{"id":9882,"date":"2024-01-26T15:18:30","date_gmt":"2024-01-26T14:18:30","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/?post_type=knowledgebase&#038;p=9882"},"modified":"2026-10-29T14:38:07","modified_gmt":"2026-10-29T13:38:07","slug":"ausbildungszeugnis","status":"publish","type":"knowledgebase","link":"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/hr-lexikon\/ausbildungszeugnis\/","title":{"rendered":"Das Ausbildungszeugnis und seine wichtigsten Inhalte"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400\">Das <\/span><b>Ausbildungszeugnis<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> dient einerseits zur <\/span><b>Bescheinigung der Berufsausbildung<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> und selbstverst\u00e4ndlich werden auch die erbrachten Leistungen darin bewertet. Manchmal stehen im <\/span><b>Ausbildungszeugnis Formulierungen<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, welche richtig gedeutet werden m\u00fcssen. Andere Formulierungen f\u00fcr das Ausbildungszeugnis sind nicht erlaubt. Mit unserem <a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/dokumentenmanagement\/\">Dokumentenmanagementtool<\/a> hast du alle wichtigen Dokumente deiner Mitarbteiter im \u00dcberblick.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2>Was genau ist ein Ausbildungszeugnis?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Genau genommen ist ein <\/span><b>Ausbildungszeugnis<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> wie ein <\/span><b>Arbeitszeugnis<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> f\u00fcr die Ausbildungszeit. Gleichzeitig ist es auch eine Urkunde und deswegen m\u00fcssen die <\/span><b>Ausbildungszeugnis Formulierungen<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> vom ausbildenden Unternehmen eingehalten werden. Laut \u00a7 16 des Berufsbildungsgesetzes ist die Ausstellung eines schriftlichen <\/span><b>Ausbildungszeugnisses<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> bei Beendigung der <\/span><b>Ausbildung<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> verpflichtend.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Das <\/span><b>Ausbildungszeugnis<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> muss daher die Inhalte deiner <\/span><b>Ausbildung<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> und die <\/span><b>Bewertung<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> durch den Ausbildenden enthalten. Au\u00dferdem wird darin auch das Verhalten im Unternehmen w\u00e4hrend der <\/span><b>Ausbildung<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> bewertet. Der Inhalt eines <\/span><b>Ausbildungszeugnisses<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> ist gesetzlich vorgegeben und somit sind einige Daten verpflichtend anzugeben und einige Daten wiederum d\u00fcrfen nicht aufscheinen. Zu den Daten, die nicht bekannt gegeben werden d\u00fcrfen, z\u00e4hlen Tage, an denen der Auszubildende krank gewesen ist.<\/span><\/p>\n<h2>Was muss ein Ausbildungszeugnis enthalten?<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Es gibt verschiedene gesetzliche Anforderungen an das <\/span><b>Ausbildungszeugnis<\/b><span style=\"font-weight: 400\">. Einige Informationen m\u00fcssen zwingend enthalten sein und andere m\u00fcssen auf Anfrage hinzugef\u00fcgt werden. Einige <\/span><b>Ausbildungszeugnis Formulierungen<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> oder Informationen d\u00fcrfen nicht enthalten sein.<\/span><\/p>\n<p>Laut Paragraph 16 BBiG muss ein Ausbildungszeugnis folgende Daten verpflichtend enthalten:<\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">die Dauer, das Ziel und die Art der <\/span><b>Ausbildung<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> (betrieblich, schulisch oder gemischt)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Vor- und Zunamen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">den Ausbildungsbetrieb\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">den Ausbildungsberuf<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Beginn und Ende der <\/span><b>Ausbildung<\/b><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">gegebenenfalls Informationen \u00fcber eine verk\u00fcrzte Ausbildungsdauer<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">die T\u00e4tigkeitsbeschreibung<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">die Unterschrift des Ausbilders<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">die Unterschrift des Unternehmensinhabers<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Falls in einem <\/span><b>Ausbildungszeugnis<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> zus\u00e4tzliche Informationen ben\u00f6tigt werden, m\u00fcssen diese ebenfalls auftauchen. Hierzu z\u00e4hlen zum Beispiel die Bewertung der T\u00e4tigkeit, besondere fachliche F\u00e4higkeiten oder erworbene Kenntnisse. Das <\/span><b>Ausbildungszeugnis<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> muss dem ehemaligen Auszubildenden in Papierform zur Verf\u00fcgung gestellt werden, da es in digitaler Form, zum Beispiel eine E-Mail oder ein PDF-Dokument nicht zul\u00e4ssig ist. <span data-sheets-root=\"1\">Du m\u00f6chtest mehr \u00fcber die Verantwortung gegen\u00fcber Azubis wissen? Hier geht\u2019s zur <a class=\"in-cell-link\" href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/hr-lexikon\/betreuung-von-auszubildenden\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Betreuung von Auszubildenden<\/a>.