Personalmanagement-Software für den Mittelstand
Personalmanagement-Software für dein Unternehmen
Behalte den Überblick über deine gesamte Belegschaft. Mit HoorayHR digitalisierst du alle Personalprozesse in einer smarten HR-Software, speziell für KMU’s.
- Alle Personalprozesse zentral in einer Plattform
- Digitale Personalakte, Zeiterfassung und Abwesenheitsmanagement
- Einfach starten, sofort sparen, mehr Zeit für dein Team
Personalverwaltung ohne Papierchaos
Als Unternehmen hast du keine Zeit für endlose Tabellen und verstreute Personalakten. Mit der Personalmanagement-Software von HoorayHR digitalisierst du alle HR-Prozesse in einem System. Weniger Verwaltung, mehr Fokus auf deine Belegschaft.
Onboarding, das von Anfang an sitzt
Mit HoorayHR richtest du smarte Onboarding-Workflows ein – von Tag 1 an. Keine losen Checklisten, kein manueller Aufwand. Alles an einem Ort.
- Digitale Personalakte direkt beim Onboarding anlegen
- Automatische Workflows für wiederkehrende Aufgaben
- Fortschritt in Echtzeit im Blick behalten
Urlaub und Abwesenheiten auf Knopfdruck
Verwalte Urlaubsanträge, Krankmeldungen und Abwesenheiten einfach digital. HoorayHR gibt HR und MitarbeiterInnen volle Transparenz über die Belegschaft – ohne Rückfragen, ohne Excel-Chaos.
- Abwesenheitsmanagement mit einem Klick genehmigen
- Zeiterfassung direkt in der HR-Software
- Digitale Personalakten für alle MitarbeiterInnen
Personalentwicklung und Talent Management einfach gemacht
Strukturierte Gespräche, Ziele und Feedback-Zyklen – mit HoorayHR wird Personalentwicklung zum natürlichen Teil deiner HR-Arbeit. Talente langfristig binden, ganz ohne Aufwand.
- Gesprächszyklen und Ziele zentral dokumentieren
- Talent Management mit 360-Grad-Feedback
- Personalkosten und Entwicklung im Überblick
Verbinde HoorayHR mit DATEV und deinen HR-Tools
HoorayHR verbindet sich nahtlos mit deinen bestehenden Tools – von DATEV bis Recruiting. Gesamte Personalprozesse digitalisieren, ohne Datenverlust und ohne Doppelarbeit.
- DATEV-Schnittstelle inklusive
- Mehr als 40 Schnittstellen für deinen Tech-Stack
- DSGVO-konformer Datenschutz für alle Mitarbeiterdaten
Alle HR-Aufgaben in einer mobilen App erledigen
HoorayHR gibt es als Web-App und als mobile App für iOS und Android. Urlaub beantragen, Abwesenheiten melden, Stunden erfassen – alles vom Smartphone. Genehmigungen per Klick, von überall.
- Urlaub beantragen und Stunden registrieren via App
- Manager-Self-Service direkt vom Smartphone
- HR-Daten in Echtzeit für die gesamte Belegschaft
Was HoorayHR für dein Unternehmen verändert
Von manueller Personalverwaltung zu digitalen HR-Prozessen, die wirklich funktionieren.
Ohne HoorayHR
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Personalakten in Ordnern und E-Mails
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Urlaubsanträge per Excel oder Zettel
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Onboarding ohne Struktur und Übersicht
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Zeiterfassung manuell und fehleranfällig
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Personalentwicklung ohne Dokumentation
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DSGVO-Risiken durch verstreute Daten
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Manuelle Datenpflege für Lohnabrechnung
Mit HoorayHR
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Digitale Personalakte zentral im System
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Abwesenheitsmanagement mit einem Klick
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Smarte Onboarding-Workflows ab Tag eins
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Automatische Zeiterfassung für die Belegschaft
-
Gesprächszyklen und Ziele zentral verwalten
-
DSGVO-konformer Datenschutz in einer Plattform
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DATEV-Schnittstelle spart Doppelarbeit
Phasedrei GmbH
Wir haben endlich eine zentrale Lösung für Zeiterfassung, Urlaub und Abwesenheiten, ohne komplizierte Prozesse oder überladene Oberflächen. HoorayHR hilft uns, den Überblick zu behalten und administrative Aufgaben deutlich effizienter zu erledigen.
Benjamin Leist
Inhaber
Cologne Business School GmbH
HoorayHR hilft uns, endlich moderner und digitaler zu werden. Besonders für Unternehmen mit kleinen HR-Teams ist das Tool ideal – nicht zuletzt wegen der intuitiven Bedienung und der persönlichen Betreuung.
