7.1 Verzuim
Korte beschrijving
In deze les leer je hoe je binnen HoorayHR eenvoudig ziekteverzuim kunt registreren en beheren. We laten zien welke instellingen je kunt gebruiken, wie verzuim mag melden, hoe een verzuimmelding werkt, hoe je re-integratie vastlegt en hoe je rapportages gebruikt voor inzicht in verzuimcijfers.
Wat leer je in deze les?
- Hoe je instelt wie verzuim mag melden (medewerker, teamleider, beheerder of combinatie)
- Hoe een verzuimmelding aanmaken en beheren werkt
- Hoe je fasen toevoegt bij gedeeltelijke ziekte of re-integratie
- Hoe je documenten en dossiers koppelt aan verzuim
- Hoe je verzuimrapportages gebruikt voor inzicht per medewerker, team of periode
3 belangrijke tips
- Laat medewerkers zichzelf ziek melden als dat past bij je organisatie
Dit zorgt voor transparantie, voorkomt vergeten meldingen en helpt om (frequent) dagverzuim beter te registreren. - Gebruik fasen en percentages bij langer of gedeeltelijk verzuim
Zo worden uren automatisch correct berekend en krijg je een realistischer beeld van het daadwerkelijke verzuim. - Maak gebruik van rapportages voor grip op verzuim
Door te filteren op team, medewerker of periode krijg je snel inzicht in trends en kun je tijdig actie ondernemen.