Stroomlijn je personeelzaken
En bespaar tijd
Hooray HR
Hooray is de alles-in-één HR tool voor je Fietsspeciaalzaak. In één simpele omgeving stroomlijn jij je HR-taken, van contractbeheer tot verlofregistratie. Meer tijd voor je business en nog blijere collega’s!
“Nu we onze verlofregistratie digitaal hebben is het is voor al onze medewerkers op elk moment heel overzichtelijk. We hoeven niet meer in gesprek en dat scheelt een boel tijd”
Anjo Jager, eigenaar van Anjojagerfietsen
Stroomlijn je HR,
Bespaar tijd!
Hooray is de alles-in-één HR-tool die ondernemers helpt bij het stroomlijnen van hun HR.
Van contractbeheer tot verlofregistratie. Alle tools om personeelzaken te stroomlijnen.
Speciaal voor fietsspeciaalzaken: Al het moois dat Hooray te bieden heeft, nu het eerste jaar 20% korting!
Alles-in-één HR tool
Hooray ♡ FietsspeciaalzakenHooray is de alles-in-één HR tool voor je Fietsspeciaalzaak. In één simpele omgeving stroomlijn jij je HR-taken, van contactbeheer tot verlofregistratie. Meer tijd voor je business en nog blijere collega’s!
Waarom kiezen voor Hooray?
Wij weten als geen ander hoeveel tijd er in HR zaken gaat zitten. Hard werkend aan onze digital product studio Liters, zagen wij hoe verlofaanvragen, declaraties en personeelsdossiers onze aandacht opslokten. Ja, wij zijn enthousiast over HR, maar ons hart gaat pas écht hard kloppen op de momenten dat we toffe, innovatieve producten ontwikkelen. Vanuit die gedachte besloten we dat HR-processen nooit meer ten koste mogen gaan van talent en ondernemerschap. Het was tijd om de online HR-tool Hooray te ontwikkelen.
Met Hooray maken wij al meerdere ondernemers van Fietsspeciaalzaken blij. Omdat we deze een warm hart toedragen, willen we jullie graag helpen bij het stroomlijnen van jullie HR-administratie.
Dankzij Hooray kunnen ondernemers gewoon doen waar ze goed in zijn. Geen gedoe meer met bijzaken waar niemand zin in heeft. Geen onoverzichtelijke spreadsheets om een dagje vrij te nemen. Geen slordige of verloren personeelsdossiers door tijdrovende tools die niemand snapt. Geen vergeten contractverlengingen meer. Hoe fijn is het als personeelszaken gewoon goed geregeld zijn? Als iedereen kan genieten van goed werkgeverschap?
