personalisatie hoorayhr

HoorayHR versus AFAS

Het beste AFAS alternatief voor KMO bedrijven

HoorayHR is dé gebruiksvriendelijke HR-tool voor MKB bedrijven! Al jouw administratieve taken in één software geregeld, zonder complexe implementaties of lange onboarding trajecten.

  • Beste HR software voor KMO bedrijven
  • Geen lange implementatie, geen verborgen kosten
  • Uitgebreide HR workflows voor onboarding en performance

Probeer nu 2 weken gratisPlan demo

Vic D'Elfant
Een HR-administratie is een onoverkomelijk 'probleem' bij een groeiend team. Hooray combineert de eenvoud van Excel met de gebruiksvriendelijkheid van software van vandaag de dag. Vic D'Elfant
8

Wat is het verschil tussen HoorayHR en AFAS?

Beide tools helpen je bij het digitaliseren van je HR processen. Maar er zijn grote verschillen in focus, gebruiksgemak en prijs. Bekijk de vergelijking en ontdek waarom steeds meer KMO bedrijven kiezen voor HoorayHR.

Bekijk demo

AFAS

  • Gericht op grote bedrijven
  • Lange implementatieperiode van weken
  • Verborgen kosten en modulaire prijsstructuur
  • Onboarding workflows niet standaard inbegropen als HR-feature
  • Performance management niet standaard onderdeel van het HR-pakket
  • Complexe interface, vereist training en interne HR-expertise

HoorayHR

  • Speciaal ontwikkelt voor KMO
  • Snelle en persoonlijke implementatie
  • Eén vaste prijs per medewerker, per maand
  • Onboarding workflows standaard inbegrepen
  • Performance management standaard inbegrepen
  • Gebruiksvriendelijk, geen training of HR-expertise nodig

Wat HoorayHR voor jouw organisatie kan betekenen

Onboarding nieuwe medewerkers, manage al jouw HR op één plek en help jouw medewerkers groeien. Gekoppeld aan jouw boekhouding, loonadministratie en 40+ andere integraties.

Onboarding medewerker HoorayHR Be

Onboard nieuwe collega's in één dag

Onboarding

Met HoorayHR zijn nieuwe medewerkers razendsnel aan boord. Slimme workflows zorgen dat contracten worden getekend, profielgegevens worden ingevuld en werklocaties worden gepland.

  • Digitale personeelsdossiers direct beschikbaar bij onboarding
  • HR workflows voor elk nieuw dienstverband
  • Alle informatie op één plek, geen handmatige overdracht

verlof app

Verlof en verzuim volledig automatisch

Manage

HoorayHR berekent automatisch wettelijk en bovenwettelijk verlof, ook bij bijzondere verlooftypes. Declaraties en reiskosten verwerk je eenvoudig via de app, conform Nederlandse wetgeving.

  • Alle Nederlandse verloftypes automatisch berekend
  • Kilometerregistratie en bonnetjes scannen via de HR app
  • Verzuim bijhouden met één klik, inclusief urenregistratie

Performance management doelen stellen HoorayHR BE

Persoonlijke ontwikkeling voor jouw team

Grow

Ondersteun gesprekscycli, stel doelen in en volg de voortgang van je medewerkers. Met performance management in HoorayHR zorg je voor een vaste structuur rond groei en feedback.

  • Beoordelingscycli met doelen en feedback
  • Een continue feedbackcultuur binnen je organisatie stimuleren
  • Inzicht in prestaties en trends met onze rapportages

arbeidsvoorwaarden

Koppel jouw favoriete tools met HoorayHR!

Connect

Koppel HoorayHR aan jouw favoriete tools en boekhoudpakketten. HR data automatisch synchroniseren voor een gestroomlijnd proces. Van salarisadministratie tot boekhouding.

  • Onkosten direct verwerkt naar boekhouding
  • Directe koppeling met Loket.nl, Nmbrs en SalarFusion
  • Koppel HoorayHR aan jouw agenda en workspace

Veelgestelde vragen

We geven je graag antwoord op de meest gestelde vragen die worden gesteld over onze HR software. Staat je antwoord er niet bij? Stel gerust je vraag via de chat of onze andere supportkanalen.

Wat zijn de verschillen tussen HoorayHR en AFAS?

Zowel HoorayHR als AFAS hebben als doel om HR-processen efficiënter te maken. Het verschil zit vooral in de focus van de software.

HoorayHR is specifiek ontwikkeld voor KMO bedrijven die hun HR administratie eenvoudig willen beheren in één overzichtelijke omgeving. Denk hierbij aan het beheren van personeelsdossiers, onboarding workflows, verlofregistratie en performance management.

AFAS is daarentegen een breder bedrijfssoftwarepakket (ERP) waarin naast HR ook financiële administratie en andere bedrijfsprocessen worden beheerd. Hierdoor is AFAS vaak uitgebreider en complexer in gebruik.

