HoorayHR MCP: Frag deinen KI-Assistenten nach deinen HR-Daten
Ab sofort kannst du ganz einfach Fragen zu deinen HR-Daten stellen. Mit HoorayHR MCP verbindest du HoorayHR mit dem KI-Tool, das du ohnehin schon nutzt, sowie Claude, ChatGPT, Copilot und mehr. Wer hatte dieses Jahr noch kein einziges Gespräch oder Review? Wer ist in den kommenden Monaten abwesend, oder welche Verträge laufen bald aus? Stell deine Frage direkt in deinem KI-Tool, HoorayHR MCP liefert die passenden Daten. Wie das funktioniert, erfährst du in diesem Blogartikel.
Direkte Antworten auf deine HR-Fragen
Neben der Frage, wer bald Urlaub hat oder welche Verträge auslaufen, beantwortet dein KI-Assistent auch Fragen wie „Wie viele Urlaubstage habe ich noch?“ oder „Wie viel habe ich letztes Quartal für Reisekosten ausgegeben?“. Admins schalten HoorayHR MCP für eure Umgebung frei. Danach können Mitarbeitende, Teamleitungen und Admins das Feature nutzen. Dabei sehen alle nur die Daten, für die sie in HoorayHR berechtigt sind.
Praktische Beispiele, wie du HoorayHR MCP nutzen kannst
Mit HoorayHR MCP stellst du Fragen zu deinem Unternehmen ganz einfach in deinen eigenen Worten, direkt in deinem KI-Assistenten. Schluss mit selbst gebauten Reports und endlosen Exporten: Du bekommst sofort eine Antwort auf Basis deiner Daten in HoorayHR. Hier findest du ein paar Beispiele für den Einstieg.
- An welchem Wochentag sind die wenigsten Mitarbeitenden im Büro?
- Wer hat letzten Monat viele Überstunden gemacht und sich danach krankgemeldet?
- Welchen neuen Mitarbeitenden fehlt noch ein unterschriebener Vertrag, ein Laptop oder das erste Gespräch?
- Wie viele Mitarbeitende sind im August gleichzeitig weg, und wer bleibt pro Team übrig?
- Bei wem verteilen sich die Krankmeldungen auf mehr als vier einzelne Zeiträume?
- Wer hatte dieses Jahr noch kein einziges Gespräch oder Review?
Kombiniere deine HR-Daten mit anderen Datenquellen
Der größte Mehrwert liegt in der Kombination. In deinem KI-Assistenten verknüpfst du die HR-Daten aus HoorayHR ganz einfach mit anderen Quellen, die du dort vielleicht schon nutzt, zum Beispiel deiner Finanzbuchhaltung, deinem CRM oder deinem Planungstool. So gewinnst du Erkenntnisse, die kein einzelnes System liefert. Zum Beispiel:
- Wie hoch sind die Personalkosten pro Abteilung im Verhältnis zu ihrem Umsatz?
- Gibt es einen Zusammenhang zwischen Krankmeldungen und der Arbeitsbelastung laut unserer Projektplanung?
- Schneiden Sales-Mitarbeitende mit Schulung besser ab als ihre KollegInnen ohne?
- Welche Teams steigern ihren Umsatz, ohne in der Besetzung zu wachsen?
Und es bleibt nicht bei einzelnen Antworten. Mit diesen Erkenntnissen erstellst du in deinem KI-Assistenten auch eigene Reports, übersichtliche Dashboards oder praktische Analysen, die genau auf dein Unternehmen zugeschnitten sind. So triffst du Entscheidungen auf Basis von Daten, ganz ohne BI-Team.
Welche Daten kann HoorayHR MCP nutzen?
HoorayHR MCP greift auf nahezu alle HR-Daten in HoorayHR zu: Mitarbeiterprofile, Verträge und Anstellungsbedingungen, den Firmenkalender, Abwesenheiten und Urlaub, Krankmeldungen, Zeiterfassung, Spesenabrechnungen und Reisekosten, Arbeitsmittel, Performance und Dokumente.
Webinare: Frag deinen KI-Assistenten nach deinen HR-Daten
Du möchtest sehen, was HoorayHR MCP für dein Unternehmen bringt? Am 22. Oktober um 11:00 Uhr findet unser interaktives Webinar statt. Im Webinar erfährst du, was ein MCP genau ist, wie du HoorayHR MCP mit deinem KI-Assistenten verbindest und welche Fragen du direkt stellen kannst. Deine eigenen Fragen kannst du natürlich gerne mitbringen. Über diesen Link meldest du dich direkt für das Webinar an.
Loslegen
HoorayHR MCP ist ab sofort in der Beta-Phase verfügbar. Bald kommen auch Schreibrechte dazu: Dann kannst du Aktionen direkt aus deinem KI-Assistenten heraus ausführen.
Möchtest du HoorayHR MCP ausprobieren und sehen, was es für dein Unternehmen bringt? Wie du es einrichtest, erfährst du in unserem Helpcenter-Artikel:
https://helpcenter.hoorayhr.io/de/articles/16627052-hoorayhr-mit-einem-ki-assistenten-mcp-verknupfen
