{"id":17741,"date":"2026-05-28T11:50:18","date_gmt":"2026-05-28T09:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/blog\/roadmap-update-lente-2026-nieuwe-tijdregistratie-verbeterde-tabellen-uitbreiding-rechten-ai-in-aantocht\/"},"modified":"2026-06-01T11:08:05","modified_gmt":"2026-06-01T09:08:05","slug":"roadmap-update-fruhjahr-2026","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/blog\/roadmap-update-fruhjahr-2026\/","title":{"rendered":"Roadmap-Update 2026; entdecke die neuesten Produkt-Updates!"},"content":{"rendered":"<p>In den vergangenen Monaten haben wir viel an HoorayHR gearbeitet. Vier gro\u00dfe Updates und eine Reihe von Verbesserungen sind jetzt live, und aktuell arbeiten wir an drei weiteren gro\u00dfen Updates, darunter die ersten KI-Funktionen! In diesem Blogartikel erf\u00e4hrst du mehr dar\u00fcber.<\/p>\n<div class=\"iframe -oembed\"><iframe class=\"youtube-player\" type=\"text\/html\"  title=\"Roadmap Update \u2013 Fr\u00fchjahr 2026\" width=\"500\" height=\"281\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/T_JMB2q07mg?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/div>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Neue Updates:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\">Zeiterfassung 2.0<\/li>\n<li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\">Ausblenden von Mitarbeitenden<\/li>\n<li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\">Verbesserte Tabellen<\/li>\n<li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\">Erweiterung der Nutzerrechte<\/li>\n<li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\">Weitere Verbesserungen<\/li>\n<\/ul>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Kommende Updates:<\/strong><\/h4>\n<ul>\n<li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\">Meetings<\/li>\n<li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\">Reviews<\/li>\n<li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\">Pre-Payroll<\/li>\n<li class=\"font-claude-response-body whitespace-normal break-words pl-2\">KI-Funktionen<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Folge unsere <a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/roadmap\/\">Roadmap<\/a> f\u00fcr alle Verbesserungen.<\/p>\n<h2 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Neu hinzugef\u00fcgt<\/strong><\/h2>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Zeiterfassung 2.0<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Arbeitszeiten in einer Tabelle erfassen, Zuschl\u00e4ge manuell berechnen, endlose E-Mails \u00fcber \u00dcberstunden \u2013 das war gestern. Mit der neuen Zeiterfassung erfassen Mitarbeitende ihre Zeit per Timer, manuell oder per QR-Code am Eingang. Du legst pro Person fest, wie die Erfassung funktioniert und ob sie t\u00e4glich oder w\u00f6chentlich erfolgt.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">\u00dcberstunden, Pausen und Zuschl\u00e4ge berechnet HoorayHR automatisch auf Basis deiner Regeln, zum Beispiel nach Tarifvereinbarungen, Abend- und Wochenendzuschl\u00e4gen oder Freizeitausgleich. Am Ende eines Zeitraums exportierst du eine \u00dcbersicht dar\u00fcber, was noch ausgezahlt werden muss.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Die Funktion eignet sich ideal f\u00fcr Unternehmen, die Anwesenheiten erfassen, HR-Berechnungen automatisieren oder besser nachvollziehen m\u00f6chten, wohin Arbeitsstunden flie\u00dfen.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Aktiviere die Zeiterfassung noch heute \u00fcber die Firmeneinstellungen oder lies im <a href=\"https:\/\/helpcenter.hoorayhr.io\/de\/collections\/3312414-zeiterfassung\">Helpcenter<\/a> nach, wie du sie einrichtest.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-17747 size-large\" src=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-time-1024x256.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-time-1024x256.png 1024w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-time-300x75.png 300w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-time-768x192.png 768w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-time-1536x384.png 1536w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-time-2048x512.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Ausblenden von Mitarbeitenden<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Hast du neue Mitarbeitende, die bereits vor ihrem ersten Arbeitstag in HoorayHR angelegt sind, aber noch nicht sichtbar sein sollen? Oder FreelancerInnen oder Testaccounts, die die \u00dcbersicht un\u00fcbersichtlich machen? Mit den neuen Sichtbarkeitseinstellungen hast du alles vollst\u00e4ndig unter Kontrolle.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Als Admin legst du pro Person (oder gesammelt) fest, ob sie f\u00fcr den Rest des Unternehmens sichtbar ist. Au\u00dferdem sehen Mitarbeitende standardm\u00e4\u00dfig nur KollegInnen mit dem Status \u201eAktiv&#8220;, sodass Pre-Boarder nicht zu fr\u00fch in der \u00dcbersicht erscheinen. Admins sehen weiterhin immer alle Mitarbeitenden.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Arbeitest du mit mehreren Entit\u00e4ten? Dann bestimmst du auch, ob Mitarbeitende aus verschiedenen Entit\u00e4ten einander sehen k\u00f6nnen. Teamleitungen sehen immer ihre eigenen Teammitglieder, auch wenn diese in einer anderen Entit\u00e4t arbeiten. So verwaltest du alles aus einem Workspace heraus, ohne dass Daten vermischt werden.