Verwalte die Anstellungsbedingungen deines Unternehmens

Mit klaren Anstellungsbedingungen stellst du sicher, dass dein Team fair und transparent entlohnt wird. HoorayHR bietet dir die Flexibilität, Anstellungsbedingungen genau nach deinen Vorstellungen einzurichten. Egal, ob du unsere Templates nutzt, eigene Lohnarten hinzufügst oder Änderungen gesammelt durchführst – wir geben dir die passenden Werkzeuge, um Anstellungsbedingungen effizient und professionell zu verwalten.

Aus vielen Standard-Anstellungsbedingungen auswählen
Eigene Lohnarten hinzufügen
Gehaltserhöhungen gesammelt durchführen

Jetzt 2 Wochen kostenlos testen Demo buchen

HoorayHR schafft Vertrauen bei den Mitarbeitenden. Alles ist einfach sehr gut organisiert! Eva Izeboud, HR Manager - Stucomm

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Anstellungsbedingungen übersichtlich verwalten

Mit der HR-Software von HoorayHR verwaltest du dein gesamtes Personalwesen an einem zentralen Ort. Du unterscheidest mühelos zwischen verschiedenen Anstellungsbedingungen und fügst bei Bedarf eigene hinzu, z. B. Bonuszahlungen oder andere Vergütungen. So hast du alle Informationen an einem Ort und kannst dich auf das konzentrieren, was wirklich wichtig ist.

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Überblick über alle Anstellungsbedingungen innerhalb deines Unternehmens

Überlick

Mit HoorayHR behältst du jederzeit den Überblick über alle Anstellungsbedingungen, die in deinem Unternehmen gelten. Dazu gehören Gehälter, Bonuszahlungen und weitere spezifische Regelungen. Außerdem kannst du ganz einfach deine eigenen Anstellungsbedingungen hinzufügen.

Anstellungsbedingungen einfach zuweisen
Eigene Anstellungsbedingungen hinzufügen
Bonuszahlungen, Praktikumsvergütungen und feste Reisekostenerstattungen verwalten

Anstellungsbedingungen pro Mitarbeitende einstellen

Einblick

Du kannst einfach einsehen, welche Anstellungsbedingungen einzelnen Mitarbeitenden zugewiesen wurden. Erhalte einen klaren Überblick und führe Änderungen ganz einfach durch.

Einblick in Anstellungsbedingungen pro Mitarbeitende
Änderungen einfach durchführen
Einzeln oder gesammelt zuweisen

Übersicht und Einblick mit Reportings pro Anstellungsbedingung

Reportings

Für jede Anstellungsbedingung stellen wir dir umfassende Reportings bereit. So siehst du sofort, welche Anstellungsbedingungen vergeben wurden und welche Trends sich abzeichnen. Zusätzlich erhältst du Einblicke in die Gehaltsentwicklung innerhalb von Teams und im gesamten Unternehmen.

Reportings pro Anstellungsbedingung
Einblicke pro Team und Unternehmen
Klarheit bei Bonusregelungen

Direkt mit deiner Lohnbuchhaltung verbunden

Schnittstellen

Die Anstellungsbedingungen in HoorayHR sind direkt mit deiner Lohnbuchhaltung verknüpft. So werden Änderungen automatisch übernommen. Du möchtest wissen, welche Schnittstellen wir anbieten? Entdecke unsere Schnittstellen für die Gehaltsabrechnung.

Standard-Anstellungsbedingungen automatisch synchronisiert
Verknüpft mit DATEV
Änderungsübersicht für eine schnelle Weiterverarbeitung in der Lohnbuchhaltung

Templates

Fertige Templates für einen reibungslosen HR-Prozess

Entdecke alle Templates

15+ Templates fürs Onboarding

17+ Templates für Talententwicklung

8+ Templates für Gespräche

Häufig gestellte Fragen zu HoorayHR

Wenn du hier keine Antwort findest, kontaktiere uns einfach per Chat oder über unsere anderen Support-Kanäle. Wir helfen dir und deinem Team gerne dabei, deine HR-Prozesse zu optimieren!

Kann ich sofort mit HoorayHR starten?

Ja, du kannst direkt mit der HR-Software von HoorayHR loslegen! Klicke einfach auf Kostenlos testen und starte sofort mit der Urlaubsverwaltung in HoorayHR.
Innerhalb von fünf Minuten hast du all deine KollegInnen hinzugefügt und die Urlaubsbudgets eingerichtet.

Gibt es HoorayHR auch als mobile App?

Ja, HoorayHR ist als mobile App für iOS und Android verfügbar. Mitarbeitende können alle Anträge direkt über ihr Smartphone einreichen, während du als Admin die Anträge jederzeit und überall prüfen kannst.
Lies mehr über unsere Self-Service-App!

Kann ich meine Mitarbeitenden nach Teams oder Abteilungen einteilen?

Ja, du kannst alle Mitarbeitenden einem oder mehreren Teams zuordnen. Pro Team lässt sich ganz einfach eine Teamleitung hinzufügen. Teamleitungen erhalten dann automatisch Benachrichtigungen zu Urlaubsanträgen und können diese direkt genehmigen.
Praktisch: Auch die Reportings zu Urlauben lassen sich damit ganz einfach pro Team einsehen.

Was kostet HoorayHR?

HoorayHR berechnet einen Preis ab ab ab €6,75 pro Mitarbeitenden pro Monat – ohne zusätzliche Kosten (keine Implementierungskosten!).
Für diesen Betrag kannst du neben der Online-Urlaubsregistrierung auch unsere anderen smarten Tools nutzen: Urlaubsverwaltung, Spesenabrechnungs-App, Krankmeldungen, Dokumentenmanagement, Vertragsmanagement, digitale Personalakten sowie unsere mobile Self-Service-App.

Entdecke die Möglichkeiten von HoorayHR

Es ist wirklich unkompliziert. Mitarbeitende brauchen kein Training für Hooray, sie bekommen einen Login und können direkt loslegen.

Buche eine persönliche Demo

Das Testen neuer Software kostet oft viel Zeit. Damit du schneller entscheiden kannst und keine kostbare Zeit verlierst, bieten wir dir ein kostenloses persönliches Gespräch an. In nur 30 Minuten findest du heraus, ob HoorayHR die richtige Lösung für eure HR-Herausforderungen ist.

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