hr software voor zorgpraktijken

HR software voor zorgpraktijken

Minder HR-administratie. Meer tijd voor je patiënten.

In een zorgpraktijk is elke minuut waardevol. HoorayHR houdt je HR-administratie compact en overzichtelijk, zodat jij meer tijd hebt voor jouw patiënten.

  • Nooit meer verrast door onderbezetting of een gemiste afspraak
  • Verlofregistratie met 100% automatische berekeningen
  • Certificaten centraal beheren, inclusief verloopdata

Probeer gratisPlan een demo

Fleur Schellekens
Direct vanaf het eerste moment kreeg ik een warm thuisgevoel bij de gesprekken met HoorayHR. Fleur Schellekens, HR adviseur bij ZorgdesQ
9

Beheer al jouw HR-processen op één plek

Zo ziet HR eruit in veel zorgpraktijken vandaag, en zo ziet het eruit met HoorayHR.

Zonder HoorayHR

  • Verlof bijhouden in een gedeeld Excel-bestand
  • Certificaten van medewerkers in losse mappen
  • Werkinstructies verspreid over meerdere kanalen
  • Verzuim handmatig registreren en bijhouden
  • Onduidelijk wie beschikbaar is voor welke afspraak
  • Personeelsdossiers verspreid opgeslagen
  • Geen HR-specialist, alles zelf uitzoeken en uitvoeren

Met HoorayHR

  • Verlofregistratie inclusief automatische calculaties
  • Certificaten op één plek, inclusief herinnering
  • Protocollen en documenten op één plek
  • Verzuimbeheer en meldingen automatisch verwerkt
  • Realtime inzicht in beschikbaarheid per medewerker
  • Alle personeelsinformatie op één overzichtelijke plek
  • Intuïtief ingericht, meteen zelf mee aan de slag

Waarom zorgpraktijken kiezen voor HoorayHR

Niet omdat het de meeste features heeft. Maar omdat het écht past bij wat een zorgpraktijk nodig heeft.

01

Jouw bezetting is op orde, ook op drukke dagen

Elke medewerker die uitvalt of vrij neemt, heeft direct impact op geplande afspraken. HoorayHR geeft je realtime inzicht in beschikbaarheid en bezettingsgraad, zodat je op tijd kunt bijsturen.

02

Geen HR-specialist nodig om alles te regelen

In de meeste zorgpraktijken doe je HR er zelf bij. HoorayHR is zo ingericht dat je er meteen mee aan de slag kunt: verlof goedkeuren, dossiers bijhouden, certificaten registreren.

03

Goed werkgeverschap helpt jou om mensen te behouden.

Personeelstekort is een realiteit in de zorg. Met HoorayHR bouw je aan een herkenbare employee experience: eigen huisstijl, performance-templates en aandacht voor ontwikkeling.

Meestgebruikte functionaliteiten in
HoorayHR voor zorgpraktijken

Ontdek de meest gebruikte functionaliteiten in HoorayHR.
Benieuwd naar alle mogelijkheden?

Ontdek alle features

Verlof & capaciteitsplanning

Altijd weten wie er is, zodat afspraken gewoon doorgaan.

Verlof aanvragen, goedkeuren en bijhouden gaat automatisch. HoorayHR berekent saldi ook bij deeltijders of medewerkers met wisselende diensten. Zo zie je in één oogopslag of je bezetting klopt voor de komende week.

Lees meer
Verzuim & re-integratie

Verzuim melden en opvolgen zonder gedoe.

Medewerkers melden zich ziek via de app, jij ziet het meteen. De opvolging start automatisch: verzuimdossier bijhouden, re-integratietraject bewaken, alles AVG-proof en altijd up-to-date. Zonder losse e-mails of vergeten acties.

Lees meer
Documentenbeheer

Centraal beheren, inclusief automatische herinneringen bij verloop

Sla diploma's, BIG-registraties en opleidingscertificaten op per medewerker. HoorayHR stuurt automatisch een melding wanneer een document bijna verloopt. Veiligheidsprotocollen en werkinstructies zijn altijd op één plek vindbaar voor je hele team.

Documentenbeheer
Onboarding

Nieuwe collega aan boord? Meteen geregeld.

Bouw één onboardingworkflow en gebruik die keer op keer. Van het ondertekenen van het contract tot het aanleveren van documenten en het inplannen van het eerste gesprek. Nieuwe medewerkers zijn snel ingewerkt en jij houdt overzicht.

