Bekommen Sie die Krankmeldung in den Griff mit HoorayHR!

Ja! Klicken Sie auf kostenlos testen und Sie können sofort loslegen. Innerhalb von 5 Minuten werden Sie alle Ihre Kollegen hinzugefügt haben und das Onboarding ist in vollem Gange!

Gewiss, das ist möglich. Die Kollegen haben direkten Zugriff auf ihre individuelle Plattform in HoorayHR. Sie können sich sowohl über die Web-Version als auch die HoorayHR-App unkompliziert krankmelden. Ihre Mitarbeitenden können bequem im Bett bleiben und eigenständig die Krankmeldung vornehmen.

Sobald eine Meldung über Krankheit eingeht, erhält der Administrator und/oder Teamleiter umgehend eine E-Mail-Benachrichtigung sowie eine Push-Benachrichtigung in der HoorayHR-App.

HoorayHR erhebt ausschließlich die gesetzlich erlaubten Informationen, um die Vertraulichkeit der Mitarbeiter zu bewahren. Bei einer Krankmeldung erfragt HoorayHR den Beginn der Krankheit sowie die erwartete Rückkehrzeit des Mitarbeiters. Falls sich der Mitarbeiter während der Krankheit an einem anderen Wohnort aufhält, kann dies direkt in der Krankheitsmeldung vermerkt werden.

Es liegt ganz bei Ihnen, welchen Weg Sie bevorzugen, um die für Ihre Arbeitsabläufe bequemste Option zu wählen. Es ist ratsam, die gewählte Methode der Krankmeldung in Ihrem Personalhandbuch zu dokumentieren, damit alle Mitarbeiter in Ihrer Organisation darüber informiert sind, wie die Abwesenheitsregelung gehandhabt wird.

Im HoorayHR-Dashboard werden offene Krankmeldungen sofort angezeigt. Die Berichterstattung kann auf zwei Arten optimiert werden. Bei Option 1 melden sich die Mitarbeiter selbst als gesund. Der Manager oder Teamleiter erhält eine Benachrichtigung und muss den Antrag überprüfen. Bei Option 2 kann der Administrator oder Teamleiter den Mitarbeiter als gesund markieren. Dies lässt sich ganz einfach mit einem Klick im Dashboard erledigen.

Benötigen Sie Hilfe bei der Gesundmeldung? Im Helpcenter finden Sie schrittweise Anleitungen zur Anwendung.

Ja, HoorayHR gibt es auch auf Englisch und Niederländisch.

Benötigen Sie Hilfe bei der Einstellung der Sprachpräferenz? Lesen Sie unseren Hilfe-Artikel. 

HoorayHR berechnet einen Einzigen Betrag, nämlich €5,00 pro Mitarbeiter pro Monat, ohne zusätzliche Kosten (keine Implementierungskosten!). Für diesen Betrag können Sie neben der Krankmeldung auch unsere anderen intelligenten Tools nutzen: Urlaubsbeantragung, Dokumentenmanagement, Vertragsmanagement, Personalakten, Spesenabrechnung und unsere Self-Service-App.