Product update: stel je eigen arbeidsvoorwaarden in

Goed nieuws! Ons team heeft hard gewerkt aan een veelgevraagde update in HoorayHR: het instellen van eigen arbeidsvoorwaarden. Met deze update wijs je arbeidsvoorwaarden eenvoudig aan meerdere collega’s tegelijk toe, voer je wijzigingen (zoals een salarisverhoging) sneller door en beheer je eigen salaristypes met meer flexibiliteit.

Kies uit vele standaard arbeidsvoorwaarden

Je kiest in HoorayHR nu zelf welke arbeidsvoorwaarden je wilt beheren en toewijzen aan medewerkers. We bieden voorbeelden die je direct kunt toepassen, zoals een eenmalige bonus, stagevergoeding of vaste reiskostenvergoeding. Daarnaast kun je eigen arbeidsvoorwaarden toevoegen. Zo sluiten de instellingen altijd aan op jouw specifieke wensen.

Voeg je eigen salaristypes toe

Naast specifieke arbeidsvoorwaarden kun je ook eigen salaristypes toevoegen. Standaard bieden we fulltime bruto per maand, parttime bruto per maand en bruto uurloon aan. Wil je een specifiek salaristype gebruiken? Maak deze aan en wijs deze direct toe aan de medewerkers voor wie de regeling geldt.

Voer salarisverhoging voor alle medewerkers in bulk door

Een andere verbetering: je kunt nu eenvoudig een wijziging doorvoeren voor alle medewerkers. Dit is handig wanneer je voor meerdere collega’s tegelijk een salarisverhoging wilt doorvoeren aan de hand van een percentage of een bonus wilt toewijzen. Eenvoudig wijzigingen – zoals CAO – doorvoeren, bespaar tijd en voorkom fouten.

Aan de slag met arbeidsvoorwaarden

Wil je direct aan de slag met je eigen arbeidsvoorwaarden? In ons Helpcenter leggen we je alles uit. Lees het artikel ‘Aan de slag met arbeidsvoorwaarden‘ voor meer informatie over de mogelijkheden.

Nog geen klant bij HoorayHR en benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen? Plan direct een persoonlijke demo in, we geven je graag vrijblijvend advies. Liever zelf aan de slag? Start dan direct je gratis proefperiode van 14 dagen.