Aflevering 3: De eerste 3 maanden als HR manager in een organisatie

Hooray, je hebt een nieuwe job! Je gaat aan de slag als HR manager. Een nieuwe organisatie, nieuwe regels en waarschijnlijk weinig structuur. Als HR-verantwoordelijke wil je graag de HR processen aanpakken en deze naar jouw eigen hand zetten. Echter, je zult dit samen met het team moeten oppakken en laten aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen.

Judith Taanman van Human Resources Lab verteld ons in deze aflevering meer over hoe jij de juiste start kunt maken als HR manager in een organisatie. Hoe zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen helder zijn, welke veranderingen zet je door, en waar kun je beter nog even mee wachten? We delen praktische inzichten en concrete tips waar jij direct mee aan de slag kunt gaan.

Drie dingen die je in deze aflevering leert:

🎯 Hoe zorg je ervoor dat de HR aanpak aansluit bij de doelstellingen van de organisatie.

✨ Tools introduceren die hip-and-happening zijn, of eerst terug naar de basis?

🤝 Weerstand omzetten naar wrijving tot groei; hoe zorg je ervoor dat nieuwe plannen worden gemaakt?

Website Human Resources Lab: https://humanresourceslab.nl/

LinkedIn Judith Taanman: https://www.linkedin.com/in/judith-taanman-02931242/

LinkedIn Human Resources Lab: https://www.linkedin.com/company/human-resources-lab/