irene - pmg
Klantervaringen / PMG B.V.

Irene Mesman

HR manager bij PMG B.V.

10
Locatie Utrecht
Type organisatie 50 - 100 Medewerkers
Branche Productie

PMG is het kloppende hart en creatieve brein achter de fietsmerken Popal, supersuper, Cangoo, Keewee, BirdBike en BSP. PMG is een familiebedrijf met een hecht team en korte lijnen, gevestigd in Utrecht. Wij houden van groots denken en doen. PMG herken je aan helderheid, creativiteit, vakmanschap en voortdurende beweging. Hieronder lees je de review van PMG B.V. over HoorayHR.

Vragen over deze klantervaring? Neem dan gerust contact op met ons support-team.

HR tool die gemakkelijk en praktisch inzicht geeft in alle HR processen

We waren met onze organisatie op zoek naar een HR tool die gemakkelijk en praktisch inzicht geeft in alle HR processen. De HR tool moet zowel voor het management als voor de medewerkers eenvoudig in gebruik zijn. Medewerkers moeten zelf hun zaken kunnen regelen, als verlof en declaraties in kunnen dienen.

De service van HoorayHR is echt uitzonderlijk goed! Het support-team staat real-time voor ons klaar.

Waarom heeft PMG B.V. gekozen voor HoorayHR?

Aan de hand van de wens die we hadden naar een HR tool, zijn we bij HoorayHR uitgekomen. HoorayHR weet te voldoen aan al onze wensen en daarbij hebben zij nog meer te bieden. HoorayHR biedt zowel voor de medewerkers als voor het management gebruiksgemak en inzicht. Daarbij werkt HoorayHR constant aan de verbetering van het HR systeem en komen er regelmatig product updates of nieuwe features.

De service van HoorayHR is echt uitzonderlijk goed! Ik krijg real-time antwoord op mijn vragen en de vraag wordt bijna altijd binnen enkele minuten beantwoord. Mijn mening wordt erg serieus genomen. Ik zie ook echt dat mijn feedback gebruikt wordt door het team van HoorayHR voor verbeteringen in de applicatie. Deze flexibiliteit past heel goed bij ons bedrijf en zorgt voor een fijne communicatie tussen ons en HoorayHR.

Met welke processen helpt HoorayHR jullie momenteel?

We gebruiken HoorayHR voornamelijk voor het vastleggen en aanvragen van verlof, bijhouden van verzuim en het indienen van declaraties. De mogelijkheid om contracten digitaal te tekenen door zowel de manager als de (nieuwe) collega, vind ik echt een uitkomst! Hierdoor heb ik nooit meer papieren contracten en is alles direct al digitaal vastgelegd. Alle processen en HR zaken zijn hierdoor op één plek terug te vinden en is ons HR proces gestroomlijnd. Voor 2023 heb ik op mijn agenda om nog meer mogelijkheden van HoorayHR te gaan gebruiken.

Ook jouw HR proces stroomlijnen net als Irene? Probeer gratis