{"id":16201,"date":"2025-11-03T15:06:50","date_gmt":"2025-11-03T14:06:50","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/?p=16201"},"modified":"2025-11-04T11:33:12","modified_gmt":"2025-11-04T10:33:12","slug":"produkt-update-lege-deine-eigenen-arbeitsbedingungen-fest","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/blog\/produkt-update-lege-deine-eigenen-arbeitsbedingungen-fest\/","title":{"rendered":"Produkt-Update: Lege deine eigenen Anstellungsbedingungen fest"},"content":{"rendered":"<p>Gute Neuigkeiten! Unser Team hat intensiv an einem oft gew\u00fcnschten Update in HoorayHR gearbeitet: dem Festlegen eigener Anstellungsbedingungen. Mit diesem Update kannst du Anstellungsbedingungen ganz einfach mehreren KollegInnen gleichzeitig zuweisen, \u00c4nderungen (wie z.\u202fB. eine Gehaltserh\u00f6hung) schneller umsetzen und eigene Lohnarten flexibler verwalten.<\/p>\n<h2>W\u00e4hle aus vielen Standard-Anstellungsbedingungen<\/h2>\n<p>In HoorayHR entscheidest du jetzt selbst, welche Anstellungsbedingungen du verwalten und Mitarbeitenden zuweisen m\u00f6chtest. Wir bieten dir sofort nutzbare Templates, z. B. f\u00fcr einmalige Bonuszahlungen, Praktikumsverg\u00fctungen oder feste Reisekostenzusch\u00fcsse. Zus\u00e4tzlich kannst du eigene Anstellungsbedingungen erstellen. So passen die Einstellungen immer genau zu deinem Unternehmen.<\/p>\n<h2>F\u00fcge eigene Lohnarten hinzu<\/h2>\n<p>Neben spezifischen Anstellungsbedingungen kannst du auch eigene Lohnarten anlegen. Standardm\u00e4\u00dfig bieten wir <em data-start=\"931\" data-end=\"958\">Vollzeit brutto pro Monat<\/em>, <em data-start=\"960\" data-end=\"987\">Teilzeit brutto pro Monat<\/em> und <em data-start=\"992\" data-end=\"1011\">Bruttostundenlohn<\/em> an. Brauchst du eine spezielle Lohnart? Erstelle sie ganz einfach und weise sie direkt den passenden Mitarbeitenden zu.<\/p>\n<h2>Gehaltserh\u00f6hungen f\u00fcr alle Mitarbeitenden in einem Schritt<\/h2>\n<p>Eine weitere Verbesserung: Du kannst jetzt ganz einfach eine \u00c4nderung f\u00fcr alle Mitarbeitenden gleichzeitig vornehmen. Das ist besonders praktisch, wenn du mehreren KollegInnen eine prozentuale Gehaltserh\u00f6hung oder eine Bonuszahlung zuweisen m\u00f6chtest. So setzt du z.\u202fB. auch tarifliche Anpassungen (<em data-start=\"1533\" data-end=\"1538\">CAO<\/em>) effizient durch, sparst Zeit und reduzierst Fehler.<\/p>\n<h2>Los geht\u2019s mit deinen Anstellungsbedingungen<\/h2>\n<p data-start=\"1639\" data-end=\"1868\">M\u00f6chtest du direkt mit deinen eigenen Anstellungsbedingungen loslegen? In unserem <a href=\"https:\/\/helpcenter.hoorayhr.io\/de\/\">Helpcenter<\/a> erkl\u00e4ren wir dir alles im Detail. Lies den Helpcenter-Artikel \u201eLos geht\u2019s mit Anstellungsbedingungen\u201c, um mehr \u00fcber die M\u00f6glichkeiten zu erfahren.<\/p>\n<p data-start=\"1870\" data-end=\"2126\" data-is-last-node=\"\" data-is-only-node=\"\">Du nutzt HoorayHR noch nicht und bist neugierig, was wir f\u00fcr dich tun k\u00f6nnen? <a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/demo-buchen\/\">Dann buche jetzt eine pers\u00f6nliche Demo<\/a> \u2013 wir beraten dich gerne unverbindlich. Oder willst du lieber direkt loslegen? Dann starte jetzt deine <a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/anmelden\/\">kostenlose Testversion f\u00fcr 14 Tage<\/a>.<\/p>\n<p><!-- notionvc: 7dee5693-54d9-4c55-b338-b3b3abb513ab --><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gute Neuigkeiten! Unser Team hat intensiv an einem oft gew\u00fcnschten Update in HoorayHR gearbeitet: dem Festlegen eigener Anstellungsbedingungen. Mit diesem Update kannst du Anstellungsbedingungen ganz einfach mehreren KollegInnen gleichzeitig zuweisen, \u00c4nderungen (wie z.\u202fB. eine Gehaltserh\u00f6hung) schneller umsetzen und eigene Lohnarten flexibler verwalten. 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