Personalverwaltung, die wirklich funktioniert.

Eine Personalverwaltungssoftware ist ein digitales System, mit dem Unternehmen ihre HR-Prozesse zentral verwalten können. Dazu gehören unter anderem Mitarbeiterdaten, Zeiterfassung, Urlaubsverwaltung, Dokumentenverwaltung und Personalentwicklung. Statt Daten in Tabellen oder Ordnern zu pflegen, bündelt eine Personalverwaltungssoftware wie HoorayHR alle Informationen an einem Ort. Das spart Zeit, reduziert Fehler und sorgt für mehr Transparenz in der Personalabteilung.

HoorayHR ist speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt worden. Ob Startup, Mittelständler oder wachsendes Unternehmen: die Software passt sich an deine HR-Aufgaben an. HR-ManagerInnen, GeschäftsführerInnen und Office ManagerInnen nutzen HoorayHR, um ihre Personalarbeit effizienter zu gestalten. Du brauchst keine IT-Kenntnisse, um loszulegen.

HoorayHR deckt alle zentralen HR-Funktionen ab: digitale Personalakte, Onboarding-Workflows, Urlaubsverwaltung, Arbeitszeiterfassung, Dokumentenverwaltung, Personalentwicklung und Employee Self Service. Zusätzlich bietet HoorayHR Self Service Funktionen für Mitarbeitende, sodass HR-Anträge direkt über die App gestellt werden können. Alle Daten sind sicher gespeichert und DSGVO-konform.

HoorayHR lässt sich mit zahlreichen Tools verbinden, die du bereits nutzt. Dazu gehören Kalender-Integrationen wie Google Calendar, Microsoft Outlook und iCal sowie Bewerbermanagement-Systeme wie Recruitee, Teamtailor und Homerun. Auch die Verbindung mit Buchhaltungssoftware wie DATEV ist möglich. So fügt sich HoorayHR nahtlos in deine bestehende Software-Landschaft ein.

Die digitale Personalakte in HoorayHR speichert alle relevanten Mitarbeiterdaten an einem zentralen Ort. Verträge, Zertifikate, Gesprächsnotizen und andere Dokumente können direkt hochgeladen und verwaltet werden. Der Zugang ist rollenbasiert, sodass nur berechtigte Personen Einblick in die Personaldaten erhalten. Alle Daten werden DSGVO-konform in der EU gespeichert.

HoorayHR lässt sich direkt mit führenden Bewerbermanagement-Tools verbinden, darunter Recruitee, Teamtailor und Homerun. Neue Mitarbeitende können nach der Einstellung nahtlos ins Onboarding überführt werden. So entsteht ein durchgängiger Prozess von der Personalbeschaffung bis zur digitalen Personalakte, ohne manuelle Dateneingabe.

HoorayHR bietet strukturierte Werkzeuge für die Mitarbeiterentwicklung: Gesprächszyklen, Zielsetzung, Feedback und Entwicklungspläne lassen sich direkt in der Software abbilden. HR-ManagerInnen und TeamleiterInnen behalten so den Überblick über die Entwicklung aller Mitarbeitenden. Durch HR-Analysen und Berichte erkennst du frühzeitig, wo Potenziale liegen und wo Unterstützung gefragt ist.

Ja, HoorayHR ist sowohl als Web-Applikation als auch als mobile App verfügbar. Mitarbeitende können über Employee Self Service Funktionen Urlaubsanträge stellen, Abwesenheiten melden und Reisekosten einreichen, direkt vom Smartphone aus. Manager können Anträge mobil genehmigen. So läuft die HR-Verwaltung auch unterwegs reibungslos.

Ja, du kannst HoorayHR 14 Tage lang kostenlos und unverbindlich testen. Keine Kreditkarte erforderlich. So lernst du alle HR-Funktionen und Self-Service-Tools kennen, bevor du eine Entscheidung triffst. Du kannst auch eine persönliche Demo buchen, um HoorayHR in Aktion zu erleben.