Workation, werken vanaf een locatie in het buitenland

Voor de Covid-19 pandemie werkte men standaard thuis. In een ander land werken was speciaal gereserveerd voor de reisbloggers en vloggers. Echter is men er na drie jaar thuiswerken achter gekomen dat remote werken gemakkelijk hand in hand gaat met het online netwerk. In 2023 is het werken op afstand ontzettend populair geworden, maar je kunt het een stap verder nemen, werken vanaf een vakantielocatie. Dit heet ook wel een workation, waarbij een werknemer kan reizen en werken. Dit zorgt voor een unieke combinatie van vakantie en werkervaring die werknemers de ruimte biedt tot persoonlijke en professionele ontwikkeling.

Gemakkelijk inzien waar je vandaag werkt? Dat kan met de alles-in-één HR-software van HoorayHR!

Reizen en werken, een werkzame combo?

Reizen en werken: werken, samenvoeging van werken maar ook het houden van vakantie. In alle organisaties is ‘het nieuwe werken’ een bekende term, waardoor er steeds meer mogelijkheden zijn voor de werknemers om plaats- en tijdonafhankelijk te werken. 

Een werknemer die gewoonlijk op kantoor werkt in Amsterdam, kan nu vanuit een Bed en Breakfast op Zakynthos werken en in diens pauze een heerlijke duik in zee nemen. Voorheen werd werken op afstand afgekeurd door veel werkgevers, maar tegenwoordig wordt het voordeel hiervan ingezien, zoals het actief zijn in meerdere landen, netwerken en werknemerstevredenheid.

Werknemerstevredenheid is een positieve bijwerking van de nieuwe ontwikkelingen rondom de workation. Dit is tegelijkertijd ook een steeds grotere prioriteit voor HR-afdelingen. Een grotere betrokkenheid en tevredenheid bij het personeel draagt bij aan het succes van de organisatie. Door in te spelen op de workationtrend, kan een organisatie het welzijn van het team vergroten op een unieke, maar ook innovatieve manier.

Remotely contact: belangrijk om te weten

Hoe manage je werknemers op workation?

De organisatie waarvan een werknemer op workation gaat, vraagt om asynchrone werkuren. De manager start misschien, wanneer de werknemer naar bed gaat, omwille van tijdzone verschil. Het is daarom belangrijk om te zorgen dan een manager de benodigde gegevens en documenten ten alle tijden beschikbaar heeft. Alle processen, werkwijzen en argumentatie moet daarom beschikbaar zijn. Ook is het erg belangrijk om contact te onderhouden met de werknemer. Op deze manier maak je de afstand tussen de workation-ganger en de organisatie kleiner.

Kost een workation je werknemer vakantiedagen?

Een werknemer die op workation is, hoeft geen vakantiedagen op te nemen. Het werk wordt namelijk in het buitenland, of op een andere locatie uitgevoerd.

Gemakkelijk inzien waar je vandaag werkt? Dat kan met het alles-in-één HR-platform HoorayHR!

Disclaimer

Belangrijk! Onze artikelen en posts op onze website zijn bedoeld ter informatie en zijn niet bindend. Ze vormen geen volwaardig juridisch advies en zijn slechts opgesteld om informatie te delen over specifieke HR-onderwerpen. De inhoud van dit artikel is niet bedoeld ter vervanging van een bindend en juridisch advies dat voor uw specifieke situatie zal gelden.