Thuiswerkvergoeding
Bereken eenvoudig de thuiswerkvergoeding van collega’s
Met HoorayHR houd je per medewerker bij wie wanneer thuiswerkt of op kantoor is. Zo heb je altijd een compleet overzicht als basis voor het uitbetalen van de thuiswerkvergoeding.
- Werklocaties eenvoudig registreren
- Rapportage per medewerker: thuis of kantoor
- Maandoverzicht voor thuiswerkvergoeding en reiskosten
Thuiswerkvergoeding: berekenen op basis van werklocaties
Met HoorayHR houd je overzicht van wie waar wanneer werkt, via eenvoudig in te stellen werklocaties. Handig voor je medewerkers om te zien of er nog een plekje vrij is op kantoor en voor jou als werkgever de basis voor het berekenen van de thuiswerkvergoeding.
Inzicht in wie, wanneer werkt
Medewerkers dienen zelf hun werklocatie in via web of app. Jij ziet in één overzicht wie wanneer thuiswerkt en wie op kantoor is. Zo behoud je altijd grip op de werklocaties van je hele team.
- Rapportage per medewerker: thuis of kantoor
- Werklocaties eenvoudig in te zien
- Overzicht voor de hele organisatie
Eenvoudig thuiswerkvergoedingen berekenen
Op basis van de geregistreerde werklocaties zie je precies hoeveel dagen een medewerker die maand thuis heeft gewerkt. Dat overzicht vertaal je direct naar de thuiswerkvergoeding.
- Rapportage per medewerker
- Overzicht per maand, week of periode
- Eenvoudig thuiswerkvergoedingen berekenen
Maandelijkse rapportage voor reiskosten
Werkt een collega niet thuis maar op kantoor of bij een klant? Dan declareert die de reiskosten net zo eenvoudig via de reiskosten declaratie app van HoorayHR.
- Maandrapportage voor reisonkosten- en thuiswerkvergoeding
- Gratis accountant-toegang
Declareer eenvoudig je reiskosten
Veelgestelde vragen over
thuiswerkvergoeding
Staat je antwoord er niet bij, neem even contact met ons op via de chat of onze andere supportkanalen. We helpen jou en je team graag verder met het stroomlijnen van je planningsproces!
Het is niet verplicht, maar we raden het wel aan om in te stellen dat werknemers hun werklocaties bijhouden in HoorayHR. Op deze manier is het mogelijk om in de rapportage exact te zien wie er thuis of op kantoor heeft gewerkt. Op deze manier maak jij als werkgever een overzicht die je kunt delen met de salarisadministratie. Een vaste vergoeding toekennen is niet meer nodig; als werkgever betaal je de exacte vergoeding voor de werknemer.
Wanneer mijn werknemer thuiswerken, ben ik dan verplicht om een vaste thuiswerkvergoeding te geven? Dit is een vraag die vele HR managers en ondernemers zich afvragen. Wanneer een medewerker gaat thuiswerken, ben je als werkgever niet wettelijk verplicht om een thuiswerkvergoeding uit te betalen. Het is daarentegen wel mogelijk om een onbelaste thuiswerkvergoeding van €2,35 (in 2024) uit te betalen wanneer de werknemer thuis werkt.
Ja! Werknemers hebben toegang tot de handige HR app van HoorayHR. Via de mobiele app is het erg eenvoudig om de werklocatie aan te geven. Aan de hand van de rapportrage, kan de berekenen voor een onbelaste vergoeding voor thuiswerken, of de onbelaste reiskostenvergoeding worden toegekend aan de medewerker. Op deze manier kan er een nauwkeurig een vergoeding worden gegeven voor woon werkverkeer of thuiswerken, een vaste vergoeding toekennen is niet meer nodig.
Ze kunnen via de app direct hun werklocaties voor de komende week plannen. Ook kun je eenvoudig een bonnetje scannen of verlof aanvragen.
Zeker! Via de bedrijfskalender heb je meteen inzicht wie wanneer werkt, en kun je direct vooruit plannen of je thuis of kantoor aanwezig bent. Zo heb je een duidelijk overzicht hoeveel mensen er wanneer thuis en op kantoor zijn.
Via de HR analytics van HoorayHR kun je eenvoudig een maandrapportage uitdraaien. In de maandrapportage zie je direct hoeveel dagen medewerkers op kantoor of thuis zijn geweest. Afspraken maken met de medewerker is hierbij essentieel, gezien je op basis hiervan de vergoeding zilt geven voor een kantoor- of thuisgewerkte dag.
Zeker, in de bedrijfskalender zie je direct hoeveel personen er thuis of op kantoor aan het werk zijn.
Naast werklocaties plannen voor remote working, kun je met HoorayHR ook de volgende zaken regelen:
HoorayHR kost vanaf €7,50 per gebruiker per maand, voor alle features. Zo heb je één HR tool voor je HR processen! Geen implementatiekosten en altijd opzegbaar.
Zeker! Je kunt HoorayHR 14 dagen kosteloos uitproberen. Probeer direct gratis uit.
Mainplus
We werkten eerst met meerdere systemen en veel handmatig werk. Met HoorayHR hebben we nu één overzichtelijk systeem en hoeven we niet meer overal achteraan te zitten. Dat scheelt ons enorm veel tijd.
Anne van Nes
HR-adviseur bij Mainplus
HYPER
Door de groei van ons team werden handmatige processen zeer tijdrovend. Uiteindelijk kozen we voor HoorayHR, omdat het aan al onze behoeften voldeed!
Egbert Veldhuijzen
Directeur
