Entwickle dein Team mit 360-Grad-Feedback

Wachstum als Unternehmen beginnt mit der persönlichen Entwicklung deiner Mitarbeitenden. Mit dem 360-Grad-Feedback erhalten du und deine Mitarbeitenden ein umfassendes Bild eurer individuellen und gemeinsamen Entwicklung.

360-Grad-Feedback
Feedback intern und extern einholen
Mitarbeitende fördern – Unternehmen stärken

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Es ist wirklich unkompliziert. Mitarbeitende brauchen kein Training für Hooray, sie bekommen einen Login und können direkt loslegen. Wouter Delken, COO - Faqta

9.0

Fördere deine Mitarbeitenden, wachse als Unternehmen

Mit dem 360-Grad-Feedback kannst du gezielt an der Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden und deines Unternehmens arbeiten. Mitarbeitende erhalten unkompliziert Feedback von KollegInnen, so entsteht kontinuierliche Entwicklung auf allen Ebenen.

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Fördere die Entwicklung deiner Mitarbeitenden und stärke die Motivation

360-Grad-Feedback

Nutze das 360-Grad-Feedback, um deine Mitarbeiter gezielt in ihrer Entwicklung zu unterstützen. Mitarbeitende können ganz einfach, sowohl intern als auch extern, Feedback einholen und so die Teamdynamik und das Engagement nachhaltig stärken.

(Anonymes) Feedback intern und extern anfragen
Eigene Vorlagen erstellen
Unterstützung im gesamten Entwicklungszyklus

Einblick in die Ergebnisse des 360-Grad-Feedbacks

Reporting

HoorayHR erstellt klare und übersichtliche Reportings über das erhaltene und gegebene 360-Grad-Feedback deiner Mitarbeitenden. So sehen Mitarbeitende auf einen Blick, in welchen Bereichen sie ihre Stärken weiter ausbauen können. Du als ArbeitgeberIn erhältst gleichzeitig ein visuelles Gesamtbild und kannst Ergebnisse gezielt vergleichen.

Übersichtliche Reportings
Ergebnisse vergleichen

Templates

Fertige Vorlagen für einen reibungslosen HR-Prozess

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8+ Vorlagen für Gespräche

Häufig gestellte Fragen zum 360-Grad-Feedback

Wenn du hier keine Antwort findest, kontaktiere uns einfach per Chat oder über unsere anderen Support-Kanäle. Wir helfen dir und deinem Team gerne dabei, deine HR-Prozesse zu optimieren!

Was ist ein 360-Grad-Feedback?

Mit dem 360-Grad-Feedback in HoorayHR erhalten Mitarbeitende eine ganzheitliche und faire Einschätzung ihrer Leistung. Sie können anonym Feedback von KollegInnen oder externen PartnerInnen einholen und selbst Rückmeldungen geben.

Diese offene Feedbackkultur fördert persönliche Weiterentwicklung, stärkt Kompetenzen und trägt zu besseren Leistungen und höherer Motivation im gesamten Unternehmen bei.

Können Mitarbeitende selbst Feedback von KollegInnen anfragen?

Ja, auf jeden Fall! Als Admin kannst du im Voraus eigene Vorlagen für Fragebögen erstellen. Über praktische Workflows erhalten Mitarbeitende Aufgaben, um selbstständig Feedback von KollegInnen oder externen PartnerInnen einzuholen. So stellst du sicher, dass Feedback regelmäßig und rechtzeitig eingeholt wird.

Ist das 360-Grad-Feedback in HoorayHR standardmäßig aktiviert?

Das 360-Grad-Feedback kann in HoorayHR ganz einfach genutzt werden. Wenn du es für dein Team aktivieren möchtest, kannst du dies in den Firmeneinstellungen deines Workspace tun.

Mitarbeitende können erst dann Feedback voneinander einholen, wenn das Feature in den Einstellungen aktiviert wurde. Über den Toggle lässt sich festlegen, dass Mitarbeitende selbst Feedback anfragen dürfen.

Wenn du Unterstützung bei der Einrichtung brauchst, hilft dir unser Support-Team gerne weiter!

Wie viel kostet das 360-Grad-Feedback in HoorayHR?

HoorayHR ist ein All-in-One-HR-Tool und für einen festen Preis erhältst du Zugriff auf alle Features, darunter auch das 360-Grad-Feedback. HoorayHR kostet nur €6,50 pro Mitarbeitenden und Monat, ganz ohne zusätzliche Gebühren (keine Implementierungskosten!). Du bist nicht an einen langfristigen Vertrag gebunden, da HoorayHR monatlich kündbar ist.

Feedback-Tool und HR-Plattform – alles an einem Ort

HoorayHR schafft Vertrauen bei den Mitarbeitenden. Alles ist einfach sehr gut organisiert!

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Das Testen neuer Software kostet oft viel Zeit. Damit du schneller entscheiden kannst und keine kostbare Zeit verlierst, bieten wir dir ein kostenloses persönliches Gespräch an. In nur 30 Minuten findest du heraus, ob HoorayHR die richtige Lösung für eure HR-Herausforderungen ist.

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