Jolanda van der Veen
People & Culture Lead bij TRES Internet
TRES is een digitaal bureau met 60 medewerkers uit Heerenveen en Amsterdam. Met multidisciplinaire teams helpt TRES middelgrote en grote organisaties digitaal sterker te worden. Om grip te houden op projecten, uren en HR-gegevens is een goede centrale administratie daarbij onmisbaar.
Vragen over deze klantervaring, neem dan gerust contact op met ons support-team.
Handmatige processen kostten te veel tijd
Voordat TRES koos voor de koppeling tussen HoorayHR en Simplicate, was HR-informatie versnipperd over vier systemen. Declaraties liepen via Excel-sheets en nieuwe medewerkers werden apart aangemaakt in verschillende pakketten, zonder vaste onboardingworkflow. Verlof en verzuim stonden bovendien los van de projectplanning, waardoor uren en afwezigheden dubbel bijgehouden moesten worden.
Ontdek de kracht HoorayHR
Bekijk de videodemo om de kracht van HoorayHR te ontdekken. In 5 minuten tijd laten je zien hoe onze HR tool werkt, waarna je direct zelf aan de slag kunt gaan met het stroomlijnen van jouw HR proces!Waarom koos TRES voor HoorayHR?
TRES wilde het beste van twee werelden: sterk HR-beheer en sterk projectbeheer, zonder dat teamleiders hun vertrouwde werkwijze in Simplicate hoefden aan te passen. De koppeling maakte dat mogelijk. HR-processen en personeelsinformatie zijn nu centraal georganiseerd in HoorayHR, terwijl Simplicate gewoon blijft werken zoals teamleiders gewend zijn.
“Met de koppeling tussen HoorayHR en Simplicate beschikken we nu over één flow voor onze bedrijfsvoering. Afwezigheden en capaciteit vanuit HoorayHR zien we direct in onze capaciteitsplanning in Simplicate.”
Eén systeem voor alle HR-processen
Verlof, verzuim en roosterwijzigingen uit HoorayHR staan nu automatisch in de capaciteitsplanning van Simplicate. Medewerkers en profielwijzigingen synchroniseren automatisch, zodat gegevens maar één keer ingevoerd hoeven te worden. Van vier losse systemen naar twee die met elkaar praten: dat scheelt TRES dubbel werk én dubbele fouten.