Stärke deine Arbeitgebermarke mit einem personalisierten Workspace
Baue deine eigene Arbeitgebermarke mit HoorayHR auf. Mit deinem eigenen Branding kannst du HoorayHR vollständig an dein Unternehmen anpassen. So erhöhst du die Wiedererkennbarkeit und die Professionalität deiner HR-Prozesse.
- Lade dein eigenes Firmenlogo hoch und nutze deine Markenfarben
- Erstelle deine eigene Menüstruktur für Mitarbeitende
- Personalisiere HoorayHR mit deinen eigenen Templates
Gestalte HoorayHR ganz nach deinen Vorstellungen
Mit den Features in HoorayHR kannst du deine HR-Software genau nach deinen Vorstellungen gestalten. Füge dein eigenes Branding, Templates, Nutzerrechte und vieles mehr hinzu. So stärkst du deine Arbeitgebermarke und sorgst für einen professionellen und konsistenten HR-Workspace.
Eigenes Logo und Markenfarben verwenden
BrandingErstelle professionelle Dokumente mit nur einem Klick und komplett in deinem eigenen Design. Perfekt für Vertragszusätze, Bestätigungsschreiben oder andere Standarddokumente, die du regelmäßig für Mitarbeitende erstellst.
- Nutze smarte Templates, die automatisch mit Mitarbeiterdaten personalisiert werden
- Jedes Dokument trägt dein Logo, deine Farben und deine Typografie für ein konsistentes Erscheinungsbild
- Spare Zeit durch Sammelaktionen: Generiere denselben Brief für mehrere Personen gleichzeitig
Nutze deine eigenen Templates in HoorayHR
TemplatesMach HoorayHR wirklich zu deinem Tool, indem du deine eigenen Templates hinzufügst. Egal, ob du spezifische Verträge, Onboarding-Dokumente oder Beurteilungsbögen verwenden möchtest – lade einfach deine Templates hoch und nutze sie direkt im System.
Du hast noch keine eigenen Templates? Kein Problem! Wähle einfach aus unserer Template-Galerie mit sofort einsatzbereiten Templates.
- Lade deine eigenen Templates hoch und integriere sie nahtlos in HoorayHR
- Nutze smarte Variablen, um Dokumente automatisch mit Mitarbeiterdaten zu personalisieren
- Profitiere von unserer Template-Galerie mit professionellen Templates, die du direkt verwenden oder anpassen kannst
Nutzerrechte für Mitarbeitende verwalten
ZugriffsrechteIn HoorayHR kannst du die Zugriffsrechte flexibel einrichten. Über die Nutzerrechte legst du fest, welche KollegInnen Zugriff auf welche Features in HoorayHR haben, z. B. Zugriff auf Arbeitsmittel oder auf die Spesenabrechnung für die Buchhaltung.
- Nutzerrechte flexibel einstellbar
- Admin-Zugriff auf spezifische Features
- Übersicht über alle Nutzerrechte im Unternehmen
Features für Mitarbeitende ein- oder ausblenden
Feature-SichbarkeitPasse HoorayHR vollständig an deine Unternehmensstruktur an. Möchtest du verhindern, dass Mitarbeitende bestimmte Features nutzen? In HoorayHR kannst du Features ganz einfach für Mitarbeitende ausblenden.
- Features für Mitarbeitende ausblenden
- HoorayHR an deine Unternehmensstruktur anpassen
- Unklarheiten im Team vermeiden
Teams und Teamleitungen organisieren
Teams hinzufügenMit HoorayHR kannst du KollegInnen ganz einfach Teams zuordnen. Erhalte Einblicke in die Teamleistung und weise unkompliziert Teamleitungen zu. Die Rechte und Rollen für Teamleitungen lassen sich flexibel festlegen.
- KollegInnen Teams zuordnen
- Teamleitungen pro Team festlegen
- Rechte für Teamleitungen flexibel einstellen
Angepasst an deine Unternehmensstruktur
StrukturWir sorgen dafür, dass du HoorayHR vollständig an deine Unternehmensstruktur anpassen kannst. So behältst du alle HR-Prozesse an einem zentralen Ort im Überblick – genau so, wie du es brauchst.
- Mehrere Entitäten hinzufügen
- Teams erstellen, inklusive Teamleitungen
- Rechte und Rollen je KollegIn festlegen
Entdecke die Möglichkeiten von HoorayHR
Buche eine persönliche Demo
Das Testen neuer Software kostet oft viel Zeit. Damit du schneller entscheiden kannst und keine kostbare Zeit verlierst, bieten wir dir ein kostenloses persönliches Gespräch an. In nur 30 Minuten findest du heraus, ob HoorayHR die richtige Lösung für eure HR-Herausforderungen ist.
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