Verzuimgesprek met de medewerker

Met deze template voer je een gestructureerd verzuimgesprek met een medewerker. Je bespreekt de huidige situatie, brengt de frequentie en impact van het verzuim in kaart en onderzoekt samen mogelijke oorzaken en verbeterpunten. Er is ruimte voor onderwerpen zoals energie, motivatie, stressfactoren en de invloed van gezondheid op het werk. Door het gesprek open en zorgvuldig te voeren, creëer je wederzijds begrip en werk je toe naar praktische oplossingen. Dit helpt om herhaling van verzuim te voorkomen en het welzijn van de medewerker te versterken. De template is geschikt voor HR-gesprekken, casemanagement of als onderdeel van een re-integratietraject.