HR-Software für KMU
Die HR-Software für kleine und mittlere Unternehmen
HoorayHR bündelt alle HR-Prozesse in einer einzigen Lösung. Schluss mit manueller Verwaltung und verstreuten Daten. Du behältst den Überblick über dein Team und sparst wertvolle Zeit.
- Digitale Personalakte für alle Mitarbeitenden
- Abwesenheitsmanagement mit einem Klick
- HR Workflows für schnelles Onboarding
Die All-in-One HR Software für dein KMU
Als KMU hast du keine Zeit für aufwändige HR-Aufgaben. HoorayHR übernimmt deine Personalprozesse digital, damit du dich auf das Wesentliche konzentrieren kannst: dein Unternehmenswachstum und dein Team.
Neue Mitarbeitende schnell und strukturiert onboarden
OnboardMit HoorayHR onboardest du neue Mitarbeitende strukturiert und ohne Papierchaos. Smarte Workflows führen durch jeden Schritt automatisch.
- Onboarding-Workflows für jeden neuen Schritt
- Digitale Personalakte ab Tag eins vollständig
- Direkte Übersicht über den Fortschritt im Prozess
HR-Aufgaben zentral verwalten ohne Aufwand
ManageAbwesenheiten, Krankmeldungen, Arbeitszeiten und Dokumente — alles zentral in einer HR Software. Kein Suchen mehr, kein manueller Aufwand.
- Abwesenheitsmanagement und Krankmeldungen digital
- Zeitwirtschaft und Arbeitszeiten im Überblick
- Alle HR Daten sicher in der digitalen Personalakte
Team entwickeln und Unternehmenswachstum fördern
GrowUnterstütze die Personalentwicklung deines Teams mit strukturierten Gesprächen, Zielen und Feedback. Direkt in HoorayHR, ohne extra Tools.
- Gesprächszyklus mit Zielen und Feedback
- Personalentwicklung mit individuellen Entwicklungsplänen
- HR-Analytics und Berichte für Personalverantwortliche
Verbinde HoorayHR mit deinen Lieblingstools
ConnectVerbinde HoorayHR mit DATEV, Google Calendar, Microsoft und deinen Recruiting Tools. Alle HR Daten automatisch synchronisiert, kein doppelter Aufwand.
- DATEV-Schnittstelle für einfache Personalabrechnung
- Kalender-Schnittstellen für Google Calendar, Microsoft und iCal
- Kopplung mit Recruiting-Tools und deinem Tech Stack
Alle HR-Funktionen immer dabei in der App
HR-AppMit der HoorayHR App haben Mitarbeitende alle HR Funktionen immer dabei. Urlaub beantragen, Zeiten erfassen und Gehaltsabrechnungen abrufen direkt vom Smartphone.
- Employee Self Service direkt vom Smartphone
- Manager Self Service: Anträge mobil genehmigen
- HR-Daten jederzeit und überall im Überblick
Was HoorayHR für dein KMU verändert
Bereits mehr als 1.000 Unternehmen optimieren ihre HR-Prozesse mit HoorayHR
Ohne HoorayHR
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Personalakte in Ordnern und Mappen
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Abwesenheiten manuell in Excel tracken
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Onboarding per E-Mail und Zettelwirtschaft
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Krankmeldungen gehen im Postfach unter
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HR-Aufgaben verteilt über viele Tools
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Personalentwicklung ohne Struktur
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Gehaltsabrechnungen per E-Mail hin- und herschicken
Mit HoorayHR
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Digitale Personalakte jederzeit abrufbar
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Abwesenheitsmanagement mit einem Klick
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Strukturierte Onboarding-Workflows
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Krankmeldungen digital
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Alle HR-Prozesse in einer HR-Software
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Gesprächszyklus mit Zielen und Feedback
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Gehaltsabrechnung automatisch via DATEV-Schnittstelle bereitgestellt
Darum lieben HR-Verantwortliche und UnternehmerInnen HoorayHR:
Häufig gestellte Fragen
zur HR Software für KMU
Hier findest du Antworten auf die meistgestellten Fragen zur HR Software von HoorayHR. Findest du keine Antwort? Kontaktiere uns per Chat oder über unsere anderen Support-Kanäle.
HR Software für KMU ist eine digitale Lösung, die kleine und mittlere Unternehmen bei der Verwaltung ihrer Personalprozesse unterstützt. Sie bündelt HR-Aufgaben wie Abwesenheitsmanagement, Onboarding, Zeitwirtschaft und Personalentwicklung in einer zentralen Plattform. Gerade für KMUs ohne große HR-Abteilung spart eine HR-Softwarelösung erheblich Zeit und reduziert Fehler. HoorayHR wurde speziell für die Anforderungen von kleinen und mittleren Unternehmen entwickelt.
HoorayHR ist ideal für kleine und mittlere Unternehmen. Die HR Software wächst mit deinem Unternehmen mit und passt sich deinen HR-Anforderungen an. Die Lösung wurde speziell für kleine und mittlere Unternehmen entwickelt, die ihre Personalprozesse digitalisieren möchten, ohne großen IT-Aufwand. Ob Start-up, Mittelstand oder wachsendes Unternehmen: HoorayHR passt sich deiner Unternehmensgröße an.
HoorayHR bietet ein umfassendes Set an HR-Funktionen: digitale Personalakte, Abwesenheitsmanagement, Onboarding Workflows, Zeiterfassung, Personalentwicklung, Dokumentenverwaltung und eine HR-App für Mitarbeitende. Alle Funktionen sind in einer einzigen HR-Software vereint, sodass du nicht mehrere Tools benötigst.
HoorayHR digitalisiert alle zentralen Personalprozesse in deinem KMU. Von der digitalen Personalakte über automatisierte Onboarding Workflows bis hin zum Abwesenheitsmanagement übernimmt HoorayHR die administrative Arbeit. So können HR-ManagerInnen und Personalverantwortliche sich auf strategische Aufgaben konzentrieren statt auf Verwaltung.
Beim HR Software Vergleich solltest du auf Benutzerfreundlichkeit, Funktionsumfang, Schnittstellen zur Payroll, Support und Kosten achten. HoorayHR schneidet in allen Bereichen stark ab und wird von HR-ManagerInnen und Unternehmenden in der DACH Region besonders für seine einfache Bedienung geschätzt. Ein kostenloser Test gibt dir die beste Grundlage für deine Entscheidung.
Mit dem Abwesenheitsmanagement von HoorayHR beantragen Mitarbeitende Urlaub direkt in der App oder im Browser. Krankmeldungen werden digital eingereicht und sofort verarbeitet. PersonalverantwortlichE sehen alle Abwesenheiten auf einen Blick und können Anträge mit einem Klick genehmigen oder ablehnen.
HoorayHR erfüllt alle Anforderungen der DSGVO und speichert HR-Daten sicher in der EU. Die Plattform ist nach ISO 27001 zertifiziert, was höchste Standards für Datensicherheit und Datenschutz garantiert. Du kannst mehr dazu auf unserer Datenschutz-Seite lesen.
Buche eine persönliche Demo
Das Testen neuer Software kostet oft viel Zeit. Damit du schneller entscheiden kannst und keine kostbare Zeit verlierst, bieten wir dir ein kostenloses persönliches Gespräch an. In nur 30 Minuten findest du heraus, ob HoorayHR die richtige Lösung für eure HR-Herausforderungen ist.
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