Fehlzeitengespräch mit Mitarbeitenden
Führe ein offenes Gespräch über Fehlzeiten und Wohlbefinden am Arbeitsplatz.
Über dieses Template
Mit dieser Vorlage führst du ein strukturiertes Fehlzeitengespräch mit einem Mitarbeitenden. Du sprichst über die aktuelle Situation, analysierst Häufigkeit und Auswirkungen der Krankmeldungen und gehst gemeinsam möglichen Ursachen und Verbesserungsmöglichkeiten auf den Grund. Es gibt Raum für Themen wie Energie, Motivation, Stressfaktoren und den Einfluss der Gesundheit auf die Arbeit. Indem du das Gespräch offen und sorgfältig führst, entsteht gegenseitiges Verständnis und ihr arbeitet gemeinsam an praktischen Lösungen. Das hilft, erneute Krankmeldungen zu vermeiden und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden zu stärken. Die Vorlage eignet sich für HR-Gespräche, das Casemanagement oder als Teil einer Wiedereingliederung.
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