HR-Analytics: Einblicke für bessere Entscheidungen

Mit unseren Analytics und Reportings erhältst du wertvolle Einblicke in HR-Trends in deinem Unternehmen. So triffst du datengestützte Entscheidungen und steuerst deine HR-Prozesse strategisch und effizient.

Monatliche HR-Trendreportings
Einblicke in Diversität, Gehaltsentwicklung und FTE-Entwicklung
Einblicke in Urlaub, Arbeitsstunden und Krankmeldungen

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'In handige rapportages haal ik bijvoorbeeld snel het verzuimpercentage van dit kwartaal op, zonder dat ik zelf moet gaan rekenen. Zo krijg ik snel inzicht!’ Eva Izeboud, HR Manager - Stucomm

Strategische Analysen mit
übersichtlichen Reportings

Mit HoorayHR verwaltest du ganz einfach alle deine HR-Prozesse. Dadurch entstehen wertvolle Datensätze. Mit unseren klar strukturierten Reportings erhältst du jederzeit Einblicke in die Entwicklungen in deinem Unternehmen!

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Monatliche HR-Reportings

Trends, Urlaub, Arbeitsstunden und mehr

Bleib jederzeit über wichtige Entwicklungen in deinem Unternehmen informiert. Unser monatliches HR-Trendreporting zeigt dir automatisch die neuesten Entwicklungen wie Fluktuations- und Krankheitsquoten und gibt dir einen Überblick über relevante Muster und Trends. So steuerst du Veränderungen proaktiv und datengestützt.

Automatische monatliche Updates wichtiger HR-Entwicklungen
Übersichtliche Darstellung relevanter Trends und Muster
Direkte Einblicke für schnelle Entscheidungsfindung

Einblicke in Diversität, FTE- und Gehaltsentwicklung

Einblick

Erhalte ein vollständiges Bild deiner Personalzusammensetzung. Verfolge Diversität, analysiere Gehaltsentwicklungen und behalte Veränderungen im FTE-Bestand im Blick. Diese Einblicke helfen dir dabei, ein inklusives und zukunftsfähiges Unternehmen aufzubauen.

Zusammensetzung nach Geschlecht, Alter und weiteren Faktoren überwachen
Gehaltstrends analysieren und Ungleichheiten erkennen
Personalwachstum nachvollziehen und zukünftigen Kapazitätsbedarf einschätzen

Gruppieren nach Team, Entität und Zeitraum

Flexibel anpassbar

Die HR-Reportings in HoorayHR lassen sich flexibel anpassen. Analysiere gezielt bestimmte Bereiche und triff datenbasierte Entscheidungen noch einfacher.

Nach Team oder Entität gruppieren
Individuellen Zeitraum auswählen
Einfacher Export nach Excel

Daten aus HoorayHR in PowerBI

API-Anbindung

Die Daten aus HoorayHR kannst du über unsere API ganz einfach in deinen eigenen Tools verwenden, z. B. in PowerBI. So erhältst du noch umfassendere Einblicke in die Leistung deines Teams.

Daten aus HoorayHR über unsere API abrufen
Verbindung zu PowerBI und anderen Tools herstellen
Inklusive Support rund um unsere API

Templates

Fertige Templates für einen reibungslosen HR-Prozess

Entdecke alle Templates

15+ Templates fürs Onboarding

17+ Templates für Talententwicklung

8+ Templates für Gespräche

Häufig gestellte Fragen zu HR-Analytics

Wenn du hier keine Antwort findest, kontaktiere uns einfach per Chat oder über unsere anderen Support-Kanäle. Wir helfen dir und deinem Team gerne dabei, wertvolle Einblicke in dein Unternehmen zu gewinnen!

Was ist HR-Analytics?

HR-Analytics hilft Unternehmen dabei, die aktuelle Arbeitsweise, das Team und die Leistung der Mitarbeitenden auf Basis von Fakten zu optimieren. HR-Analytics zeichnet sich dadurch aus, dass ausschließlich mit tatsächlichen HR-Daten gearbeitet wird, um fundierten Einblicken und Empfehlungen zu erhalten. Mit HR-Analytics können Leistungen und Personalkosten verlässlich optimiert und aussagekräftige Analysen durchgeführt werden.

Welche Möglichkeiten bietet HoorayHR im Bereich HR-Analytics?

