kann dies direkt in der Krankheitsmeldung vermerkt werden.

Ist es nicht mehr erforderlich, dass mein Mitarbeiter anruft, um sich krank zu melden?

Es liegt ganz bei dir, welchen Weg du bevorzugst, um die für deine Arbeitsabläufe bequemste Option zu wählen. Es ist ratsam, die gewählte Methode der Krankmeldung in deinem Personalhandbuch zu dokumentieren, damit alle Mitarbeiter in der Organisation darüber informiert sind, wie die Abwesenheitsregelung gehandhabt wird.

Wie erfolgt die Gesundschreibung?

Im HoorayHR-Dashboard werden offene Krankmeldungen sofort angezeigt. Die Berichterstattung kann auf zwei Arten optimiert werden. Bei Option 1 melden sich die Mitarbeiter selbst als gesund. Der Manager oder Teamleiter erhält eine Benachrichtigung und muss den Antrag überprüfen. Bei Option 2 kann der Administrator oder Teamleiter den Mitarbeiter als gesund markieren. Dies lässt sich ganz einfach mit einem Klick im Dashboard erledigen.

Benötigst du Hilfe bei der Gesundmeldung? Im Helpcenter findest du schrittweise Anleitungen zur Anwendung.

Gibt es HoorayHR auch in anderen Sprachen?

Ja, HoorayHR gibt es auch auf Englisch und Niederländisch.

Kann ich mir eine Übersicht über die Krankmeldungen verschaffen?

Absolut, wir bieten umfassende HR-Analysen an, die es dir ermöglichen, klare Einblicke in die Fehlzeitenerfassung auf Unternehmensebene, in Teams und auf individueller Ebene zu erhalten. Diese Übersichten können auch problemlos an einen spezifischen Zeitraum angepasst werden, sei es ein Monat, ein Quartal oder ein Jahr.

Wie hoch sind die Kosten für die Krankmeldung-Anwendung?

HoorayHR berechnet einen Einzigen Betrag, nämlich €6,50 pro Mitarbeiter pro Monat, ohne zusätzliche Kosten (keine Implementierungskosten!). Für diesen Betrag kannst du neben der Krankmeldung auch unsere anderen intelligenten Tools nutzen: Urlaubsbeantragung, Dokumentenmanagement, Vertragsmanagement, Personalakten, Spesenabrechnung und unsere Self-Service-App.

Alles, was du brauchst, um
HR zu optimieren

Die Mitarbeiter werden von Hooray nicht instruiert, sie können sofort nach dem ersten Login loslegen.

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Softwaretests können viel Zeit in Anspruch nehmen. Um dir noch effektiver zu helfen und wertvolle Zeit zu sparen, bieten wir dir die Möglichkeit, eine persönliche, kostenlose Demo zu vereinbaren. So erfährst du in 30 Minuten, ob HoorayHR die richtige Lösung für deine HR-Herausforderungen ist.
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