Koppel HoorayHR simpel aan jouw andere tools. Creëer één ecosysteem voor al je HR zaken.
In een persoonlijk en vrijblijvend gesprek bespreken we jouw wensen en kijken we of HoorayHR bij jouw organisatie past.
In de videodemo vertellen we je graag meer over de functionaliteiten in HoorayHR.
In deze aflevering gaat Theo Schroen in gesprek met Wilma Engels, arbeidsrechtjurist en mediator bij Dutch Legal Experts. Wilma las in 15 jaar tijd al meer dan 100 personeelshandboeken en weet als geen ander waarom ze vaak verouderd, ongelezen of juridisch niet waterdicht zijn. Van de juiste omvang tot het akkoord van medewerkers en de risico's van AI.
In deze aflevering gaat Theo Schroen in gesprek met Claire Kros, onboarding expert en oprichter van Kros Learning Consultancy. Claire weet als geen ander waarom onboarding bij de meeste bedrijven stopt voordat het echt begonnen is en hoe je zorgt dat nieuwe medewerkers niet alleen starten, maar ook écht landen in je organisatie. Van de 100-dagen regel tot de rol van stakeholders en pre-boarding.
In deze aflevering gaat Theo Schroen in gesprek met Claire Schrama, HR Consultant en specialist in doelen en leiderschap. Claire weet als geen ander waarom doelen stellen in veel organisaties mislukt en hoe je zorgt dat ze wél landen; van de vertaalslag tussen organisatie- en individuele doelen tot het eigenaarschap bij leidinggevenden.
In deze aflevering gaat Theo in gesprek met Anke Nieboer, founder van HR Wizard. Anke heeft door de jaren heen veel ervaring opgedaan met ontslagtrajecten en weet als geen ander hoe je dit taboe doorbreekt; voor zowel HR-managers als founders die zelf met HR bezig zijn.
In deze aflevering gaat Theo in gesprek met Welmoed Muis, Head of People & Culture bij Simplicate. Welmoed weet als geen ander hoe je verbinding opbouwt in groeiende organisaties, ook als dat betekent dat je juist de gesprekken moet voeren die mensen liever vermijden.
In deze aflevering gaan we in gesprek met Wilma Engels van Dutch Legal Experts. Wilma is arbeidsrechtjurist, mediator én vertrouwenspersoon, en helpt organisaties met sociale veiligheid op de werkvloer.
Hoe maak je jouw werk met de lach leuker? In deze aflevering gaan we in gesprek met Anouk Starrenburg van Buro Kompas. Als expert op het gebied van werkplezier geeft Anouk verschillende trainingen en wordt zij gezien als een ware thought leader op het gebied van werkplezier.
Arbeidsovereenkomsten, bruikleenovereenkomsten en personeelshandboeken; vaak lange HR documenten vol vakjargon en onbegrijpelijke taal. Het probleem hiervan? Medewerkers weten eigenlijk niet wat er in een arbeidsovereenkomst staat. Dit is natuurlijk een groots probleem, dus is hier een oplossing voor. In deze aflevering verteld Maayke Offermans van LuvyHR ons meer over het begrijpelijk en toegankelijk maken van HR documenten.
Is het nu een loonstop, of toch een loonopschorting? Het onjuist gebruiken van terminologie kan grrote gevolgen hebben, helemaal op het gebied van arbeidsrecht. In deze nieuwste aflevering gaan we in gesprek met Jolien Macken van Valiant Advocaten.
Het evaluatiegesprek; hoe maken we deze weer menselijk en efficient? In deze aflevering gaan we in gesprek met Sofie Vente, Chef HR bij Collana. Sofie geeft ons heldere tips hoe jij direct aan de slag kunt om van 'data en cijfers' weer naar 'een goed gesprek' kunt gaan tijdens een evaluatiegesprek.
In deze aflevering gaan we in gesprek met Patrick de Goede, bekend als De Verzuimdokter. We hebben het in deze aflevering over verzuim; waarom zit er zo'n angst op en hoe zorg je nu voor de juiste verbinding met een medewerker in verzuim? Bekijk de aflevering!
Hooray, je hebt een nieuwe job! Je gaat aan de slag als HR manager. Een nieuwe organisatie, nieuwe regels en waarschijnlijk weinig structuur. Hoe maak je de juiste start als HR manager in een nieuwe organisatie? Daar vertellen Judith Taanman en Theo Schroen je graag meer over in deze aflevering.
In aflevering 2 van Confetti at Work gaan we in gesprek met Jon Moore van patchbay. We vertellen je graag meer over hoe je het juiste HR systeem kiest voor jouw organisatie. Wat zijn de grootst gemaakte fouten, valkuilen en hoe zorg je ervoor dat je uiteindelijk de juiste keuze maakt.
Hoe kun jij efficiënter werken als HR manager? Dat bespreken we in deze aflevering samen met Anke Nieboer van HR Wizard. Anke helpt meer dan 40 organisaties per jaar en deelt graag haar kennis.
Bij Confetti at Work, dé podcast voor solo HR-managers, inspireren we je met tips, trends en inzichten op get gebied van HR. Iedere aflevering duiken we dieper in een onderwerp die relevant zijn voor jou als HR-verantwoordelijke in de organisatie.
