Beste HR-tools voor KMO’s

Als ondernemer heb je veel verantwoordelijkheden. Waar je in het begin vooral focuste op je bedrijf en het binnenhalen van klanten, merk je al snel dat er heel wat extra taken bijkomen. Je zorgt ervoor dat medewerkers op tijd uitbetaald worden, dat doelstellingen behaald worden en dat de interne communicatie vlot verloopt. Daarbovenop zijn er tal van administratieve taken op HR-gebied die je moet opvolgen.

Ook wij bij HoorayHR zien dat ondernemers vandaag de dag met een brede waaier aan HR-verantwoordelijkheden geconfronteerd worden. Gelukkig bestaan er slimme HR-tools die deze processen stroomlijnen. Ze maken jouw leven als ondernemer niet alleen makkelijker, maar zorgen er ook voor dat je snel taken afrondt én dat alle informatie netjes op één plek terug te vinden is.

In dit blog vertellen we je graag meer over een aantal HR tools. Hoe maak je nu de juiste keuze?

Officient

Een gekende speler in België is Officient. Deze tool helpt bedrijven vooral bij het centraliseren van personeelsdata en biedt koppelingen met sociaal secretariaten. Medewerkers kunnen zelf hun gegevens raadplegen en bepaalde HR-processen lopen een pak efficiënter.

Toch blijft Officient vooral sterk in de basis van personeelsbeheer en administratie. Het geeft je een overzicht en helpt bij het automatiseren van enkele taken, maar het is minder gericht op bredere HR-ontwikkeling en de ondersteuning van medewerkers tijdens hun hele loopbaan. Echter zijn er ook andere opties, zoals het alternatief voor Officient.

HoorayHR

HoorayHR is de alles-in-één HR-tool voor KMO’s. Met het beheren van een digitaal personeelsdossier, verlofregistratie, verzuim, uren, contracten, documenten en vele andere functionaliteiten beheer je alle HR taken op één plek. Je bespaart tijd op het HR proces en kunt je focussen op de mensen in jouw organisatie.

Stroomlijn het onboardingsproces door middel van HR workflows, houdt doelen en verslaglegging bij en biedt de mogelijkheid om feedback te geven en uit te vragen onder collega’s.

Samen met jouw collega’s heb je toegang tot onze mobiele applicatie, waar je direct kunt starten met het stroomlijnen van jouw HR-proces. HoorayHR wordt vertrouwd door duizenden bedrijven. 96% van onze klanten is zeer tevreden en zijn wij ISO 27001 gecertificeerd.

Ontdek wat de mogelijkheden voor jouw organisatie zijn! Plan vrijblijvend een demo in of probeer onze HR software voor KMO’s nu 14 dagen gratis.

Salarisadministratie-tools: handig, maar beperkt

Veel kmo’s gebruiken vandaag al software van hun sociaal secretariaat of een aparte tool voor salarisadministratie. Dat lijkt handig, want de loonberekening en aangiftes worden correct verwerkt.

Maar als HR-oplossing zijn deze systemen vaak te beperkt:

• Ze focussen enkel op lonen en payroll, niet op het bredere HR-beleid.

• Er is weinig tot geen ruimte voor personeelsontwikkeling of het opvolgen van doelen.

• Documentbeheer ontbreekt of is zeer beperkt – contracten, addenda of policies moet je elders bijhouden.

• Het genereren van documenten en workflows voor HR-processen is meestal niet mogelijk.

Kortom: salarisadministratie-tools lossen een deel van de puzzel op, maar missen de functies die kmo’s nodig hebben om écht overzicht en grip te krijgen op hun HR.

Ga in gesprek!

Het kiezen van de juiste HR-oplossing kan lastig zijn. Daarom gaan wij graag met je in gesprek! In een vrijblijvende demo kijken we graag naar jouw specifieke wensen en ontdekken we of HoorayHR een juiste oplossing kan bieden. Plan eenvoudig een demo in onze agenda.