Die Elterneigenschaft und was sie für Dich bedeutet!

Werden Mitarbeiter Eltern, so ändert sich sehr vieles. Eine Änderung entsteht jedoch auch für Unternehmen, also den Arbeitgeber. Es ändert sich einiges im Bereich der Personalbetreuung und auch bei der Versicherung der Mitarbeiter gibt es Veränderungen.

Die Elterneigenschaft hat somit für beide Seiten einige Veränderungen, die beachtet werden müssen. Bei HoorayHR findest Du alle wichtigen Faktoren, die Du berücksichtigen musst. In der digitalen Personalakte von Hooray können solche wichtigen Veränderungen unkompliziert und völlig datenschutzkonform dokumentiert werden.

Was ist die Elterneigenschaft?

Die Elterneigenschaft ist der rechtliche Status, den eine Person, die Elternteil eines Kindes ist, einnimmt. Ein Elternteil hat nicht nur die Erziehung und das Wohlergehen eines Kindes zu verantworten, sondern auch gesetzliche Rechte und Pflichten einzuhalten. Diese Eigenschaft, die Verantwortung für ein Kind, besteht ein Leben lang. Eine positive Auswirkung auf spätere Rentenbezüge sowie die beitragsfreie Familienversicherung der Kinder bei den gesetzlichen Kassen sind weitere Besonderheiten.

Für den Arbeitgeber ist es ebenfalls wichtig, dass bereits vorhandene Kinder gemeldet werden. Auch wenn Familienzuwachs erwartet wird, sollte dies bekannt gegeben werden. Durch diesen Status verändern sich zum Beispiel die Beiträge zur Sozialversicherung, die Du als Arbeitgeber berücksichtigen musst. Die Beitragszuschläge zur Pflegeversicherung zum Beispiel entfallen mit diesem Status für immer.

Wann besteht eine Elterneigenschaft?

Sie kann sich aus verschiedenen Gründen ergeben, die mit einem biologischen Grund keine Verbindung aufweisen. Neben eigenen Kindern gibt es zahlreiche weitere Ereignisse, welche einem Mitarbeiter diesen Status verleihen.

So zum Beispiel gibt es folgende Möglichkeiten

• die biologische Elternschaft
• Elternschaft durch Stiefkinder
• Elternschaft durch Adoption eines Kindes
• Elternschaft als Pflegeelternteil

Liegt eine dieser Möglichkeiten vor, so ist auf dem Personalbogen eines Unternehmens immer mit ja zu Antworten bei der Frage nach der Elterneigenschaft. 

Wie lange besteht eine Elterneigenschaft?

Eine Elterneigenschaft endet im Grunde genommen nie, wenn diese auf einer rechtlichen oder biologischen Beziehung mit einem Kind besteht. In einigen Situationen kann sie jedoch aus rechtlicher Hinsicht beendet werden. 

Zu diesen Situationen gehören zum Beispiel

• durch eine Adoption wird die rechtliche Elterneigenschaft beendet
• durch die Entscheidung eines Gerichts
• bei Vollendung des 25. Lebensjahres des Kindes

Weshalb ist die Vorlage der Elterneigenschaft wichtig?

Grund der Vorlage ist eine Begründung des Bundesverfassungsgerichts aus dem Jahr 2022. In dieser Begründung wurde festgehalten, dass Eltern im Arbeitsbereich bessergestellt werden sollen als kinderlose Mitarbeiter. In Bezug auf das Grundgesetz ist es nicht möglich, dass Eltern denselben Beitrag zur Sozialversicherung leisten müssen wie Mitarbeiter, die keine Kinder haben.

Arbeitgeber haben daher darauf zu achten, dass die Sozialbeiträge richtig berechnet und abgeführt werden.