#13 – Onboarding; zo bouw je échte verbinding in de eerste 100 dagen

Onboarding wordt in veel organisaties behandeld als een administratieve checklist van een paar weken. Maar wat als dat precies de reden is waarom nieuwe medewerkers alweer vertrekken voordat ze écht zijn begonnen?

In deze aflevering van Confetti at Work gaat Theo Schroen in gesprek met Claire Kros, onboarding expert en oprichter van Kros Learning Consultancy. Claire duikt dagelijks in de onboardingpraktijk van organisaties en ziet keer op keer dezelfde valkuilen. Ze weet wat werkt, wat niet werkt en waarom de meeste bedrijven stoppen precies op het moment dat het pas begint.

Ze bespreken waarom onboarding minstens 100 dagen duurt, wat er op dag 1, dag 10 en dag 100 moet gebeuren en hoe je preboarding inzet om iemand al vóór de eerste werkdag te laten landen. Ook gaan ze in op de rol van stakeholders, want de grootste reden dat onboarding mislukt is niet een gebrek aan tools, maar een gebrek aan afstemming binnen de organisatie.

Daarnaast: hoe zorg je zonder groot budget toch voor een menselijke en effectieve onboarding? En wat verandert AI concreet aan het proces, zonder dat het ten koste gaat van het menselijke contact?

Een aflevering vol herkenbare situaties, scherpe inzichten en praktische tips die je morgen al kunt toepassen.

In contact komen met Claire Kros?

Website: https://www.kroslearningconsultancy.nl/
LinkedIn – Claire Kros: https://www.linkedin.com/in/clairekros/
LinkedIn – Claire Kros Company: https://www.linkedin.com/company/kros-learning-consultancy/