Voor organisaties die vooral hun HR processen willen digitaliseren en automatiseren, kiezen veel KMO bedrijven voor een gespecialiseerde HR oplossing zoals HoorayHR.

Wat zijn de verschillen in prijs tussen HoorayHR en AFAS?

HoorayHR rekent één vaste prijs, namelijk vanaf €7,50 per medewerker, per maand.

AFAS werkt doorgaans met een uitgebreider licentiemodel waarbij de prijs afhankelijk is van modules, implementatie en de omvang van de organisatie. Hierdoor kunnen de totale kosten hoger uitvallen, vooral wanneer meerdere modules worden gebruikt.

Voor KMO bedrijven die vooral HR processen willen automatiseren, is HoorayHR daardoor vaak een transparante en toegankelijke oplossing zonder complexe prijsstructuren.

Heeft HoorayHR ook een self service app?

HoorayHR biedt, net als AFAS, een self service app waarvan de medewerkers gratis gebruik kunnen maken. Aanvragen en goedkeuren met één klik. Meer weten? Ontdek onze feature pagina over onze HR app!

Wat zijn de voordelen van HoorayHR ten opzichte van AFAS?

Er zijn zeker verschillen te vinden tussen HoorayHR en AFAS. Hoewel AFAS een uitgebreid softwareplatform is, biedt HoorayHR een aantal duidelijke voordelen voor KMO bedrijven.

We zetten de voordelen van HoorayHR graag op een rij:

  • Een vast bedrag van vanaf €7,50 per maand, per medewerker. Het abbonement is maandelijks opzegbaar en er worden geen implementatiekosten gerekend.
  • Gratis implementatiebegeleiding. We helpen jou om het beste uit HoorayHR te halen.
  • Maak gebruik van templates uit onze template gallery.
  • Documenten eenvoudig genereren, ondertekenen en beheren.

Benieuwd naar alle functionaliteiten? Plan een demo in onze agenda.

Welke features worden er nu ontwikkeld binnen de HR software?

Elke maand voeren we verbeteringen door en ontwikkelen we nieuwe features die het mogelijk maken om HR taken en verdere administratieve werkzaamheden te automatiseren. Met o.a. ons digitaal personeelsdossier, slimme dashboards, declaraties, urenregistratie, contracten, nauwkeurige tijdregistratie en andere features bieden we alles-in-één HR systeem voor KMO bedrijven.

Nieuwe productontwikkelingen beginnen bij ons op basis van de feedback die wij krijgen van gebruikers. Kom je er niet helemaal uit om je administratieve taken in te richten in onze HR software of heb je specifieke feedback? Meldt het vooral, want jij als klant hebt invloed op HoorayHR zich verder zal ontwikkelen. Zo past onze HR software perfect bij het gebruik door onze klanten.

Altijd op de hoogte blijven van de nieuwste ontwikkelingen? Check dan onze roadmap.

Hoe lang duurt de implementatie van HoorayHR?

Veel HR software pakketten kosten voor werkgevers veel tijd om te implementeren. Bij HoorayHR is dit gelukkig niet het geval! We helpen je graag op weg om direct aan de slag te gaan met onze HR software. Door de eenvoud van het product en de manager self service bieden wij de beste hrm software om je hr processen te automatiseren.

We zorgen ervoor dat werknemers direct in HoorayHR staan en dat alle relevante informatie van de werknemers terug te vinden is in het digitaal personeelsdossier. Binnen één dag zorgt ons customer succes team ervoor dat alle HR data in HoorayHR staat. Hierna kun jij direct alle hr processen beheren in ons HRM systeem!

Ik wil graag een korte demo, kan dat?

Natuurlijk! We tonen je graag ons eenvoudige HR systeem, want zodra je HoorayHR ziet ervaar je direct het gemak en de gebruikersvriendelijkheid. Plan direct in onze agenda een afspraak en één van onze hero’s geeft je een tour door onze applicatie!

Waar is jullie HR data opgeslagen?

Onze data is veilig in de cloud opgeslagen op een centrale database binnen de EU. Meer informatie over onze security maatregelen is te vinden op onze security-pagina.

Beschikt het HRM systeem van HoorayHR over integraties?

Ons HR systeem maakt het mogelijk om verschillende integraties te activeren. Zo bieden we koppelingen met de payroll software voor loonstroken en jaaropgaven (Nmbrs, Loket.nl en Salar), boekhouding (o.a. de software van afas), recruitment, jouw digitale agenda (Outlook, Google Calendar) en maken we digitaal ondertekenen mogelijk in HoorayHR. Digitaal ondertekenen is mogelijk door middel van de koppeling met Sign van CM.com.

