Dein Human Capital Management System.

HCM Software steht für Human Capital Management Software und unterstützt Unternehmen dabei, alle HR-Prozesse rund um ihre Belegschaft zu steuern. Dazu gehören HR-Administration, Onboarding, Talentmanagement, Performance Management und Gehaltsabrechnung. Ein modernes Human Capital Management System wie HoorayHR bündelt diese HR-Aufgaben in einer einzigen Plattform, sodass HR Teams effizienter arbeiten können.

Klassische HR-Software fokussiert sich oft nur auf einzelne HR-Aufgaben wie Lohnabrechnung oder Zeiterfassung. Human Capital Management geht weiter: Es betrachtet den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus und verbindet HR-Administration mit Talent Management, Leistungsmanagement und Mitarbeiterbindung. HCM-Lösungen wie HoorayHR geben dir einen ganzheitlichen Blick auf deine Belegschaft.

HoorayHR ist speziell für KMU und wachsende Unternehmen entwickelt worden, typischerweise mit zehn bis 500 Mitarbeitenden. Im Gegensatz zu Enterprise-Lösungen wie Workday HCM ist HoorayHR schnell eingerichtet und sofort nutzbar, ohne langen Rollout oder hohe Implementierungskosten. Die Plattform wächst mit deinen HR-Anforderungen und deiner Unternehmensgröße mit.

Mit HoorayHR kannst du alle zentralen HR-Prozesse digital abbilden: strukturiertes Onboarding mit Workflows, digitale Personalverwaltung, Abwesenheits- und Urlaubsmanagement, Performance Management mit Zielen und Check-ins sowie Talentmanagement zur Förderung deiner Mitarbeitenden. Dazu kommen Self-Service-Funktionen, die dein HR-Team im Alltag deutlich entlasten.

Self-Service bedeutet, dass Mitarbeitende bestimmte HR-Aufgaben selbst erledigen können, ohne jedes Mal die Personalabteilung zu kontaktieren. In HoorayHR können Mitarbeitende z.B. Urlaubsanträge stellen, Personaldaten aktualisieren und Dokumente einsehen. Das reduziert den Verwaltungsaufwand im HR-Bereich erheblich und verbessert gleichzeitig die Employee Experience.

Ja, HoorayHR ist vollständig DSGVO-konform. Alle Personaldaten werden sicher gespeichert und verarbeitet, mit klaren Zugriffsrechten und Datenschutzeinstellungen. Du behältst jederzeit die Kontrolle darüber, wer welche Daten in deinem HCM System einsehen kann, und kannst Berechtigungen flexibel anpassen.

Workday HCM ist eine Enterprise-Lösung, die vor allem für große Konzerne mit komplexen Strukturen und hohem Implementierungsbudget entwickelt wurde. HoorayHR ist die smarte Alternative für KMU: einfacher zu bedienen, deutlich schneller eingerichtet und mit einem Preismodell, das zur Unternehmensgröße passt. Du bekommst alle wesentlichen HCM-Funktionen ohne den Enterprise-Overhead.

Ja, HoorayHR bietet direkte Schnittstellen zu gängigen Lohn- und Gehaltsabrechnungstools. So werden Personaldaten automatisch synchronisiert und du vermeidest manuelle Fehler beim Abgleich zwischen HR-Systemen. Das spart Zeit und sorgt für saubere Daten in deinen Personalprozessen.

Mit HoorayHR kannst du Ziele definieren, regelmäßige Check-ins durchführen und die Entwicklung deiner Mitarbeitenden systematisch begleiten. Leistungsmanagement und Talentmanagement sind direkt in die Plattform integriert, sodass HR Teams und Teamleitungen das Potenzial jeder MitarbeiterIn gezielt fördern können. Das stärkt die Mitarbeiterbindung und trägt direkt zum Unternehmenserfolg bei.

Die meisten Teams sind mit HoorayHR innerhalb von einem bis zwei Tagen startklar. Es braucht keine aufwendige Implementierung oder externe Beratung. Du richtest deine HR-Prozesse Schritt für Schritt ein, importierst Personaldaten und kannst direkt loslegen. Unser Support-Team begleitet dich dabei, wenn du Fragen hast.