Integration Recruitee x HoorayHR

Mit der Recruitee-Integration können Sie Kandidaten, die eingestellt wurden, ganz einfach als neue Kollegen in HoorayHR hinzufügen. Sobald ein Kandidat in Recruitee als “eingestellt” markiert ist, werden seine Basisinformationen automatisch an HoorayHR übertragen.

So können Sie das Profil des Mitarbeiters schnell vervollständigen und sicherstellen, dass Ihr neuer Mitarbeiter den Onboarding-Prozess in HoorayHR reibungslos durchlaufen kann.

Sie haben die Möglichkeit, neue Bewerber automatisch zu HoorayHR hinzuzufügen oder sie manuell hinzuzufügen. So haben Sie die Kontrolle über den Prozess und können ihn so einrichten, wie es für Ihr Unternehmen am besten funktioniert.

What is Recruitee?

Recruitee ist eine Applicant Tracking System (ATS) Plattform, die für Recruiter und Personalverantwortliche entwickelt wurde. Es hilft Ihnen, jeden Aspekt Ihres Rekrutierungsprozesses zu verbessern, von der Gewinnung der besten Talente bis zur Senkung der Einstellungskosten.

Die vorteile der HoorayHR x Recruitee Integration

Sobald die Integration zu Recruitee aktiv ist, wird der gesamte Prozess von der Einstellung bis zum Onboarding automatisiert. Wir haben die Vorteile für Sie aufgelistet:

• Fügen Sie neue Mitarbeiter automatisch zu HoorayHR hinzu
• Starten Sie sofort Onboarding-Workflows, um eine reibungslose Einarbeitung zu gewährleisten
• Schaffen Sie eine hervorragende Erfahrung für neue Kollegen

Wie funktioniert der HoorayHR x Recruitee Integration?

Sobald sich ein Kandidat in Recruitee in der “Einstellungsphase” befindet, wird automatisch ein neuer Kollege in HoorayHR erstellt. Die Daten der Person werden sofort in HoorayHR eingegeben. Natürlich können Sie Personen auch manuell aus Recruitee importieren.

More Information and Assistance

Möchten Sie die Integration mit Recruitee aktivieren? Im HoorayHR Help Center finden Sie alle Informationen, die Sie brauchen, um mit HoorayHR zu starten. Wenn Sie noch Fragen haben, ist unser Support-Team von Montag bis Freitag im Live-Chat für Sie da!