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Lies im <a href=\"https:\/\/helpcenter.hoorayhr.io\/de\/articles\/14196909-userinnen-manuell-ausblenden\">Helpcenter<\/a> nach, wie du die Sichtbarkeit pro Person einstellst.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-17746 size-large\" src=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-uservisibility-NL-1024x256.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-uservisibility-NL-1024x256.png 1024w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-uservisibility-NL-300x75.png 300w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-uservisibility-NL-768x192.png 768w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-uservisibility-NL-1536x384.png 1536w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-uservisibility-NL-2048x512.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Schnellere Suche und verbesserte Tabellen<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Je gr\u00f6\u00dfer dein Unternehmen wird, desto mehr Zeit verlierst du bei der Suche nach den richtigen Informationen. Das \u00e4ndert sich jetzt. Mehr als 100 Tabellen in HoorayHR wurden \u00fcberarbeitet: Suche nach Name, E-Mail-Adresse oder Mitarbeiternummer, filtere nach Team, Entit\u00e4t oder eigenen zus\u00e4tzlichen Feldern und passe Spalten so an, wie du brauchst. Deine Einstellungen werden gespeichert, damit du beim n\u00e4chsten Mal direkt weitermachen kannst.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Was bringt das in der Praxis? Eine HR-ManagerIn, die monatliche Reportings erstellt, exportiert genau die Spalten, die ben\u00f6tigt werden. Ein Architekturb\u00fcro, das zus\u00e4tzliche Felder f\u00fcr Sprachen und Abschl\u00fcsse nutzt, sieht mit zwei Filtern sofort, welche Mitarbeitenden f\u00fcr ein bestimmtes Projekt geeignet sind.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Entdecke im <a href=\"https:\/\/helpcenter.hoorayhr.io\/de\/articles\/5919858-filtern-in-hoorayhr\">Helpcenter<\/a>, wie du Tabellen und Filter einrichtest.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-17745 size-large\" src=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-tables-DE-1024x256.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-tables-DE-1024x256.png 1024w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-tables-DE-300x75.png 300w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-tables-DE-768x192.png 768w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-tables-DE-1536x384.png 1536w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-tables-DE-2048x512.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Erweiterung der Nutzerrechte<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Du m\u00f6chtest, dass eine Teamleitung Arbeitszeitpl\u00e4ne verwaltet, aber keine Vertr\u00e4ge sieht? Oder dass ein Coach Zugriff auf das Talente-Feature erh\u00e4lt, ohne HR-sensitive Informationen einzusehen? Genau das ist jetzt m\u00f6glich.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Vergib Rechte pro Kategorie: KollegInnen, Arbeitsverh\u00e4ltnisse, Vertr\u00e4ge, Anstellungsbedingungen, Arbeitszeitpl\u00e4ne, Notizen und Personalentwicklung. Jede Kategorie l\u00e4sst sich unabh\u00e4ngig zuweisen, sodass die Rechte genau zu den Verantwortlichkeiten einer Person passen. Mehr Sicherheit und volle Kontrolle dar\u00fcber, wer was sehen und bearbeiten kann.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Die Verwaltung der Nutzerrechte bleibt weiterhin vollst\u00e4ndigen Admins vorbehalten.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Lies im <a href=\"https:\/\/helpcenter.hoorayhr.io\/de\/articles\/9154009-admin-nutzerrechte-fur-spezifische-features-festlegen\">Helpcenter<\/a> nach, wie du Adminrechte pro Kategorie einstellst.<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-17744 size-large\" src=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-rights-DE-1024x256.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-rights-DE-1024x256.png 1024w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-rights-DE-300x75.png 300w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-rights-DE-768x192.png 768w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-rights-DE-1536x384.png 1536w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-rights-DE-2048x512.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Weitere Verbesserungen<\/strong><\/h2>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Single Sign-on<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Mitarbeitende melden sich \u00fcber ihren bestehenden Google- oder Microsoft-Account an. Weniger Passw\u00f6rter, schneller Zugriff und eine sicherere Umgebung f\u00fcr das gesamte Unternehmen. Du aktivierst SSO \u00fcber die Firmeneinstellungen und entscheidest selbst, welche Methoden verf\u00fcgbar sind. Lies im <a href=\"https:\/\/helpcenter.hoorayhr.io\/de\/articles\/13435463-schneller-und-sicher-einloggen-mit-single-sign-on\">Helpcenter<\/a> nach, wie du SSO einrichtest.<\/p>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Verbesserter Kalender<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Der Kalender wurde f\u00fcr eine bessere Performance optimiert, auch bei gro\u00dfen Teams. Geburtstage, Jubil\u00e4en, Arbeitsorte und Feiertage sind jetzt pro Person sichtbar. So erkennst du auf einen Blick, wer frei hat und wer nicht. \u00dcber die Filteroptionen w\u00e4hlst du aus, welche Ereignisse du sehen m\u00f6chtest: Urlaub bzw. Abwesenheiten, Krankmeldungen, Geburtstage, Jubil\u00e4en und Arbeitsorte.