HR software voor ondernemers
Jouw mensen groeien.
Jij houdt de grip.
HoorayHR geeft je één centrale plek voor al je HR-processen. Geen afhankelijkheid van losse systemen of één persoon die verantwoordelijk is voor HR. Gewoon overzicht, ook als je organisatie groeit.
- Altijd inzicht in je team, je bezetting en medewerkerontwikkeling
- HR-processen geborgd, ook als mensen vertrekken of erbij komen
- Schaalbaar HR zonder dat back-office meegroeit
Beheer al jouw HR processen
op één centrale plek
HoorayHR zorgt ervoor dat alle HR processen . Je beheert alle HR-processen op één centrale plek, met de data om echt te sturen.
Zonder HoorayHR
-
HR-kennis zit bij één persoon, nergens geborgd
-
Bij vertrek vallen alle processen om
-
Besluiten genomen op gevoel, niet op data
-
Medewerkerontwikkeling afhankelijk van de manager
-
Geen inzicht in verzuim, verloop of teamontwikkeling
-
Alles handmatig: contracten, verlof, onboarding
-
HR-kosten groeien mee met elke nieuwe medewerker
Met HoorayHR
-
HR-processen geborgd in het systeem, geen afhankelijkheid meer
-
Continuïteit gewaarborgd, ook bij vertrek of groei
-
Realtime inzicht in verzuim, verloop en teamontwikkeling
-
Ontwikkelgesprekken gestructureerd via workflows
-
Schaalbaar HR zonder extra headcount
-
Alle HR-data op één plek, altijd actueel
-
Jij neemt beslissingen op feiten, niet op gevoel
Waarom HoorayHR werkt voor ondernemers
Speciaal gebouwd voor MKB-ondernemers die willen groeien zonder dat HR een bottleneck wordt.
HR geborgd in het systeem, niet afhankelijk van één persoon.
Als jouw HR manager vertrekt, vallen alle processen om. Met HoorayHR staan processen vast in het systeem. Continuïteit gewaarborgd, ongeacht wie er komt of gaat.
Schaalbaar HR zonder groeiende back-office.
Elke 20 tot 30 medewerkers een extra HR-kracht? Dat loopt snel op. HoorayHR automatiseert de terugkerende taken. Zo groei je zonder dat de HR-overhead meegroeit.
Stuur op data, niet op gevoel.
Geen inzicht in verloop, verzuim of ontwikkeling? Dan neem je beslissingen zonder fundament. HoorayHR geeft je de rapportages om echt te kunnen sturen.
De meestgebruikte functionaliteiten
door HR managers in HoorayHR
Ontdek de meest gebruikte functionaliteiten in HoorayHR.
Benieuwd naar alle mogelijkheden?
Inzicht in de capaciteit van jouw organisatie
Verlof aanvragen, goedkeuren en bijhouden verloopt automatisch. Jij ziet in één oogopslag wie er beschikbaar is, wie verlof heeft of wie er ziek is.
Lees meerAlle HR-data op één plek. Nooit meer zoeken.
Contracten, documenten, dienstverbandgegevens. Alles netjes opgeslagen per medewerker en direct vindbaar. Ook als mensen vertrekken.
Lees meerNieuwe collega aan boord? Meteen geregeld.
Bouw één onboardingworkflow en gebruik die keer op keer. Van contractondertekening tot het eerste gesprek. Nieuwe medewerkers snel ingewerkt, jij houdt overzicht.
Lees meerGrip op de groei van je mensen
Plan ontwikkelgesprekken, stel doelen in en volg de voortgang. Zo ontwikkelt je team structureel, niet ad hoc. En jij ziet in één oogopslag hoe iedereen ervoor staat.
Lees meerDit is waarom solo HR managers kiezen voor HoorayHR
50 - 100 medewerkers
“Wat eerst complex en tijdrovend was, is nu intuïtief en snel. Met HoorayHR hebben we eindelijk één plek voor onze hele employee journey.“
Lees het hele verhaal
50 - 100 medewerkers
“"HoorayHR heeft onze HR-administratie makkelijker, efficiënter en overzichtelijker gemaakt. We beheren nu alle personeelsdossiers, verlof, verzuim en contracten op één centrale plek. HoorayHR sluit perfect aan bij onze wensen en is snel te integreren."“
Lees het hele verhaal
10 - 20 medewerkers
“Met HoorayHR beschikken wij over één omgeving waarbij alle HR-zaken centraal geregeld zijn. Het fijne is dat bij de start de hele omgeving in HoorayHR helemaal klaar stond.“
Lees het hele verhaalVeelgestelde vragen over de mogelijkheden in HoorayHR
Staat je antwoord er niet bij, neem even contact met ons op via de chat of onze andere supportkanalen. We helpen jou en je team graag verder met het stroomlijnen van jouw onboarding proces!
Ja. HoorayHR is speciaal gebouwd voor MKB-organisaties waar jij als ondernemer zelf verantwoordelijk bent voor HR. Je regelt verlof, contracten, onboarding en dossiervoering vanuit één overzichtelijk systeem, zonder dat je een HR-achtergrond nodig hebt.
Met HoorayHR zijn je HR-processen geborgd in het systeem, niet in het hoofd van één persoon. Contracten, dossiers, workflows en onboardingstappen staan centraal opgeslagen. Zo blijft alles gewoon doorlopen, ook als er iemand vertrekt.
HoorayHR geeft je realtime inzicht in verzuim, verlofstanden en teamontwikkeling. Je hebt altijd actuele rapportages beschikbaar, zodat je beslissingen neemt op feiten in plaats van op gevoel. Handig voor gesprekken met het MT of je investeerders.
Ja. Medewerkers regelen verlofaanvragen, declaraties en hun persoonlijke gegevens zelf via de HoorayHR app. Dat scheelt jou een hoop vragen en geeft medewerkers meer autonomie.
Alle contracten, documenten en notities per medewerker worden centraal opgeslagen in het personeelsdossier. Zo heb je bij een functioneringsgesprek of conflict altijd de juiste informatie bij de hand, zonder te zoeken in mappen of e-mails.
Met HoorayHR plan je ontwikkelgesprekken, stel je doelen in en volg je de voortgang per medewerker. Zo weet je als ondernemer hoe je team ervoor staat en kun je managers aanspreken als gesprekken niet structureel plaatsvinden.
HoorayHR rekent een vast bedrag per medewerker per maand. Er zijn geen verborgen kosten en je zit nergens aan vast. Bekijk onze prijspagina voor het actuele overzicht, of plan een demo en we lopen het samen door.
Plan een persoonlijke demo
Het testen van software kan tijdrovend zijn. Om je nog beter te helpen, en jouw kostbare tijd te besparen, bieden we kosteloos de optie om een persoonlijk gesprek in te plannen. Zo weet je in 30 minuten of HoorayHR de juiste oplossing is voor jullie HR uitdagingen.
Plan direct een afspraak in onze agenda!
