Arbeidsvoorwaarden beheren
Beheer arbeidsvoorwaarden in één overzichtelijk HR systeem
Met de juiste arbeidsvoorwaarden maak je het verschil als werkgever. HoorayHR biedt de mogelijkheid om arbeidsvoorwaarden flexibel in te richten, van standaard regelingen tot eigen cao-afspraken en secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Kiezen uit vele standaard arbeidsvoorwaarden
- Eigen salaristypes en vergoedingen toevoegen
- Salarisverhogingen doorvoeren in bulk
Eenvoudig arbeidsvoorwaarden van medewerkers beheren
Met de HR software van HoorayHR beheer je alle personeelsadministratie van jouw medewerkers op één centrale plek. Maak afspraken over primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, voeg eigen regelingen toe en houd altijd inzicht in wat er per werknemer is vastgelegd.
Inzicht in primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden
Met HoorayHR houd je overzicht van alle arbeidsvoorwaarden die gelden in de organisatie. Van salaris en vakantiedagen tot bonussen, reiskostenvergoedingen en aanvullende afspraken.
- Arbeidsvoorwaarden eenvoudig toewijzen per werknemer
- Voeg eigen primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden toe
- Bonussen, stagevergoedingen en vaste reiskostenvergoedingen bijhouden
Arbeidsvoorwaarden per medewerker vastgelegd
Per medewerker zie je eenvoudig welke arbeidsvoorwaarden en afspraken zijn vastgelegd. Voeg mutaties toe per werknemer of verwerk ze in bulk voor de hele organisatie.
- Inzicht in arbeidsvoorwaarden per medewerker
- Eenvoudig mutaties doorvoeren
- Per werknemer of in bulk toewijzen
Overzicht en inzicht met rapportages per arbeidsvoorwaarde
Per arbeidsvoorwaarde bieden we een uitgebreide rapportage. Zo zie je welke werknemers welke cao-afspraken en regelingen hebben, en krijg je inzicht in de salarisontwikkeling binnen jouw organisatie.
- Rapportages per arbeidsvoorwaarde
- Inzichten per team en organisatie
- Duidelijkheid bij bonusregelingen en toeslagen
Direct gekoppeld met jouw salarisadministratie
Arbeidsvoorwaarden in HoorayHR zijn direct gekoppeld met jouw salarisadministratie. Mutaties in arbeidscontract of cao-afspraken worden automatisch verwerkt naar de loonadministratie.
- Standaard arbeidsvoorwaarden direct gesynchroniseerd
- Gekoppeld met o.a. Nmbrs, Loket.nl & SalarFusion
- Mutatieoverzicht voor snelle verwerking naar loonadministratie
De AI-assistent van HoorayHR
komt er binnenkort aan.
Neem gesprekken op en praat met je HR data via onze MCP.
Veelgestelde vragen over arbeidsvoorwaarden
beheren in HoorayHR
Staat je antwoord er niet bij, neem even contact met ons op via de chat of onze andere supportkanalen. We helpen jou en je team graag verder met het beheren van arbeidsvoorwaarden.
Met Arbeidsvoorwaarden in HoorayHR leg je zowel primaire als secundaire arbeidsvoorwaarden vast. Denk aan salaris, vakantiedagen, bovenwettelijke vakantiedagen, reiskostenvergoeding, pensioenregeling, dertiende maand en opleidingsbudgetten. Flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsvergoeding of thuiswerkvergoeding voeg je eenvoudig zelf toe als eigen arbeidsvoorwaarde.
Met HoorayHR leg je naast standaard arbeidsvoorwaarden ook eigen cao-afspraken en aanvullende regelingen vast. Maak een eigen salaristype aan of voeg een specifieke vergoeding toe die aansluit bij jouw arbeidsvoorwaardenregeling. Zo houd je alle afspraken op één plek en hoef je niets meer bij te houden in Excel of een andere oplossing.
Met Arbeidsvoorwaarden in HoorayHR voer je salarisverhogingen eenvoudig door per medewerker of in bulk voor de hele organisatie. Je ziet direct wat de impact is op het salaris per werknemer en de mutaties worden automatisch verwerkt naar jouw salarisadministratie. Zo bespaar je tijd en voorkom je fouten in de loonadministratie.
Ja, je kunt direct aan de slag met de HR software van HoorayHR! Klik op Probeer gratis en je kunt direct aan de slag met het registreren van verlof in HoorayHR. Binnen 5 minuten heb je al jouw collega’s toegevoegd en de arbeidsvoorwaarden vastgelegd.
HoorayHR rekent een tarief vanaf €7,50 per medewerker per maand. Voor dit bedrag beheer je niet alleen alle arbeidsvoorwaarden en cao-afspraken, maar gebruik je ook de verlofregistratie, declaratieapp, verzuimregistratie, contractbeheer, personeelsdossiers en de mobiele self service app. Eén overzichtelijk tarief voor je complete HR-administratie.
Benieuwd naar alle mogelijkheden? Bekijk onze prijzen.
Ja, HoorayHR is beschikbaar als mobiele app voor iOS en Android. Medewerkers kunnen alle aanvragen direct vanaf hun mobiel indienen, terwijl jij als beheerder de aanvragen altijd en overal kunt beoordelen. Lees meer over onze self service app!
Met HoorayHR voeg je medewerkers toe aan één of meerdere teams. Per team ken je eenvoudig één of meerdere teamleiders toe. Teamleiders ontvangen notificaties bij aanvragen en kunnen rapportages per team eenvoudig inzien.
klantervaringen