Continue zijn wij bezig om het HR ecosysteem voor onze klanten en ondernemers uit te breiden, waardoor al jouw belangrijke informatie geïntegreerd is met HoorayHR. Benieuwd naar alle mogelijkheden? Ontdek de integraties van HoorayHR!

Kan ik HoorayHR koppelen met mijn salarisadministratie?

Het is mogelijk om HoorayHR te integeren met jouw salarisadministratie. Vanuit HoorayHR synchroniseren we data voor de salarisadministratie met o.a. Loket.nl, Nmbrs en Salar. Op deze manier automatiseren we het proces en zorgen we voor een gestroomlijnde salarisverwerking. Kom je er niet helemaal uit om de koppeling met jouw salarisadministratie te activeren voor een juiste salarisverwerking? We helpen je graag via de chat of een van onze andere support-kanalen!

Is het ook mogelijk om ons werving en selectie proces in HoorayHR onder te brengen?

Met HoorayHR houden we de focus op hr zaken, zodat jij je kunt richten op het laten groeien van je organisatie en het ondersteunen van je medewerkers.

Hierdoor maken we het helaas niet mogelijk om het werving en selectie proces onder te brengen in HoorayHR. We geloven in het feit dat we met onze HRM software moeten focussen op het automatiseren van HR processen, zodat jij als ondernemer of HR manager tijd bespaart op de HR administratie. Wel hebben we unieke integraties om de HRM software van HoorayHR te kunnen integeren met jouw software oplossing op het gebied van recruitment. Ontdek de koppelingen van onze HRM software met o.a. Homerun, Teamtailor en Recruitee.

Hoe werkt verlofregistratie in HoorayHR?

In het HR systeem van HoorayHR bieden we een unieke verlofmodule aan. Verlofuren kunnen we automatisch berekenen en wordt automatisch bijgehouden in het HRM systeem van HoorayHR. Op basis van het werkschema maken we een berekening, waarna je volledig volgens wet en regelgeving het verlofbudget kunt toewijzen aan de werknemers. Stel de begindatum in, waarna wij het verdere proces automatiseren en jij grip houdt op de HR processen in de organisatie.

Hoe kan ik contracten beheren in de HR software van HoorayHR?

Het is zeer eenvoudig om contracten te beheren in de HR software van HoorayHR. Contracten kun je eenvoudig toevoegen in het digitaal dossier, digitaal ondertekenen en direct bewaren op een centrale plek in het digitaal personeelsdossier. Met één muisklik vindt je alle documenten op een plek.

Bovendien is het mogelijk om herinneringen in te stellen om op de hoogte gehouden te worden van een contract dat binnenkort verloopt. Openstaande taken staan voor je klaar in het dashboard. Vanuit hier is het mogelijk om alle HR processen te automatiseren.

Hoe kan ik nieuwe medewerkers toevoegen?

Je kunt eenvoudig nieuwe medewerkers toevoegen in de HR software van HoorayHR. Alle HR informatie van de medewerker is op één centrale plek terug te vinden in het HR systeem. Wanneer het digitaal personeelsdossier is ingevuld en de medewerkers zijn uitgenodigd, sturen wij automatisch e mails naar de werknemers om aan de slag te gaan met onze HR tool.

Ik wil graag starten met HoorayHR; wat zijn de vervolgstappen?

Leuk dat je wilt starten met HoorayHR! Het is mogelijk om onze HRM software 14 dagen gratis uit te proberen. Maak een gratis proefaccount aan of plan een persoonlijke demo! We bespreken graag de verschillende vraagstukken van jouw organisatie en ontdekken samen hoe ons HRM systeem helpt om de administratieve taken in onder te brengen. Onze HR tool is gebruiksvriendelijk voor jou en voor de werknemers in de organisatie.

Dit is waarom HR managers en ondernemers verliefd zijn op HoorayHR

HR manager
Jolien Schiphorst
Hoppinger
Agency
50 - 100 medewerkers

“Wat eerst complex en tijdrovend was, is nu intuïtief en snel. Met HoorayHR hebben we eindelijk één plek voor onze hele employee journey.“

Lees het hele verhaal
Ondernemer
Klantervaring HYPR
Egbert Veldhuijzen
HYPER
Agency
10 - 20 medewerkers

“Door de groei van ons team werden handmatige processen zeer tijdrovend. Uiteindelijk kozen we voor HoorayHR, omdat het aan al onze behoeften voldeed!“

Lees het hele verhaal
HR manager
Anne van Nes
Mainplus
Zakelijke dienstverlening
20 -50 medewerkers

“We werkten eerst met meerdere systemen en veel handmatig werk. Met HoorayHR hebben we nu één overzichtelijk systeem en hoeven we niet meer overal achteraan te zitten. Dat scheelt ons enorm veel tijd.“

Lees het hele verhaal