Vragen voor tijdens een exitgesprek

Met deze template voer je op een gestructureerde manier een exitgesprek met een vertrekkende medewerker. Je bespreekt ervaringen, hoogte- en dieptepunten, ontwikkelingsmogelijkheden en de samenwerking binnen het team. De open vragen en gerichte feedbackmomenten geven inzicht in wat goed werkte en waar verbetering mogelijk is binnen de organisatie. Deze input helpt om processen aan te scherpen, het werkplezier te verhogen en toekomstig verloop te beperken. De template is makkelijk aan te passen aan je eigen stijl en biedt ruimte voor reflectie en eerlijke gesprekken. Een praktische tool om op een respectvolle manier afscheid te nemen én tegelijk te bouwen aan een sterkere organisatie.