<\/span><\/span><\/p>\n<h3>Nicht im Ausbildungszeugnis auftauchen d\u00fcrfen folgende Informationen:<\/h3>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">kurze Fehlzeiten<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">die Religion<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">die sexuelle Orientierung<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">k\u00f6rperliche Einschr\u00e4nkungen<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">ethnische Herkunft<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">einmaliges Fehlverhalten<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Straftaten au\u00dferhalb des Betriebes und Verhalten au\u00dferhalb des Betriebes<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">Gewerkschaftszugeh\u00f6rigkeit und \u00c4hnliches<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h2>Die Ausbildungszeugnis Formulierungen<\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Ein <\/span><b>Ausbildungszeugnis<\/b><span style=\"font-weight: 400\"> muss in jedem Fall klar und deutlich formuliert sein. Es d\u00fcrfen keine Formulierungen angewendet werden, die etwas anderes ausdr\u00fccken als das Gesagte. Das Verwenden der sogenannten Geheimcodes ist absolut nicht gestattet und wird nach \u00a7 109 GewO klar und deutlich festgesetzt.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Da offensichtlich negative Bewertungen jedoch nicht verwendet werden d\u00fcrfen, gibt es eine Art Notensystem in Schriftform.<\/span><\/p>\n<p>Bekannte Ausbildungszeugnis Formulierungen:<\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">\u201eStets zur vollsten Zufriedenheit\u201c \u2013 sehr gut\u00a0<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400\">\u201eStets zur vollen Zufriedenheit\u201c \u2013 gut\u00a0<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">\u201eZur vollen Zufriedenheit\u201c \u2013 befriedigend<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\"><span style=\"font-weight: 400\">\u201eZur Zufriedenheit\u201c \u2013 ausreichend<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400\">\u201eHat sich bem\u00fcht\u201c &#8211; mangelhaft<\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400\">Dies waren nur einige Beispiele aus der Kategorie <\/span><b>Ausbildungszeugnis Formulierungen<\/b><span style=\"font-weight: 400\">, welche Dir einen groben \u00dcberblick verschaffen sollen. Mit Horray und unserem <\/span><a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/vertragsmanagement\/\"><span style=\"font-weight: 400\">Vertragsmanagement<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400\"> hast du alle Vertr\u00e4ge Deiner Auszubildenden und dessen Fristen immer im Blick!<\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\"><div class=\"videoDemoBanner -small\"><div class=\"videoDemoBanner__content\"><div class=\"videoDemoBanner__text\"><h3 class=\"videoDemoBanner__heading\">Entdecke die St\u00e4rken von HoorayHR. <\/h3><span class=\"videoDemoBanner__description\">Das HR-Tool, das einfach alle verstehen.<\/span><\/div><!-- .videoDemoBanner__text --><a class=\"videoDemoBanner__btn button -secondary -small\" target=\"\" href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/demo-ansehen\/\">Demo ansehen<\/a><\/div><!-- .videoDemoBanner__content --><\/div><!-- .videoDemoBanner --><\/span><\/p>\n<p class=\"p1\"><span class=\"s1\">F\u00fcr weitere spannende Einblicke und wertvolles Wissen zu wichtigen HR-Themen wie <a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/hr-lexikon\/work-life-balance\/\"><span class=\"s2\">Work-Life Balance<\/span><\/a> steht dir unser <a href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/hr-lexikon\/\"><span class=\"s2\">HR-Lexikon<\/span><\/a> zur Verf\u00fcgung. 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Der Inhalt dieser Artikel ersetzt keine verbindliche Rechtsberatung, die auf Ihre spezielle Situation zugeschnitten ist.<\/i><\/span><\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":0,"parent":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-9882","knowledgebase","type-knowledgebase","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v28.8 (Yoast SEO v28.8) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Das Ausbildungszeugnis und dessen Inhalte<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wichtige Ausbildungszeugnis Formulierungen, die enthalten sein m\u00fcssen und welche Formulierungen absolut tabu sind, erf\u00e4hrst du hier.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/hr-lexikon\/ausbildungszeugnis\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Das Ausbildungszeugnis und dessen Inhalte\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Wichtige Ausbildungszeugnis Formulierungen, die enthalten sein m\u00fcssen und welche Formulierungen absolut tabu sind, erf\u00e4hrst du hier.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.hoorayhr.io\/de\/hr-lexikon\/ausbildungszeugnis\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"HoorayHR\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-10-29T13:38:07+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/hr-lexikon\\\/ausbildungszeugnis\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/hr-lexikon\\\/ausbildungszeugnis\\\/\",\"name\":\"Das Ausbildungszeugnis und dessen Inhalte\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-01-26T14:18:30+00:00\",\"dateModified\":\"2026-10-29T13:38:07+00:00\",\"description\":\"Wichtige Ausbildungszeugnis Formulierungen, die enthalten sein m\u00fcssen und welche Formulierungen absolut tabu sind, erf\u00e4hrst du hier.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/hr-lexikon\\\/ausbildungszeugnis\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/hr-lexikon\\\/ausbildungszeugnis\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/hr-lexikon\\\/ausbildungszeugnis\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"HR Lexikon\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/hr-lexikon\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Das Ausbildungszeugnis und seine wichtigsten Inhalte\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.hoorayhr.io\\\/de\\\/\",\"name\":\"HoorayHR\",\"description\":\"HR. 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