HR-workflows

Dit is waarom organisaties kiezen voor HoorayHR

ZorgdesQ
fleur- personeelsdesq
Fleur Schellekens
ZorgdesQ
Recruitment
50 - 100 medewerkers

“Direct vanaf het eerste moment kreeg ik een warm thuisgevoel bij de gesprekken met HoorayHR“

Lees het hele verhaal
Küchenwelt
Jitske van Eldik
KüchenWelt
Retail
50 - 100 medewerkers

“We werkten eerst met meerdere systemen en veel handmatig werk. Met HoorayHR hebben we nu één overzichtelijk systeem en hoeven we niet meer overal achteraan te zitten. Dat scheelt ons enorm veel tijd.“

Lees het hele verhaal
Programic
suzanne programic
Suzanne Rouwenhorst
Programic B.V.
Agency
10 - 20 medewerkers

“Als agency maakten wij in het begin geen gebruik van een HR-systeem. Naarmate we groeiden, verloren we het overzicht over de HR-administratie en ontstond het risico dat zaken over het hoofd werden gezien. Hierdoor ontstond de behoefte aan een HR-systeem. HoorayHR bleek een passende oplossing die goed aansloot op onze behoeften. “

Lees het hele verhaal

Veelgestelde vragen over HR Software
voor zorgpraktijken

Staat je antwoord er niet bij, neem even contact met ons op via de chat of onze andere supportkanalen.
We helpen jou en je team graag verder met al je vragen.

Voor wat voor soort zorgpraktijken is HoorayHR geschikt?

HoorayHR is geschikt voor alle eerstelijns en paramedische zorgpraktijken. Denk hierbij aan huisartsenpraktijken, fysiotherapiepraktijken, gezondheidscentra en andere eerstelijnszorg. De HR software van HoorayHR is zo gebouwd dat het meegroeit met je organisatie.

Benieuwd of HoorayHR bij jouw zorgpraktijk past? Plan direct een persoonlijke demo, we kijken graag of HoorayHR bij jouw praktijk past.

Is HoorayHR ook geschikt voor kleine zorgpraktijken?

Zeker. Juist voor kleinere praktijken zonder eigen HR-afdeling is HoorayHR waardevol. Je kunt direct van start met een gratis proefaccount, zonder ingewikkelde implementatie of training.

Kunnen we BIG-registraties en diploma's opslaan in HoorayHR?

Ja. Je slaat alle documenten veilig op in het digitale personeelsdossier van de medewerker, inclusief verloopdatum. HoorayHR stuurt automatisch een herinnering zodat je nooit achter de feiten aanloopt.

Hoe werkt HoorayHR voor medewerkers met wisselende diensten of deeltijd?

HoorayHR houdt rekening met deeltijdpercentages en verschillende contractvormen bij de berekening van verlofsaldi. Zo klopt het altijd, ook bij flexibele roosters.

Helpt HoorayHR ook bij capaciteitsplanning voor afspraken?

HoorayHR geeft je inzicht in beschikbaarheid per medewerker, inclusief verlof, verzuim en feestdagen. Zo zie je snel wie er wanneer is en kun je je bezetting beter afstemmen op afspraken.

Wist je dat je HoorayHR kunt koppelen aan jouw agenda? Bekijk onze kalender-integraties.

Is HoorayHR AVG-proof?

Ja. HoorayHR is volledig AVG-proof en ISO 27001-gecertificeerd. Alle persoonsgegevens worden veilig opgeslagen en je bepaalt zelf wie toegang heeft tot welke informatie.

Hoe lang duurt de implementatie?

Wij helpen je graag om zo snel mogelijk operationeel te zijn met jouw organisatie. Binnen een week kun jij al van start met HoorayHR.

Plan direct jouw persoonlijke demo. Samen bespreken we graag jouw wensen, vertellen we meer over HoorayHR en bespreken we het verdere implementatietraject.

Wat kost HoorayHR?

HoorayHR rekent een tarief vanaf €7,50 per medewerker, per maand. Bekijk onze prijzenpagina voor alle mogelijkheden, of plan direct een persoonlijke demo om samen te bespreken welk pakket het beste bij jouw organisatie past.

Ontdek wat HoorayHR voor jouw praktijk kan doen

In 30 minuten laten we je zien hoe HoorayHR aansluit op jouw situatie. Geen standaard verkooppraatje, gewoon een eerlijk gesprek met iemand die HR bij zorgpraktijken begrijpt.

Plan direct een afspraak in onze agenda!

plan een demo