Mit HR-Analytics in HoorayHR triffst du datengestützte Entscheidungen auf Basis tatsächlicher HR-Daten aus deinem HoorayHR Human Resource Management System. Innerhalb des Features „Reporting“ stehen dir verschiedene operative Auswertungen zur Verfügung. So erkennst du Trends frühzeitig, analysierst Entwicklungen und steuerst deine HR-Strategie gezielt.

HR-Analytics gibt dir klare Einblicke in Krankmeldungen pro KollegIn oder Team, Urlaubsnutzung, Gehalts- und FTE-Entwicklung sowie die Produktivität deines Teams. Diese faktenbasierten Informationen unterstützen dich dabei, Zusammenhänge zu erkennen, strategische Entscheidungen zu treffen und dein HR-Management zukunftsorientiert auszurichten.

Habt ihr Beispiele für HR-Analytics?

Alle Auswertungen zu deinem Personal findest du direkt in deinem HoorayHR-Workspace. Möchtest du deine HR-Daten analysieren? Ein gutes Beispiel: In den Analysen erkennst du sofort, ob es eine hohe Krankheitsquote gibt, welche Einflussfaktoren erkennbar sind und erhältst die richtigen Hinweise, um strategische Entscheidungen zu treffen.

Ich möchte HR-Analytics in HoorayHR nutzen. Wie geht es weiter?

Wie schön, dass du mit HR-Analytics starten möchtest! In HoorayHR kannst du die komplette Personalverwaltung deines Unternehmens automatisieren. Wir zeigen dir die Möglichkeiten gerne in einer persönlichen Demo. Möchtest du direkt loslegen? Teste HoorayHR 14 Tage kostenlos.

Bietet ihr ein Reporting zu Krankmeldungen?

Ja, in unseren HR-Reportings findest du eine umfassende Auswertung zu Krankmeldungen. Du erhältst Einblicke in die Anzahl der Krankmeldungen und die Krankheitsquote des gesamten Unternehmens – ganz einfach filterbar nach Teams und KollegInnen.

Kann ich die Fluktuation meines Unternehmens in HoorayHR einsehen?

Ja, mit HR-Analytics in HoorayHR erhältst du Einblicke in die Trends innerhalb deines Unternehmens. Wir zeigen dir die Fluktuation klar und übersichtlich, inklusive Fluktuationsquote.

Bietet ihr Einblicke in die Gehaltsentwicklung?

Mit den Trend-Reportings in HoorayHR erhältst du klare Einblicke in die Gehaltsentwicklung in deinem Unternehmen. Du siehst Gehälter pro Team, nach Geschlecht und pro Entität.

Meine gewünschtes HR-Reporting ist nicht dabei. Könnt ihr helfen?

In HoorayHR findest du verschiedene Reportings innerhalb des Features „Reporting“. Zusätzlich kannst du unterschiedliche HR-Daten direkt nach Excel exportieren. Wir sprechen gerne mit dir, um deine Anforderungen und Einsatzbereiche zu verstehen. Hast du eine spezielle Frage zu HR-Analysen in HoorayHR? Kontaktiere uns jederzeit über einen unserer Support-Kanäle!

Kann ich Daten nach Excel exportieren?

Ja, alle HR-Reportings und Managementübersichten lassen sich nach Excel exportieren.

Was kostet HR-Analytics in HoorayHR?

HoorayHR ist eine All-in-One HR-Software. HR-Analytics ist ein Bestandteil unserer Gesamtlösung. Die Kosten beginnen bei ab €6,75 pro Mitarbeitende und Monat. HoorayHR ist jederzeit kündbar.

Fallen Implementierungskosten an?

Nein, HoorayHR erhebt keine Implementierungskosten. Wir unterstützen dich sogar kostenlos beim Onboarding all deiner KollegInnen.

Gibt es eine HR-App für meine Mitarbeitenden?

Ja! Neben unseren Managementreportings und vielen hilfreichen HR-Features für ArbeitgeberInnen bietet HoorayHR auch eine praktische HR-App für Mitarbeitende.

Alles, was du brauchst, um dein HR zu optimieren

Es ist wirklich unkompliziert. Mitarbeitende brauchen kein Training für Hooray, sie bekommen einen Login und können direkt loslegen.

Buche eine persönliche Demo

Das Testen neuer Software kostet oft viel Zeit. Damit du schneller entscheiden kannst und keine kostbare Zeit verlierst, bieten wir dir ein kostenloses persönliches Gespräch an. In nur 30 Minuten findest du heraus, ob HoorayHR die richtige Lösung für eure HR-Herausforderungen ist.

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