<\/p>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Blockierung des Budgets<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Lege pro Abwesenheitsart fest, ob Mitarbeitende einen Antrag stellen k\u00f6nnen, wenn das verf\u00fcgbare Budget aufgebraucht ist. Passiert das trotzdem, wird der Antrag automatisch blockiert. Admins und Teamleitungen sehen dies als Warnung und k\u00f6nnen diesen Antrag trotzdem genehmigen. So beh\u00e4ltst du die Kontrolle \u00fcber Abwesenheitsarten wie Mutterschaftsurlaub, bei denen der Anspruch einmalig ist und sich nicht automatisch auff\u00fcllt. Mehr zum Thema Abwesenheiten findest du in diesem <a href=\"https:\/\/helpcenter.hoorayhr.io\/de\/collections\/3789214-urlaubsbudgets\">Helpcenter-Artikel<\/a>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Kommende Verbesserungen<\/strong><\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Gerne teilen wir schon mal drei wichtige kommende Updates mit, damit du wei\u00dft, woran wir aktuell arbeiten. Diese Updates geben einen ersten Vorgeschmack, das finale Ergebnis kann noch abweichen und wir k\u00f6nnen keine genauen Fristen garantieren. Nat\u00fcrlich arbeiten wir au\u00dferdem laufend an kleineren Verbesserungen sowie neuen und optimierten Schnittstellen.<\/p>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Meetings<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Ein Gespr\u00e4chsformat f\u00fcr wiederkehrende 1:1-Gespr\u00e4che, inklusive Vorbereitungsphase, Zusammenfassung und Ma\u00dfnahmen zur Nachverfolgung.<\/p>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Reviews<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Erm\u00f6glicht es, Bewertungen strukturiert vorzubereiten, durchzuf\u00fchren und nachzuverfolgen, inklusive HR-Reporting.<\/p>\n<h4 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Pre-Payroll<\/strong><\/h4>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Sammelt relevante \u00c4nderungen, damit du sie pr\u00fcfen, freigeben und an deine Lohnbuchhaltung weiterleiten kannst.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">M\u00f6chtest du Beta-TesterIn f\u00fcr eine dieser Funktionen werden? <a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/support\/\">Kontaktiere uns<\/a> \u00fcber den Chat und sei fr\u00fchzeitig dabei.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Und dann \u2026 KI kommt zu HoorayHR, und das ist gro\u00df!<\/strong><\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Das verdient einen eigenen Abschnitt. Denn das ist nicht einfach nur eine neue Funktion, es ist der Beginn von etwas, das die Art, wie du HR verwaltest, wirklich ver\u00e4ndern wird.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Der erste Schritt ist ein Meeting-Bot, der Gespr\u00e4che automatisch transkribiert, Zusammenfassungen vorschl\u00e4gt und n\u00e4chste Schritte empfiehlt. Keine Notizen mehr w\u00e4hrend eines Mitarbeitergespr\u00e4chs, kein \u201eWer hatte eigentlich gesagt, dass \u2026?&#8220; im Nachhinein. Der Bot ist direkt mit dem neuen Meetings-Feature verbunden und funktioniert sowohl bei pers\u00f6nlichen Gespr\u00e4chen als auch bei Google Meet.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Danach folgt ein KI-Assistent, mit dem du HoorayHR per Chat Fragen stellen kannst. Stell dir vor: Du tippst \u201eWer hat dieses Quartal noch kein Leistungsgespr\u00e4ch gef\u00fchrt?&#8220; und erh\u00e4ltst sofort eine \u00dcbersicht. Kein Reporting bauen, keine Filter einstellen, einfach fragen und fertig.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Weitere Informationen folgen bald!<\/p>\n<p><img decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-17743 size-large\" src=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-AI-DE-1024x256.png\" alt=\"\" width=\"1024\" height=\"256\" srcset=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-AI-DE-1024x256.png 1024w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-AI-DE-300x75.png 300w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-AI-DE-768x192.png 768w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-AI-DE-1536x384.png 1536w,  https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2026\/05\/roadmapupdate-lente26-visual-AI-DE-2048x512.png 2048w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2 class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>Feedback, Fragen oder Ideen?<\/strong><\/h2>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Wir sind gespannt, wie dir diese Updates gefallen. Fehlt dir etwas, hast du eine Idee oder m\u00f6chtest du dich einfach austauschen, wie du eine Funktion am besten einsetzt? <a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/support\/\">Kontaktiere uns<\/a> \u00fcber den Chat oder sende uns eine E-Mail. Im <a href=\"https:\/\/helpcenter.hoorayhr.io\/de\/\">Helpcenter<\/a> findest du ausf\u00fchrliche How-tos und in der <a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/academy\/\">HoorayHR Academy<\/a> Videos, die dich Schritt f\u00fcr Schritt unterst\u00fctzen.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In den vergangenen Monaten haben wir viel an HoorayHR gearbeitet. Vier gro\u00dfe Updates und eine Reihe von Verbesserungen sind jetzt live, und aktuell arbeiten wir an drei weiteren gro\u00dfen Updates, darunter die ersten KI-Funktionen! In diesem Blogartikel erf\u00e4hrst du mehr dar\u00fcber. 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