Einblicke in dein Unternehmen mit HR Analytics

Halte das Wachstum deines Unternehmens im Blick und sei immer auf dem neuesten Stand. Verfolge die Abwesenheiten, Fehlzeitenquoten und Arbeitszeiten – dank HR-Analysen von HoorayHR transparent und verständlich für Mitarbeiter, Teams und dem gesamten Unternehmen.

Alle Daten auf Knopfdruck verfügbar
Flexible Zusammenstellung nach Bedarf
HR-Analysen für fundierte Entscheidungen.

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"Mit den Reportings von HoorayHR kann ich zum Beispiel schnell den Prozentsatz der Fehlzeiten in diesem Quartal sehen, ohne ihn selbst berechnen zu müssen. Wir bleiben auf dem Laufenden und können alle HR-bezogenen Aufgaben leicht erfassen". Eva Izeboud, HR Manager - Stucomm

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Klügere Entscheidungen durch praktisches Reporting

HoorayHR ermöglicht dir die unkomplizierte Verwaltung aller HR-Prozesse, die wertvolle Datensätze erzeugen. Mittels leicht verständlicher Berichte bieten wir dir Einblicke in die Entwicklung deines Unternehmens!

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Auswahl

Wähle aus dem breiten Spektrum an Reporting-Optionen von HR Analytics! Von Arbeitsbereichen bis hin zur Abwesenheit, von Krankmeldungen bis zur Zeiterfassung – alle deine HR-Analysen sind nur einen Knopfdruck entfernt!

Abwesenheit Reporting
Krankmeldung Reporting
Reporting über Homeoffice-Arbeitstage (Homeoffice-Pauschale)
Reporting über Bürotage (Reisekostenvergütung)

Teste HoorayHR kostenlos und profitiere von neuen Erkenntnissen!

Einfach selbst zusammenstellen!

Filter

Stelle ganz einfach eigene Übersichten zusammen. Pro Team, pro Zeitraum, was immer du willst!

Intelligente Filterung der Reportings nach Zeiträumen
Berichte gefiltert nach Mitarbeiter, Team und Unternehmen

Erhalte Einblicke, um bessere Entscheidungen zu treffen

HR-Analysen für fundierte Entscheidungen

Erlange stets und überall Einblicke in Teams und Mitarbeiter. Mithilfe von HoorayHR und unserer HR-Analytik bist du optimal auf weiteres Wachstum vorbereitet, denn Wissen bedeutet Fortschritt.

Fehlzeitenquoten stets im Blick
Erkenne, wer wann im Büro oder im Homeoffice gearbeitet hat
Identifiziere frühzeitig einen möglichen Rückstand bei Urlaubstagen

Templates

Fertige Vorlagen für einen reibungslosen HR-Prozess

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15+ Vorlagen fürs Onboarding

17+ Vorlagen für Talententwicklung

8+ Vorlagen für Gespräche

Häufig gestellte Fragen
über HR-Analytics

Mit HoorayHR helfen wir Geschäftsinhabern und Personalern, Einblicke in ihre Organisation zu gewinnen. Gemeinsam schaffen wir einen großartigen Arbeitsplatz. Wenn deine Frage unten nicht aufgeführt ist, wende dich bitte an unser Support-Team.

Wie viel kostet HoorayHR?

HoorayHR ist ein All-in-One HR-Tool. Teil unserer umfassenden Lösung ist HR-Analytics. Die Kosten betragen €6,50 pro Mitarbeiter pro Monat und sind flexibel kündbar.

Fallen Implementierungskosten an?

Nein, HoorayHR erhebt keine Implementierungskosten. Wir unterstützen dich sogar gerne dabei, alle deine Kollegendaten kostenlos in das System zu importieren.

Gibt es eine HR-App für meine Mitarbeiter?

Ja, zusätzlich zu unseren Managementberichten und allerlei nützlichen HR-Funktionen für Arbeitgeber hat HoorayHR auch eine praktische HR-App für Mitarbeiter.

Mein gewünschter HR-Bericht ist nicht aufgeführt, könnt ihr mir helfen?

Natürlich, wir stehen dir zur Verfügung, um deine spezifischen Anforderungen zu besprechen. In HoorayHR kannst du die Reportings nach den Bedürfnissen deines Unternehmens erstellen. Gerne lerne wir deine persönlichen Wünsche durch eine Online-Demo näher kennenlernen.

Ist es möglich, Daten nach Excel zu exportieren?

Ja, selbstverständlich! Alle HR-Reportings und Managementübersichten können problemlos nach Excel exportiert werden.

Alles, was Sie brauchen, um
Ihr HR zu optimieren

Die Mitarbeiter werden von Hooray nicht instruiert, sie können sofort nach dem ersten Login loslegen.

Buche eine persönliche Demo

Softwaretests können viel Zeit in Anspruch nehmen. Um dir noch effektiver zu helfen und wertvolle Zeit zu sparen, bieten wir dir die Möglichkeit, eine persönliche, kostenlose Demo zu vereinbaren. So erfährst du in 30 Minuten, ob HoorayHR die richtige Lösung für deine HR-Herausforderungen ist.
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