Natalie Pontone
Leiterin People & Culture
Häufig gestellte Fragen zu
Personalmanagement-Software
Du hast Fragen zu HoorayHR als Personalmanagement-Software? Hier findest du die wichtigsten Antworten. Melde dich gern über unseren Support, wenn du mehr wissen möchtest.
Eine Personalmanagement-Software ist ein digitales System, das alle HR-Prozesse in einem Unternehmen zentralisiert. Dazu gehören Personalverwaltung, Zeiterfassung, Abwesenheitsmanagement, digitale Personalakten und Personalentwicklung. Mit einer All-in-One-HR-Software wie HoorayHR ersetzt du manuelle Prozesse und Tabellenkalkulationen durch effiziente, digitale Workflows. So gewinnt deine Personalabteilung Zeit für das, was wirklich zählt.
HoorayHR ist speziell für den Mittelstand und wachsende Unternehmen entwickelt worden. Ob Start-up mit zehn Personen oder etabliertes Unternehmen mit mehreren Hundert MitarbeiterInnen: Die HR-Software-Lösung von HoorayHR wächst mit deiner Belegschaft. Besonders HR-ManagerInnen und GeschäftsführerInnen, die ihre Personalprozesse digitalisieren wollen, profitieren von der einfachen Bedienung und den vielfältigen Funktionen.
Ja, Datenschutz und DSGVO-Compliance sind zentrale Bestandteile von HoorayHR. Alle Mitarbeiterdaten werden sicher gespeichert und verwaltet. Du hast jederzeit die Kontrolle darüber, wer Zugang zu welchen Daten hat. HoorayHR erfüllt die Compliance-Anforderungen europäischer Datenschutzgesetze und hilft dir, DSGVO-Risiken durch verstreute oder unsichere Datenspeicherung zu vermeiden.
Ja, Datenschutz und DSGVO-Compliance sind zentrale Bestandteile von HoorayHR. Alle Mitarbeiterdaten werden sicher gespeichert und verwaltet. Du hast jederzeit die Kontrolle darüber, wer Zugang zu welchen Daten hat. HoorayHR erfüllt die Compliance-Anforderungen europäischer Datenschutzgesetze und hilft dir, DSGVO-Risiken durch verstreute oder unsichere Datenspeicherung zu vermeiden.
HoorayHR verfügt über eine direkte Schnittstelle zu DATEV für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. Dadurch entfällt die manuelle Datenpflege zwischen deiner HR-Software und deiner Lohnabrechnung komplett. Neben DATEV bietet HoorayHR mehr als 40 weitere Schnittstellen, damit du deine bestehenden HR-Tools und deinen Tech-Stack nahtlos verbinden kannst.
Mit HoorayHR verwaltest du alle Abwesenheiten deiner Belegschaft zentral und digital. MitarbeiterInnen beantragen Urlaub direkt in der Software oder über die HR-App. Vorgesetzte genehmigen Anträge mit einem Klick. Du hast jederzeit eine vollständige Übersicht über Urlaubs- und Abwesenheitssalden, Krankmeldungen und Planung für das gesamte Team.
Die Preise von HoorayHR richten sich nach der Anzahl der MitarbeiterInnen und dem gewählten Funktionsumfang. Auf der Preisseite findest du eine Übersicht der aktuellen Tarife und Möglichkeiten. Du kannst HoorayHR auch kostenlos testen, um die Software und ihre Vorteile für dein Personalwesen kennenzulernen, bevor du eine Entscheidung triffst.
Die Implementierung von HoorayHR ist deutlich schneller als bei klassischen HR-Systemen. Die meisten Unternehmen sind innerhalb weniger Tage startklar. HoorayHR bietet eine geführte Einrichtung, Vorlagen für alle wichtigen Personalprozesse und persönliche Betreuung durch das Onboarding-Team, damit du schnell und sicher startest.
Ja, HoorayHR unterstützt dich aktiv bei der Personalentwicklung. Du kannst Gesprächszyklen planen, Ziele und Feedback dokumentieren sowie Entwicklungspläne für MitarbeiterInnen erstellen. Das Talent-Management-Modul gibt HR-ManagerInnen und Führungskräften eine strukturierte Möglichkeit, die Entwicklung der Belegschaft zu steuern und Erfolge messbar zu machen.
Ja, HoorayHR bietet eine vollständige mobile HR-App für iOS und Android. MitarbeiterInnen können damit Abwesenheiten melden, Urlaub beantragen, ihre Zeiterfassung starten und Personalakten einsehen, egal von welchem Ort. Die App unterstützt auch den Manager-Self-Service, sodass Führungskräfte Anfragen direkt vom Smartphone genehmigen können.