Die Personalverwaltung App, die dein Team verdient.

Eine Personalverwaltung App ist eine digitale HR-Software, mit der Unternehmen alle Personalprozesse zentral verwalten können. HoorayHR bietet als All-in-one HR-Software Funktionen für digitale Personalakten, Abwesenheitsmanagement, Onboarding, Personalentwicklung und mehr. So ersetzt eine einzige Plattform zahlreiche einzelne HR-Tools und spart wertvolle Zeit in der Personalabteilung.

HoorayHR ist speziell für den Mittelstand und wachsende Unternehmen entwickelt worden. Ob Start-up mit zehn MitarbeiterInnen oder etabliertes Unternehmen mit 500 Mitarbeitenden: HoorayHR skaliert mit deinen Anforderungen. Besonders Unternehmen, die ihre Personalarbeit digitalisieren und HR-Prozesse verschlanken wollen, profitieren von den flexiblen HR-Lösungen.

Mit der digitalen Personalakte in HoorayHR speicherst Du alle Mitarbeiterdaten, Verträge und Dokumente sicher und strukturiert an einem Ort. Berechtigungen lassen sich individuell vergeben, sodass sensible Daten nur für autorisierte Personen sichtbar sind. Das spart Zeit bei der Verwaltung und erfüllt gleichzeitig alle DSGVO-Compliance-Anforderungen.

HoorayHR verfügt über Schnittstellen zu den gängigsten HR-Tools und Lohnabrechnungssystemen, darunter DATEV und Sage. Darüber hinaus lässt sich HoorayHR über eine offene API in bestehende HR-Systeme und individuelle Workflows integrieren. So fügst Du HoorayHR nahtlos in deine bestehende Systemlandschaft ein.

Das Abwesenheitsmanagement in HoorayHR ermöglicht es MitarbeiterInnen, Urlaubsanträge digital einzureichen, und Teamleitungen, diese mit einem Klick zu genehmigen oder abzulehnen. Alle Abwesenheiten werden automatisch in der Personalakte dokumentiert und in der Übersicht angezeigt. Manuelle E-Mails und Excel-Tabellen gehören damit der Vergangenheit an.

Ja. HoorayHR wurde von Grund auf DSGVO-konform entwickelt. Alle Mitarbeiterdaten werden sicher gespeichert, Zugriffsrechte sind granular steuerbar, und Datenschutzdokumentationen können direkt in der Plattform verwaltet werden. So bleibst Du bei allen Compliance-Anforderungen auf der sicheren Seite.

Ja. Mit HoorayHR erstellst Du individuelle Onboarding-Workflows mit automatischen Aufgaben, Checklisten und Erinnerungen für alle Beteiligten. Auch das Offboarding lässt sich vollständig digitalisieren. So stellst Du sicher, dass Personalprozesse konsistent ablaufen und nichts vergessen wird.

HoorayHR bietet flexible Preismodelle, die sich nach der Anzahl der MitarbeiterInnen richten. Du kannst HoorayHR zunächst 14 Tage kostenlos testen, ohne Kreditkarte. Für ein individuelles Angebot oder einen Vergleich der verfügbaren Pakete empfehlen wir eine persönliche Demo mit einem unserer HR-SpezialistInnen.

Im Vergleich zu komplexen Enterprise-Lösungen wie Workday ist HoorayHR speziell für den Mittelstand konzipiert: schnell einzurichten, intuitiv bedienbar und ohne monatelange Implementierungsprojekte. Während große Systeme oft überdimensioniert und teuer sind, bietet HoorayHR genau die HR-Funktionen, die wachsende Unternehmen wirklich brauchen.

Die meisten Unternehmen sind innerhalb weniger Tage startklar. HoorayHR bietet einen strukturierten Onboarding-Prozess mit persönlicher Betreuung durch das Customer-Success-Team. Mitarbeiterdaten können einfach importiert werden, und die intuitive Oberfläche sorgt dafür, dass das gesamte Team schnell produktiv arbeitet.