Personalmanagement-Software für dein Unternehmen

Eine Personalmanagement-Software ist ein digitales System, das alle HR-Prozesse in einem Unternehmen zentralisiert. Dazu gehören Personalverwaltung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, digitale Personalakten und Personalentwicklung. Mit einer All-in-One-HR-Software wie HoorayHR ersetzt du manuelle Prozesse und Tabellenkalkulationen durch effiziente, digitale Workflows. So gewinnt deine Personalabteilung Zeit für das, was wirklich zählt.

HoorayHR ist speziell für den Mittelstand und wachsende Unternehmen entwickelt worden. Ob Start-up mit zehn Personen oder etabliertes Unternehmen mit mehreren Hundert MitarbeiterInnen: Die HR-Software-Lösung von HoorayHR wächst mit deiner Belegschaft. Besonders HR-ManagerInnen und GeschäftsführerInnen, die ihre Personalprozesse digitalisieren wollen, profitieren von der einfachen Bedienung und den vielfältigen Funktionen.

Ja, Datenschutz und DSGVO-Compliance sind zentrale Bestandteile von HoorayHR. Alle Mitarbeiterdaten werden sicher gespeichert und verwaltet. Du hast jederzeit die Kontrolle darüber, wer Zugang zu welchen Daten hat. HoorayHR erfüllt die Compliance-Anforderungen europäischer Datenschutzgesetze und hilft dir, DSGVO-Risiken durch verstreute oder unsichere Datenspeicherung zu vermeiden.

Ja, Datenschutz und DSGVO-Compliance sind zentrale Bestandteile von HoorayHR. Alle Mitarbeiterdaten werden sicher gespeichert und verwaltet. Du hast jederzeit die Kontrolle darüber, wer Zugang zu welchen Daten hat. HoorayHR erfüllt die Compliance-Anforderungen europäischer Datenschutzgesetze und hilft dir, DSGVO-Risiken durch verstreute oder unsichere Datenspeicherung zu vermeiden.

HoorayHR verfügt über eine direkte Schnittstelle zu DATEV für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dadurch entfällt die manuelle Datenpflege zwischen deiner HR-Software und deiner Lohnabrechnung komplett. Neben DATEV bietet HoorayHR mehr als 40 weitere Schnittstellen, damit du deine bestehenden HR-Tools und deinen Tech-Stack nahtlos verbinden kannst.

Mit HoorayHR verwaltest du alle Abwesenheiten deiner Belegschaft zentral und digital. MitarbeiterInnen beantragen Urlaub direkt in der Software oder über die HR-App. Vorgesetzte genehmigen Anträge mit einem Klick. Du hast jederzeit eine vollständige Übersicht über Urlaubs- und Abwesenheitssalden, Krankmeldungen und Planung für das gesamte Team.

Die Preise von HoorayHR richten sich nach der Anzahl der MitarbeiterInnen und dem gewählten Funktionsumfang. Auf der Preisseite findest du eine Übersicht der aktuellen Tarife und Möglichkeiten. Du kannst HoorayHR auch kostenlos testen, um die Software und ihre Vorteile für dein Personalwesen kennenzulernen, bevor du eine Entscheidung triffst.

Die Implementierung von HoorayHR ist deutlich schneller als bei klassischen HR-Systemen. Die meisten Unternehmen sind innerhalb weniger Tage startklar. HoorayHR bietet eine geführte Einrichtung, Vorlagen für alle wichtigen Personalprozesse und persönliche Betreuung durch das Onboarding-Team, damit du schnell und sicher startest.

Ja, HoorayHR unterstützt dich aktiv bei der Personalentwicklung. Du kannst Gesprächszyklen planen, Ziele und Feedback dokumentieren sowie Entwicklungspläne für MitarbeiterInnen erstellen. Das Talent-Management-Modul gibt HR-ManagerInnen und Führungskräften eine strukturierte Möglichkeit, die Entwicklung der Belegschaft zu steuern und Erfolge messbar zu machen.

Ja, HoorayHR bietet eine vollständige mobile HR-App für iOS und Android. MitarbeiterInnen können damit Abwesenheiten melden, Urlaub beantragen, ihre Zeiterfassung starten und Personalakten einsehen, egal von welchem Ort. Die App unterstützt auch den Manager-Self-Service, sodass Führungskräfte Anfragen direkt vom Smartphone genehmigen können.