Evaluatiegesprek met jouw medewerker

Een duidelijk template als leidraad van het evaluatiegesprek.

Probeer dit template

Over dit template

Met deze template, aangeboden door Collana, kun je gelijk aan de slag met het voeren van een evaluatiegesprek. Het helpt je om de belangrijke onderwerpen met elkaar te bespreken en vast te leggen. Zonder dat je verdwaalt in een ingewikkeld formulier. Deze template is voor een tussentijdse – en eindevaluatie in een gesprekscyclus. Deze gesprekken zijn beiden gebaseerd op de doelen die je eerder hebt gesteld met elkaar. Je bespreekt hoe het nu gaat en wat de voortgang/ het resultaat is ten opzichte van de afspraken die zijn vastgelegd. Dit is een tweerichtingsgesprek waarin je elkaar feedback geeft en bespreekt wat goed gaat en waar extra aandacht en/of ondersteuning nodig is. De verwachtingen naar elkaar toe worden opnieuw afgestemd om te kijken of de doelen nog actueel zijn en/of moeten worden bijgesteld. Medewerker en leidinggevende zijn beiden verantwoordelijk om zich goed voor te bereiden en na te denken over hoe het de afgelopen periode is gegaan. De leidinggevende is degene die de uiteindelijke eindevaluatie vaststelt. Als je eerder geen doelen hebt gesteld dan kun je dit gesprek nog steeds voeren en deze template gebruiken. De vraag over de doelen sla je dan over of je gebruikt dat onderdeel om terug te blikken op waar jullie de afgelopen periode mee bezig zijn geweest.

Template door Sofie & Angelique

Collana

Wij bieden kleinere organisaties een HR-afdeling op maat, volledig afgestemd op de specifieke behoeften van dat moment. Bij Collana staan we klaar om je te ondersteunen en adviseren bij een breed scala aan HR-vraagstukken. Of het nu gaat om operationele of tactische zaken, onboarding of offboarding, en alles daar tussenin – wij zijn er voor jullie. Wij geloven dat de focus bij evaluatiegesprekken moet liggen op een goed gesprek met elkaar en niet op het proces of het formulier. We houden het formulier daarom graag simpel en duidelijk, zodat het ondersteunt bij het voeren van een gesprek en geen doel op zich is. Precies zoals we ook vanuit Collana werken; ondersteunend en duidelijk zodat de focust ligt op elkaar en het bedrijf. Schakel ons in wanneer jij ons nodig hebt – een flexibele schakel, of in het Italiaans, Collana!

Sofie & Angelique

Deze template is bedoeld als voorbeeld. Check altijd even bij HR of een adviseur of alles klopt voor jouw situatie.